Principal Product Manager - Growth in Amsterdam

Klaar voor een uitdaging? Dan is Just Eat Takeaway.com misschien wel de plek voor jou. We zijn een toonaangevend wereldwijd online bezorgplatform, en onze visie is om alledaagse gemakken te versterken. Of het nu gaat om een feestmaal op vrijdagavond, een poke bowl na de sportschool of het ophalen van boodschappen, ons technologieplatform verbindt tientallen miljoenen klanten met honderden duizenden restaurant-, supermarkt- en gemakspartners over de hele wereld.

Als Principal Product Manager - Growth ben je een belangrijke motor voor groeiversnelling in onze wereldwijde markten. Je stelt de groeistrategie vast, legt het operationele model voor gedisciplineerde experimenten op schaal vast en bent verantwoordelijk voor meetbare P&L-impact in onze markten. Je vertaalt data, markt- en klantinzichten naar duidelijke prioriteiten, gedisciplineerde experimenten en schaalbare groei. In deze rol rapporteer je aan de Senior Director of Growth en ben je gevestigd in Amsterdam of Londen.

Je werkt samen met C-level, Country Leadership, Product & Tech, Data & Analytics, Marketing en Finance. Je bent de verbindende schakel. Je leidt een gestructureerde test-en-leer roadmap over belangrijke groeilevers en stimuleert continue optimalisatie en opschaling van wat werkt.

Dit zijn enkele van de belangrijkste componenten van de functie:

• Identificeer en stimuleer cross-functionele groeinitiatieven op basis van datagestuurde inzichten en geïdentificeerde kansen met meetbare P&L-impact.
• Champion en embed een cultuur van experimentatie, systeemdenken en analytische nauwkeurigheid.
• Definieer en onderhoud een gestructureerde testroadmap over belangrijke groeilevers: MUB, conversie, retentie en frequentie en wees verantwoordelijk voor de resultaten.
• Beheer de prioritering van de groeipijplijn op basis van verwachte impact versus kosten en complexiteit.
• Stuur een test-en-leer aanpak aan, zorg voor continue optimalisatie en opschaling van succesvolle initiatieven.
• Volg en stuur prestaties aan op basis van de kern groeikpi's: Totaal aantal bestellingen; MAU en MUB; Conversieratio; Retentiegraad; CAC / CPO; en Bestel frequentie.
• Werk samen met Country Leadership en verschillende functies om overeenstemming te bereiken over groeinitiatieven.
• Vorm de Product & Tech roadmap met groeizichten, kansen en prioritering.
• Houd JET aan de voorhoede van groeiexperimentatiepraktijken door benchmarking en het aanpassen van best-in-class benaderingen.
• Definieer het groeimeetframework met Data & Analytics.
• Beheer het budget voor groeiexperimentatie en stem investeringen af met Finance op efficiëntiedoelen.
• Gebruik volledige toegang tot data en JET's teams om groeibeslissingen en uitvoering te informeren.
• Beheer en voer het groeiritme uit van inzicht naar prioritering tot opgeschaalde uitvoering.
• Fungeer als de senior groeiautoriteit in de markten — de go-to expert op het gebied van experimenteel ontwerp, toepassing van groeiraamwerken en impactbeoordeling.
• Gebruik een speciaal testbudget dat is afgestemd op de schaal van groeikansen om effectieve experimentatie en validatie van hoog-impactinitiatieven mogelijk te maken.

Wat breng je mee naar het team?

• Aantoonbare ervaring in groeistrategie, prestatiemanagement, experimentatie of een gerelateerde analytische groeifunctie op Staff-niveau.
• Ervaring met het beheren van een groei P&L of een aanzienlijk aandeel van incrementele bestellingen/omzet.
• Ervaring met het opbouwen en leiden van experimentatieprogramma's op schaal. Niet alleen deelnemen aan tests, maar het systeem ontwerpen.
• Aangetoond vermogen om senior leiderschap te beïnvloeden en afstemming te creëren tussen C-niveau, markten en functies zonder directe autoriteit.
• Ervaring in een multi-markt, multi-stakeholderomgeving door het balanceren van wereldwijde schaal met lokale nuances.
• Voorliefde voor eigenaarschap en snelheid — gaat van inzicht naar toegewijde actie met urgentie en nauwkeurigheid.
• Sterke analytische mindset, met het vermogen om betekenisvolle metrics te definiëren, prestatiestuurders te interpreteren en inzichten om te zetten in actiegerichte kansen.
• Vermogen om initiatieven te prioriteren door verwachte impact af te wegen tegen kosten en complexiteit, en om lessen van succesvolle tests op te schalen.
• Begrip van causale impactmeting en het vermogen om met Data & Analytics samen te werken om de effectiviteit van groeinitiatieven te beoordelen.
• Duidelijke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe data, strategieën en aanbevelingen te vereenvoudigen voor diverse belanghebbenden.

Bij JET, zo spelen wij

Onze teams leggen verbindingen intern en werken samen met enkele van de bekendste merken ter wereld, wat ons een werkelijk internationale impact geeft in een dynamische omgeving. Het beste zijn in wat we doen draait niet alleen om het uitvoeren van onze strategie. Het is een competitie voor iets ongelooflijk waardevols – de keuze van onze klanten. Elke keer dat een klant beslist waar te bestellen, kiezen ze een kant.

In het hart van de JET Customer League staan onze waarden en gedragingen. Ze begeleiden elke interactie, elke beslissing, elke innovatie. Dit zijn de acties die we consequent en briljant moeten uitvoeren om de concurrentie te overtreffen en de loyaliteit van onze klanten keer op keer te verdienen. De JET-cultuur is leuk, snel en ondersteunend, gericht op beweging, groei, elkaar helpen om te slagen en het vieren van overwinningen. Door onze waarden echt te leven en onze gedragingen te belichamen, bouwen we een klantgerichte cultuur die ons in staat stelt om een stap voor te blijven op de concurrentie.