In één oogopslag
- Taken: Beheer en moderniseer Windows Server- en Active Directory-omgevingen in een hybride infrastructuur.
- Bedrijf: Vooruitstrevend IT-bedrijf met focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Tot € 6.500 per maand, leaseauto of mobiliteitsvergoeding, en aantrekkelijke bonussen.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en coaching in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Werk met de nieuwste technologieën en maak impact in grote organisaties.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als Windows System Engineer en relevante certificeringen.
Het verwachte salaris ligt tussen 6500 - 6500 € per maand.
Als Windows & Hybrid Infrastructure Engineer beheer en moderniseer jij Windows Server- en Active Directory-omgevingen, on-premises en in Azure. Je automatiseert met PowerShell en zorgt voor een stabiele en veilige infrastructuur bij organisaties in de Randstad.
Wat ga je doen?
- Het beheren en upgraden van Windows Server-omgevingen (2016 tot en met 2025), inclusief failover clustering
- Het beheren van Active Directory, Group Policies, DNS en DHCP
- Het patchen en hardenen van servers volgens actuele securitystandaarden, zoals CIS en BIO
- Het beheren van virtualisatieplatformen met Hyper-V of VMware vSphere
- Het koppelen van on-premises aan Azure met Entra Connect, Azure Arc en Azure Local
- Het automatiseren van beheer met PowerShell, en waar nodig Ansible of Azure DevOps-pipelines
- Het oplossen van complexe storingen als derdelijns specialist
- Het migreren van workloads, bijvoorbeeld van VMware naar Hyper-V, Azure Local of Azure
- Het meedenken over lifecycle management, standaardisatie en Zero Trust
Wat breng jij mee?
- Minimaal 5 jaar ervaring als Windows System Engineer in grote omgevingen
- Ervaring met patching en hardening van Windows-servers
- Ervaring met virtualisatie in Hyper-V of VMware vSphere
- Ervaring met hybride scenario’s: Entra ID (voorheen Azure AD), Entra Connect en Azure
- Ervaring met automatisering in PowerShell
- Je lost zelfstandig complexe storingen op, adviseert de klant en neemt collega’s mee in je kennis
- Je hebt de certificering Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate (AZ-800/AZ-801) of de opvolger Windows Server Administrator Associate (AZ-802)
- Je hebt een afgeronde mbo 4-opleiding (IT-gerelateerd); hbo is mooi meegenomen
- Je woont in de Randstad of bent bereid daar te werken
- Aanvullende certificeringen, zoals AZ-104 of VMware VCP-DCV
- Ervaring met Configuration Manager (MECM/SCCM) voor serverpatching
- Ervaring bij de overheid of in omgevingen met een veiligheidsscreening
- Ervaring met werken in Agile/Scrum-teams
Wat bieden wij jou?
Afhankelijk van jouw kennis en ervaring kan jouw totale beloning oplopen tot € 6.500 per maand. Dit is opgebouwd uit: je basissalaris en aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden: 10% variabele bonus bij een volledige werkmaand, Leaseauto óf € 1.000 bruto mobiliteitsvergoeding per maand.
En daar komen nog mooie extra’s bovenop:
- Verdien een 13e, 14e én 15e maand op basis van je declarabele uren
- Direct een vast contract
- Goede pensioenregeling
- T2 Academy: goed gereedschap, geen gedoe
- Visual Studio Professional Subscription met Azure-tegoed voor je eigen lab
- Microsoft 365-sandbox waarin je alles mag testen (en kapot mag maken)
- Ondersteuning bij officiële certificeringstrajecten
- Regelmatige technische kennissessies en kennisdeling
- Persoonlijke coaching door jouw fieldmanager
Windows & Hybrid Infrastructure Engineer in Amstelveen werkgever: T2
T2 biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te werken met moderne technologieën zoals Microsoft Intune, Azure Virtual Desktop en PowerShell. De organisatie stimuleert professionele groei door uitdagende projecten en de mogelijkheid om complexe incidenten op te lossen. Medewerkers profiteren van een cultuur die innovatie en samenwerking bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Windows & Hybrid Infrastructure Engineer in Amstelveen kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals T2 op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan T2.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan T2.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Windows & Hybrid Infrastructure Engineer bij T2 wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Windows & Hybrid Infrastructure Engineer in Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij T2.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij T2 waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij T2
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij T2.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij T2.
