In één oogopslag
- Taken: Versnel de groei in EMEA door sterke partnerschappen en strategische verkooptraining.
- Bedrijf: Foxit, een innovatief bedrijf dat zich richt op softwareoplossingen.
- Voordelen: Competitief salaris, uitgebreide training en de mogelijkheid om internationaal te reizen.
- Overige informatie: Dynamische rol met veel kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door samen te werken met top partners en groei te stimuleren.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in B2B sales en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Role Overview
Foxit is seeking a high-performing Channel Manager to accelerate growth across Iberia, France, and Central Europe.
This strategic role is critical to expanding our market presence through a high-impact partner network, enabling scalable growth while maintaining deep alignment with our go-to-market strategy.
You will be responsible for quota attainment, delivering an exceptional partner and customer experience, and ensuring partners receive world-class enablement and training.
A key part of your role will be coaching distributor and reseller teams in strategic selling skills to maximize results.
Key Responsibilities Align with global channel strategy to achieve revenue and growth targets.
Identify, recruit, and onboard high-value channel partners, ensuring long-term success.
Build bespoke plans with focused partners to drive measurable growth.
Provide accurate monthly and quarterly forecasts to meet or exceed quota.
Execute partner programs, including: Joint business planning
Pipeline reviews
Deal close plans
Drive partner enablement through training and coaching on strategic selling.
Foster strong relationships with distributors and resellers to accelerate growth.
Collaborate with Sales Leadership, regional marketing, product, and customer success teams to ensure coordinated execution across markets.
Monitor and report on partner performance, ensuring compliance with program requirements.
Represent Foxit at regional partner events and industry conferences to strengthen relationships and brand presence.
Requirements 5+ years in B2B sales managing a vendor or channel ecosystem.
Proven success in building sales in international markets.
Deep understanding of EMEA regional dynamics and cultural variances.
Strong business planning, forecasting, and analytical skills.
Ability to influence and coach partner teams effectively.
Proven success in building strong relationships and partnerships.
Self-motivated and competitive, with the ability to prioritize and manage demands in a fast-paced environment.
Excellent communication, presentation, and negotiation skills.
Experience with Microsoft Office tools, Salesforce, and Net Suite.
Experience in Saa S or software solutions preferred.
Bachelor's degree in Business, Marketing, or related field (or equivalent experience).
Fluency in English, with Spanish and French strongly preferred.
Willingness to travel extensively across the region (up to 40%).
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Channel Manager - EMEA in Amsterdam werkgever: Talantir
Mambu is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden in internationale belastingzaken verder te ontwikkelen. Met een focus op samenwerking en groei, biedt Mambu flexibele parttime werkuren en de mogelijkheid om impact te maken op wereldwijde belastingstrategieën. De bedrijfscultuur is dynamisch en ondersteunend, waardoor medewerkers zich kunnen ontplooien in hun rol als Global Tax Manager.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Channel Manager - EMEA in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Talantir aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Talantir.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Talantir, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Channel Manager - EMEA in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Talantir.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Talantir aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Talantir wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Talantir
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Talantir
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Talantir zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
