In één oogopslag
- Taken: Leid en motiveer ons team terwijl je actief meewerkt in een bruisende horeca-omgeving.
- Bedrijf: 't Westerhuys, een uniek restaurant in het hart van Amsterdam.
- Voordelen: Competitief salaris, fooi, flexibele uren en personeelskorting.
- Overige informatie: Ontwikkel je vaardigheden met training en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact op de gastervaring in een gezellig team.
- Kwalificaties: Ervaring in de horeca en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij klaar voor de volgende stap in de horeca? Als Shiftleader bij ’t Westerhuys geef je leiding aan het team tijdens jouw dienst, terwijl je zelf actief meewerkt op de werkvloer. Je behoudt het overzicht, bepaalt het tempo en zorgt ervoor dat zowel onze gasten als je collega’s een geweldige ervaring hebben.
Je bent de rechterhand van het restaurantmanagement en neemt de verantwoordelijkheid wanneer er geen manager aanwezig is. Je geeft het goede voorbeeld, ondersteunt het team en zorgt ervoor dat onze standaarden voor gastvrijheid, service, snelheid en kwaliteit gedurende de hele shift worden gewaarborgd.
Wat bieden wij?
- Een competitief all-in salaris op basis van je ervaring, inclusief vakantiegeld en de maandelijkse uitbetaling van opgebouwde vakantie-uren.
- Fooi: gemiddeld € 3,00 per gewerkt uur.
- Flexibele uren: in overleg bepalen we je uren op basis van jouw voorkeuren en beschikbaarheid.
- De mogelijkheid om vaste werktijden af te spreken.
- Een unieke werkplek naast de Westerkerk, in het historische hart van Amsterdam.
- Een verantwoordelijke rol binnen een gezellig en internationaal team.
- Training en persoonlijke begeleiding om je leidinggevende vaardigheden te ontwikkelen.
- Doorgroeimogelijkheden naar Assistant Restaurant Manager of Restaurant Manager.
- Personeelskorting bij onze restaurants.
- Regelmatige teamactiviteiten en sociale evenementen.
Als Shiftleader ben je verantwoordelijk voor het soepel verlopen van de operationele zaken tijdens jouw dienst. Je weet wat er speelt op de werkvloer, stuurt duidelijk aan en springt bij waar dat nodig is.
Je gaat:
- het team leiden, motiveren en ondersteunen tijdens je shift;
- taken verdelen en ervoor zorgen dat iedereen zijn verantwoordelijkheden begrijpt;
- het restaurant openen en sluiten, inclusief de bijbehorende kassaverantwoordelijkheden;
- het team voorbereiden op reserveringen, groepen en food tours;
- de kwaliteit van de service, de snelheid en de gasttevredenheid bewaken;
- actief meewerken met het team in de bediening, als host en bij andere operationele taken;
- zorgen voor een soepele samenwerking tussen de keuken en de bediening;
- gasten verwelkomen en bijdragen aan een warme en onvergetelijke gastervaring;
- vragen, klachten en onverwachte situaties professioneel afhandelen;
- collega’s coachen en duidelijke feedback geven tijdens de dienst;
- toezicht houden op het restaurant, het terras en de groepsruimtes;
- ervoor zorgen dat het restaurant schoon, georganiseerd en representatief blijft;
- commerciële kansen herkennen en het team stimuleren om de omzet te maximaliseren;
- belangrijke operationele zaken rapporteren aan het restaurantmanagement.
Wie ben jij?
- Je neemt graag verantwoordelijkheid en weet hoe je het beste uit een team haalt.
- Je communiceert duidelijk, geeft het goede voorbeeld en blijft altijd toegankelijk en respectvol.
- Zelfs op drukke momenten bewaar je de rust, neem je beslissingen en zorg je voor een positieve sfeer.
- Daarnaast heb je ervaring als Shiftleader, Supervisor of ervaren medewerker bediening in de horeca;
- ben je een natuurlijke leider die het leuk vindt om actief mee te werken op de vloer;
- heb je een sterk gevoel voor gastvrijheid, kwaliteit en service;
- ben je georganiseerd en in staat om het overzicht te bewaren tijdens drukke diensten;
- ben je commercieel ingesteld en herken je kansen om de omzet te verhogen;
- ben je energiek, betrouwbaar en oplossingsgericht;
- communiceer je duidelijk met gasten, collega’s en het management;
- spreek je vloeiend Engels; Nederlands is een pluspunt;
- ben je beschikbaar in het weekend en tijdens drukke feestdagen of vakantieperiodes;
- woon je in of nabij Amsterdam.
Werken bij ’t Westerhuys
’t Westerhuys is een Nederlands restaurant naast de Westerkerk, vlakbij de Jordaan en het Anne Frank Huis. In een historisch Amsterdams grachtenpand brengen we traditioneel Nederlands eten en lokale verhalen samen. Onze menukaart is geïnspireerd op de Hollandse pot, met gerechten zoals stamppot, gehaktballen, appeltaart en andere vertrouwde smaken. We verwelkomen gasten van over de hele wereld en bieden hen een laagdrempelige en onvergetelijke kennismaking met de Nederlandse eetcultuur.
Ons restaurant beschikt over een eetzaal met uitzicht op de gracht, een ruim terras en een aparte ruimte voor groepen en food tours. De sfeer is warm, informal en typisch Amsterdams. ’t Westerhuys is onderdeel van Dutch Food Masters, een groeiende horecagroep gevestigd in Amsterdam. Dit biedt jou de kans om je leidinggevende vaardigheden te ontwikkelen, meer verantwoordelijkheid te nemen en met ons mee te groeien.
Klaar om de shift te leiden? Ben je klaar om verantwoordelijkheid te nemen, een internationaal team te ondersteunen en gasten een onvergetelijke kennismaking met de Nederlandse gastvrijheid te bieden? Wie weet leid jij binnenkort wel het team in een van de meest karakteristieke nieuwe restaurants van Amsterdam.
Locatie: Naast de Westerkerk, Amsterdam
Dienstverband: Parttime of fulltime
Werktijden: In overleg op basis van jouw voorkeuren en beschikbaarheid
Salaris: Competitief all-in uurtarief, op basis van ervaring
Fooi: Gemiddeld € 3,00 per gewerkt uur
Shiftleader werkgever: t Westerhuys
Bij ’t Westerhuys bieden we een unieke werkomgeving in het hart van Amsterdam, waar je als Shiftleader niet alleen leiding geeft aan een internationaal team, maar ook actief meewerkt aan een onvergetelijke gastervaring. Met flexibele werktijden, competitieve salarissen en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei binnen onze groeiende horecagroep, creëren we een warme en informele sfeer waarin jouw bijdrage echt telt. Sluit je aan bij ons team en ontdek de voordelen van werken in een restaurant dat traditionele Nederlandse gerechten en gastvrijheid hoog in het vaandel heeft staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Shiftleader kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij t Westerhuys of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals t Westerhuys. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij t Westerhuys hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Shiftleader te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij t Westerhuys wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Shiftleader zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij t Westerhuys
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij t Westerhuys wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
