Zorgstudenten in de Flexpool

Zorgstudenten in de Flexpool

Bijbaan 18 - 19 € / uur (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Geef zorg en aandacht aan bewoners in onze woonzorgcentra.
  • Bedrijf: SZR, een organisatie die ouderen helpt zelfstandig te leven.
  • Voordelen: Verdien tot €19,72 per uur met flexibele werktijden.
  • Overige informatie: Geen sluitingsdatum, solliciteer vandaag nog!
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg terwijl je studeert en waardevolle ervaring opdoet.
  • Kwalificaties: Minimaal tweedejaars student in de zorgopleiding.

Het verwachte salaris ligt tussen 18 - 19 € per uur.

Studeer jij in de zorg en zoek je een bijbaan die écht telt? Kom bij de Flexpool van SZR! Ben jij minimaal tweedejaars student in de zorg en op zoek naar een flexibele bijbaan naast je studie? Volg jij de opleiding tot Verpleegkundige (mbo/hbo), Verzorgende, Helpende of Social Work / Maatschappelijk Werk? Dan hebben wij dé bijbaan voor jou.

Bij SZR bezorg je bewoners met aandacht en zorg een fijne dag. Die glimlach op hun gezicht — daar doe je het voor. Wil jij naast je studie het verschil maken voor een ander, ervaring opdoen die je verder helpt in je opleiding, én goed verdienen? Kom werken in onze Flexpool en ondersteun de (ouderen)zorg. Je doet relevante werkervaring op, verdient een mooi uurtarief van € 18,73 of € 19,72 per uur (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) én krijgt er een goed gevoel bij.

Wie zijn wij? SZR helpt ouderen om zo zelfstandig mogelijk te leven in onze vijf woonzorgcentra. We bieden zorg en behandeling aan mensen met een langdurige lichamelijke zorgvraag, dementie, niet-aangeboren hersenletsel en palliatieve zorg (hospice). Daarnaast bieden we dagvoorzieningen, behandeling en revalidatie voor cliënten die thuis wonen in de regio Rivierenland. Onze kernwaarden zijn: gastvrij, betrokken en deskundig.

Waarom de Flexpool perfect is naast je studie:

  • Jij houdt zelf de regie over hoeveel diensten je draait, je werktijden, je werkdagen én op welke locatie;
  • Oproepcontract: draai een losse dienst wanneer het jou uitkomt, zónder urenverplichting, ideaal rond je tentamens en stages;
  • De planners houden zo veel mogelijk rekening met jouw wensen;
  • Je leert alvast de kneepjes van het vak op verschillende afdelingen en bij diverse doelgroepen;
  • Veel afwisseling en de kans om je breed te oriënteren binnen de ouderenzorg.

Zo flexibel als jij bent: In de Flexpool heb je veel vrijheid. Via het online plansysteem schrijf je je in op open diensten en onze planner wijst je diensten toe. Even iets meer of minder werken? Altijd bespreekbaar. Zo bepaal je zelf hoeveel je werkt, op welke dagen en op welke locatie.

Dit bieden wij:

  • Een aantrekkelijk uurtarief van € 18,73 of € 19,72 per uur, afhankelijk van je opleiding en ervaring, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT;
  • Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging;
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en diverse fiscale voordelen (o.a. fietsplan, computerregeling en bedrijfsfitness).

Enthousiast? Solliciteer direct via de sollicitatieknop, onze recruiters nemen graag contact met je op. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Teamleider Flexpool Linda de Haan via 0344 671470. Zij vertelt je graag meer over werken in de Flexpool en bij SZR.

Goed om te weten: We zoeken altijd nieuwe collega's voor de Flexpool, dus er is geen sluitingsdatum. Solliciteer vandaag nog en start binnenkort met het inroosteren van je eigen uren.

Zorgstudenten in de Flexpool werkgever: SZR, Stichting Zorgcentra Rivierenland

Als verzorgende IG bij ons zorgcentrum krijg je de kans om een waardevolle impact te maken op het leven van onze bewoners. We bieden een ondersteunende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden. Onze locatie is niet alleen goed bereikbaar, maar ook omgeven door een inspirerende omgeving die bijdraagt aan jouw werkplezier.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van SZR, Stichting Zorgcentra Rivierenland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Zorgstudenten in de Flexpool kunt binnenhalen

✨Zorg voor je netwerk in de zorg!

Word actief in lokale zorggemeenschappen! Bezoek open dagen van ziekenhuizen en zorginstellingen. Dit is een super manier om direct met professionals in gesprek te gaan en wie weet, krijg je wel een kijkje achter de schermen én een kans om te solliciteren.

✨Houd je ogen open voor vacatures op locatie

In de zorg zijn er vaak bijbanen beschikbaar, vooral rond seizoensgebonden pieken. Zorg ervoor dat je regelmatig bij zorginstellingen langsgaat en vraag naar mogelijkheden. Soms liggen er tijdelijke vacatures om het hoekje!

✨Schrijf je in bij uitzendbureaus in de zorg

Uitzendbureaus zoals deze spelen een grote rol in het vullen van bijbanen in de zorg. Schrijf je in en geef aan dat je op zoek bent naar een bijbaan in verpleging. Zij hebben vaak directe connecties met zorginstellingen die nodig personeel zoeken.

✨Solliciteer via onze website!

Als je benieuwd bent naar mogelijkheden bij SZR, Stichting Zorgcentra Rivierenland, kijk dan zeker op onze website. We hebben regelmatig vacatures voor bijbanen in de verpleging en patiëntenzorg. Dit is een directe manier om je kans te vergroten!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgstudenten in de Flexpool te schitteren

Zorgverlening
Communicatieve Vaardigheden
Flexibiliteit
Empathie
Teamwork
Probleemoplossend Vermogen
Organisatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Persoonlijke ervaring delen:Zorg ervoor dat je in je sollicitatie vertelt over je ervaringen in de verpleging en patiëntenzorg. Heb je stage gelopen, of vrijwillige werkzaamheden verricht? Laat dit zien in je CV en motivatiebrief. Het laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktische ervaring hebt waarmee je direct aan de slag kunt bij SZR, Stichting Zorgcentra Rivierenland.

Benadruk je empathische vaardigheden:In de zorg draait alles om mensen. Zorg ervoor dat je in je sollicitatie legt uit hoe jij met patiënten omgaat en hoe je hun welzijn vooropstelt. Dit kan je doen door voorbeelden te geven van situaties waarin jij een verschil hebt gemaakt in de zorg voor iemand, zowel in je motivatiebrief als in je CV.

Pas je motivatie aan voor de bijbaan:Bij een bijbaan is het belangrijk dat je laat zien dat je beschikbaar bent en gemotiveerd bent om te leren. Geef in je motivatiebrief aan waarom deze bijbaan bij SZR, Stichting Zorgcentra Rivierenland perfect is voor jou en hoe je hoopt te groeien in deze rol. Laat zien dat je eager bent om te helpen, zelfs als je nog niet veel ervaring hebt.

Certificaten en diploma's op een rijtje:Heb je relevante certificaten of diploma's, zoals EHBO of specifieke zorgtrainingen? Zorg dat deze duidelijk zichtbaar zijn in je CV en noem ze ook in je motivatiebrief. Dit laat zien dat je serieus bent in je carrière in de zorg en dat je nuttige vaardigheden meebrengt naar SZR, Stichting Zorgcentra Rivierenland.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SZR, Stichting Zorgcentra Rivierenland

✨Laat je motivatie zien!

In de zorgsector, en vooral bij een bijbaan in verpleging en patiëntenzorg, is je motivatie om te helpen cruciaal. Denk erover na waarom je deze rol wilt en hoe je deze kans wilt gebruiken om te leren en te groeien. Zorg ervoor dat je dit kunt overbrengen tijdens het gesprek!

✨Bereid je voor op praktische scenario's

In interviews voor de zorg kan je gevraagd worden om praktische situaties te bespreken of zelfs op te lossen. Vragen kunnen zich richten op hoe je omgaat met patiënten, collega’s of noodsituaties. Bereid je voor op scenario’s die je in je toekomstige rol kunt tegenkomen.

✨Toon je relevante ervaring

Heb je ervaring met vrijwilligerswerk in de zorg of andere bijbaantjes die relevant zijn? Zorg dat je dit kunt bespreken. Dat kan een belangrijke discussie zijn die aantoont dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.

✨Vragen over samenwerking en communicatie

De zorg draait om teamwerk en communicatie. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere zorgverleners en wat je doet om effectief te communiceren met patiënten. Denk na over voorbeelden uit je eerdere ervaringen die deze vaardigheden benadrukken.