In één oogopslag
- Taken: Be the driving force in sales, from prospecting to closing deals.
- Bedrijf: SS&C is a leading global tech provider in financial services and healthcare.
- Voordelen: Enjoy a hybrid work model, competitive holidays, and professional development opportunities.
- Overige informatie: Diverse and inclusive workplace with excellent career growth potential.
- Waarom deze baan: Join a dynamic team and make an impact in a fast-growing SaaS environment.
- Kwalificaties: Sales experience, strong communication skills, and a self-motivated attitude.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
SS&C is een toonaangevend bedrijf in financiële diensten en gezondheidszorgtechnologie, met meer dan 27.000 medewerkers in 35 landen. Ongeveer 20.000 organisaties in de financiële sector en gezondheidszorg vertrouwen op SS&C voor expertise, schaal en technologie.
Locaties: Amsterdam - Remote
Over het Team: De groeiende Inside Sales organisatie legt relaties en zaken vast in een snelgroeiende SaaS-omgeving door rechtstreeks aan onze klanten te verkopen. Onze klanten zijn de top wereldwijde corporate accounts met een focus op dealprofessionals, financiële professionals en juridische afdelingen.
Waarom je hier van zult houden!
- Flexibiliteit: Hybride werkmodel
- Jouw Toekomst: Professionele ontwikkelingsvergoeding inclusief toegang tot SS&C University
- Werk/Leven Balans: Concurrentieel vakantieschema
- Jouw Welzijn: Concurrentiële voordelen ontworpen om het welzijn van ons personeel te ondersteunen
- Diversiteit & Inclusie: Toegewijd aan verwelkomen, vieren en gedijen op diversiteit
- Training: Praktijkgericht, team-gepersonaliseerd gedurende je carrière
Wat je gaat doen:
- Gequalificeerde kansen door de volledige verkoopcyclus leiden van prospectie tot afsluiting.
- Dagelijks prospecteren naar nieuwe zakelijke kansen door middel van gerichte accountprospectie en bestaande relaties.
- Bouwen en onderhouden van langdurige relaties door te voldoen aan of te overtreffen van klantverwachtingen voor toekomstige verkopen.
- Actief een verkooppipeline onderhouden met gedocumenteerde activiteiten volgens Intralinks-processen en -methodologieën, gebruikmakend van SalesForce.com.
- Tijd effectief beheren om te focussen op activiteiten die de pipeline en omzet laten groeien.
- Grondige ontdekking uitvoeren, behoefte kwalificeren en de waarde van Intralinks-oplossingen bewijzen om aan die behoeften te voldoen.
- Begrip van belangrijke kooppersona's en in staat zijn om zinvolle zakelijke uitdagingen voor elk te bespreken.
- Maandelijkse/jaarlijkse verkoopquota behalen of overtreffen.
- Een diepgaand begrip ontwikkelen van de aanbiedingen van Intralinks.
Wat je meebrengt:
- Vermogen om succesvol te prospecteren, beïnvloeden en verkoopdeals telefonisch af te sluiten.
- Track record van consistent het overschrijden van verkoopactiviteitsmetrics om succes te behalen.
- Vermogen om in een dynamische teamomgeving te werken.
- Sterke werkethiek, zelfgemotiveerd en gedreven.
- Sterke interpersoonlijke en opvolgingsvaardigheden.
- CRM-ervaring, bij voorkeur Salesforce.
We moedigen aanvragen aan van mensen met verschillende achtergronden om ons in staat te stellen diverse perspectieven in ons denken en gesprek te brengen. Het is belangrijk voor ons dat we streven naar een personeelsbestand dat in de breedste zin divers is.
Account Executive in Amsterdam werkgever: Talantir
Mambu is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden in internationale belastingzaken verder te ontwikkelen. Met een focus op samenwerking en groei, biedt Mambu flexibele parttime werkuren en de mogelijkheid om impact te maken op wereldwijde belastingstrategieën. De bedrijfscultuur is dynamisch en ondersteunend, waardoor medewerkers zich kunnen ontplooien in hun rol als Global Tax Manager.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Account Executive in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Talantir.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Talantir.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Talantir.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Account Executive in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Talantir te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Talantir waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Talantir.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Talantir. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Talantir
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
