In één oogopslag
- Taken: Leid de parts-organisatie naar succes met strategisch inzicht en hands-on mentaliteit.
- Bedrijf: Een informeel, flexibel familiebedrijf met een sterke focus op samenwerking.
- Voordelen: 30 vakantiedagen, lease-a-bike, en een fijne werksfeer met leuke uitjes.
- Overige informatie: Een financieel gezond bedrijf met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een sleutelpositie en groei samen met ons team.
- Kwalificaties: Minimaal 5-8 jaar ervaring in technische B2B-omgeving en analytisch vermogen.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Ben jij een commerciële leider met strategisch inzicht én een hands‑on mentaliteit? Heb jij ervaring in een technische B2B‑omgeving en weet je hoe je een parts‑organisatie naar een hoger niveau tilt? Dan ligt hier een kans om echt impact te maken. Voor onze Business Unit Takeuchi in Maarheeze zoeken wij een Manager Parts die verantwoordelijkheid neemt voor strategie, resultaat én teamontwikkeling. Jij bouwt verder aan een sterke, toekomstbestendige parts‑organisatie. Bouw jij mee aan verdere groei en professionalisering?
De parts‑activiteiten vormen een cruciale pijler binnen onze organisatie. Als Manager Parts ben jij eindverantwoordelijk voor omzet, marge, beleid en verdere professionalisering van de afdeling. Je rapporteert rechtstreeks aan de Business Unit Directeur Takeuchi en speelt een sleutelrol in het realiseren van onze groeidoelstellingen.
- Strategie ontwikkelen en uitvoeren: Je ontwikkelt en implementeert het partsbeleid en vertaalt visie naar concrete plannen en resultaten.
- Commerciële jaarplannen realiseren: Je stelt budgetten op en stuurt actief op omzet, marge en rendement.
- Inkoop en assortiment sturen: Je bepaalt de inkoopstrategie, bewaakt prijs en marge en optimaliseert het assortiment.
- Voorraad optimaliseren: Je zorgt voor een gezonde balans tussen beschikbaarheid, omloopsnelheid en werkkapitaal.
- Marktkansen benutten: Je signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar commerciële kansen en new business.
- Relaties uitbouwen: Je versterkt bestaande klantrelaties en positioneert parts als strategische groeimotor.
- Team aansturen en ontwikkelen: Je coacht het parts‑team en creëert een proactieve, resultaatgerichte cultuur.
- Processen en systemen verbeteren: Je ontwikkelt ERP‑ en CRM‑structuren verder en zorgt voor heldere rapportages.
Je kiest voor een informeel, flexibel familiebedrijf waar samenwerken, respect voor elkaar en betrokkenheid belangrijk zijn. Samen verzetten we bergen en dat doen we met veel plezier en passie. Bij ons krijg je de ruimte om je talenten te ontwikkelen en vanuit jouw drijfveren een waardevolle bijdrage te leveren. Ook successen vieren we samen, want alleen samen komen we tot de meest innovatieve en beste oplossingen.
Met meer dan 65 jaar ervaring zijn we toonaangevend als internationale leverancier van hoogwaardige grondverzetmachines en toebehoren. We bieden service, vervanging, verhuur en reparatie in de Benelux en zijn trotse importeur van Takeuchi – de wereldleider in mini‑ en midigravers en trackloaders. Als jij houdt van techniek, doorzettingsvermogen en een fijne, collegiale sfeer, dan voel jij je bij ons meteen thuis.
Wat neem je mee?
- MBO+ of HBO werk‑ en denkniveau en minimaal 5 tot 8 jaar ervaring in een technische B2B‑omgeving;
- Analytisch vermogen en commerciële scherpte;
- Ervaring met inkoopbeleid, prijsstrategie en assortimentsmanagement;
- Ervaring met ERP en CRM, bij voorkeur D365;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Waar mag je op rekenen?
- Een sleutelpositie met echte invloed op strategie en resultaat;
- Een warm welkom en goede begeleiding tijdens je inwerkperiode;
- Veel ruimte voor persoonlijke inbreng en groei;
- Leuke personeelsuitjes, een vrijdagmiddagborrel en een fijne werksfeer;
- 30 vakantiedagen op basis van 40 uur, zodat werk en privé in balans blijven;
- Deelname aan lease‑a‑bike;
- Je gaat werken in een financieel gezond en groeiend familiebedrijf met een platte organisatiestructuur en een informele bedrijfscultuur waar we regelmatig successen vieren.
Manager Parts werkgever: Takeuchi Benelux
Bij Takeuchi Benelux bieden we een unieke kans om te werken in een warm familiebedrijf waar techniek, logistiek en innovatie samenkomen. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een informele werksfeer, krijg je de ruimte om je talenten te ontplooien en bij te dragen aan onze gezamenlijke successen. We vieren niet alleen prestaties, maar investeren ook in jouw toekomst met opleidingen en trainingen, waardoor je kunt groeien in je rol als Technisch planner.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Parts kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Takeuchi Benelux en kun je je enthousiasme voor de rol van Manager Parts beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Parts te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Takeuchi Benelux.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Takeuchi Benelux. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Takeuchi Benelux
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Takeuchi Benelux, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Manager Parts is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Takeuchi Benelux werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
