In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van operationele IT-diensten en zorg voor continuïteit.
- Bedrijf: Werken binnen een gemeente of overheidsorganisatie met impact.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele groei en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kans op verlenging en een uitdagende rol in een team.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de IT-dienstverlening en verbind mensen en processen.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en operationeel IT-beheer op hbo-niveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 16 mei 2027
Optie op verlenging: 2x 3 maanden
Duur: 6 maanden
Sluitingsdatum: 2 november 2026
Publicatiedatum: 22 oktober 2026
Als interim-teammanager Informatiediensten zorg je voor de continuïteit en doorontwikkeling van de operationele dienstverlening. Je leidt de ontwikkeling van de clusters Functioneel Beheer, Informatiebeheer en Technisch Beheer naar een goed bestuurbare dienstverlening.
Wat je gaat doen:
- Je vertaalt de uitkomsten van de strategische personeelsplanning naar de inrichting, bezetting en ontwikkeling van het team, conform de besluitvorming.
- Je borgt de continuïteit van de IM-diensten.
- Je zorgt dat de budgetstructuur voor exploitatie conform de besluitvorming wordt ingevoerd.
- Je zorgt dat mandaten en escalatieroutes voor jouw taakgebied zijn vastgesteld en werken.
- Je richt verantwoordelijkheden, afspraken, controles en stuurinformatie zo in dat de werking van beheer en dienstverlening aantoonbaar is.
- Je maakt diensten verder expliciet en bestuurbaar: voor wie ze zijn, welke afspraken en verantwoordelijkheden gelden en waarop wordt gestuurd.
- Je zorgt dat de gemeenschappelijke proceswerkwijzen in de dagelijkse dienstverlening worden toegepast.
- Je verbindt mensen, competenties, applicaties, assets en voorzieningen bestuurbaar aan de diensten, met belegd eigenaarschap, beheer en mutatieroutes.
Samenwerking:
- Je bereidt samen met de teammanager Informatieadvies voorstellen voor over de inrichting van onder meer dienstmanagement en proceseigenaarschap. Na besluitvorming voer je deze in.
- Je zorgt voor werkende afstemming en escalatie tussen beide teams.
Wanneer de opdracht is afgerond:
- Het team werkt binnen de vastgestelde mandaten en budgetstructuur.
- De IM-diensten worden zonder verlies van continuïteit geleverd.
- Voor de diensten waaraan het cluster bijdraagt en waarvan jij diensteigenaar bent, is een dienstmanager belegd.
- De diensten worden volgens de gemeenschappelijke werkwijzen geleverd en de levering en beheersing werken aantoonbaar.
- De vraag en levering tussen beide teams sluiten aantoonbaar op elkaar aan, met werkende afstemming en escalatie.
- De vaste teammanager kan een werkend team, de mandaten, openstaande besluiten en lopende afspraken overnemen.
Eisen:
- Aantoonbare werkervaring in de rol van leidinggevende operationeel IT-beheer en/of direct vergelijkbare functie.
- Aantoonbare werkervaring met sturen op operationele prestaties van IT-leveranciers.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met overdragen van beheer aan leveranciers met behoud van continuïteit.
- Aantoonbare werkervaring met verbinden van mensen en voorzieningen (configuratie- en assetgegevens) aan diensten en processen.
- Aantoonbare werkervaring met interne beheersing van IT-beheer.
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente en/of andere overheidsorganisatie.
Competenties:
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgerichtheid
- Delegeren
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch vermogen
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
Teammanager Informatiediensten in Zutphen werkgever: S&Z Consultancy
Als Senior Casemanager Omgevingsvergunningen bij onze gemeente krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het vergunningenproces, met directe impact op de leefomgeving. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en professionele groei centraal staan, met flexibele werktijden en mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. Onze cultuur is open en ondersteunend, waardoor je als expert kunt excelleren in je vakgebied en bijdraagt aan een duurzame toekomst voor onze gemeenschap.
