In één oogopslag
- Taken: Inspireer en coach je team, zorg voor een geweldige klantbeleving en neem de leiding als de shopmanager afwezig is.
- Bedrijf: Odido Utrecht, een dynamische omgeving met focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Brutomaandsalaris tot €2983, bonus, reiskostenvergoeding en 30 vakantiedagen.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden in een energieke winkelomgeving.
- Waarom deze baan: Boost je carrière terwijl je anderen helpt groeien in een inclusieve cultuur.
- Kwalificaties: Ervaring in klantcontact en een sterke empathie zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 2542 - 2983 € per maand.
Omschrijving functie
Shopmanager Odido-shop Utrecht Beschrijving Klaar voor een carrière boost?
Groei door bij Odido Utrecht als aankomend shopmanager!
Training, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden!
Wat ga je doen?
Krijg jij energie van het zien groeien van mensen?
Bij Odido Utrecht geloven we dat een uitstekende klantervaring begint bij een gemotiveerd en hecht team.
Als Assistent Shop Manager ben jij de drijvende kracht achter de persoonlijke én professionele ontwikkeling van je collega's.
In de dynamische Utrechtse winkel sta jij midden op de werkvloer.
Je bent het luisterend oor, de sparringpartner en de coach die het beste in iedereen naar boven haalt: Inspireer & Coach: Je voert periodiek en tussendoor gesprekken met teamleden om hun ambities en - talenten aan te scherpen.
Verbind & Vier: Je bouwt aan een open, inclusieve cultuur waarin successen groots gevierd worden en - iedereen zichzelf kan zijn.
Operationeel steunpunt: Is de Shop Manager afwezig?
Jij pakt met vol vertrouwen het roer over en - bewaart de rust, ook op drukke winkeldagen.
Klantbeleving: Je springt in waar nodig, helpt klanten bij complexe vragen over abonnementen of - toestellen en garandeert een gastvrije sfeer.
Wie ben jij?
Je beschikt over een sterk inlevingsvermogen en leidt op basis van 'people-first' leiderschap.
Ervaring in klantcontact (telecom, hospitality, horeca of fashion retail) breng je mee of je weet deze skills snel eigen te maken.
Je kunt snel schakelen in een drukke winkelomgeving zoals Utrecht en bewaart altijd een kalme, overzichtelijke blik.
Twijfel je nog?
Heb je nog niet alle vinkjes op je cv staan, maar wel de juiste drive en empathie?
Schroom Wat wij bieden Brutomaandsalaris tussen de €2542,- en €2983,- (op basis van 38 uur); Bonus tussen de €450 en €750 bruto per maand afhankelijk van team performance.
Je ontvangt reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km tot maximaal 30 km enkele reis; 30 vakantiedagen (als je fulltime b...
Opleidingsniveau Mbo-algemeen Contactgegevens #J-18808-Ljbffr
Shopmanager werkgever: T-Mobile
Bij Odido in Utrecht krijg je de kans om te groeien in een stimulerende omgeving waar persoonlijke ontwikkeling en teamgeest centraal staan. Met een focus op 'people-first' leiderschap, bieden we uitgebreide training en doorgroeimogelijkheden, terwijl we een inclusieve cultuur creëren waarin successen samen worden gevierd. Als shopmanager ben je niet alleen verantwoordelijk voor de klantbeleving, maar ook voor het coachen en inspireren van je team, wat zorgt voor een dynamische en motiverende werkplek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Shopmanager kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals T-Mobile.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van T-Mobile. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Shopmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij T-Mobile verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij T-Mobile. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Shopmanager. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij T-Mobile
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van T-Mobile en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van T-Mobile
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van T-Mobile. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
