In één oogopslag
- Taken: Leid de ambtelijke organisatie en verbind politieke ambities met duidelijke prioriteiten.
- Bedrijf: Een dynamische gemeente met een ambitieus gemeentebestuur.
- Voordelen: Korte termijn opdracht met mogelijkheid tot verlenging en impactvolle rol.
- Overige informatie: Werken in een complex politiek-bestuurlijk speelveld met ruimte voor humor.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de ontwikkeling van de organisatie en versterk de samenwerking.
- Kwalificaties: Ervaring als gemeentesecretaris en sterke leiderschapsvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Startdatum: 1 november 2026
Einddatum: 1 februari 2027
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Duur: 3 maanden
Sluitingsdatum: 26 oktober 2026
Publicatiedatum: 20 oktober 2026
De functie
Als interim-gemeentesecretaris ben je het boegbeeld van de organisatie. Samen met het driekoppige directieteam geef je leiding aan de verdere ontwikkeling van de ambtelijke organisatie. Je verbindt de uitvoeringskracht van de organisatie met het bestuur en vertaalt politieke ambities naar een duidelijke koers en heldere prioriteiten.
Wat ga je doen?
- Je geeft tempo aan de doorontwikkeling van de organisatie en stuurt daadkrachtig op de realisatie van plannen.
- Je herkent politiek urgente zaken en handelt daarop.
- Je bevordert de integraliteit van de opgaven en versterkt de coördinatie tussen de raad, het college en de ambtelijke organisatie.
- Je borgt transparante processen en informatievoorziening, met aandacht voor kwaliteit, snelheid en dienstverlening.
- Samen met de burgemeester vorm je een complementair duo, gebaseerd op vertrouwen en ieder vanuit de eigen rol.
- Samen met de burgemeester en griffier werk je aan een constructieve samenwerking in de bestuurlijke driehoek, met ruimte voor gezonde duale verhoudingen.
- Je investeert in de relatie met de raad en/of het presidium en versterkt de lange-termijnagenda.
- Als WOR-bestuurder zoek je actief de samenwerking met de ondernemingsraad en zie je de OR als volwaardige sparringpartner.
Wat breng je mee?
- Aantoonbare ervaring als gemeentesecretaris of in een vergelijkbare functie in het openbaar bestuur.
- Je bent een daadkrachtige en strategische leider met bestuurlijke sensitiviteit.
- Je bent koersvast, resultaatgericht en verbindend.
- Je hebt realisatiekracht, durft keuzes te maken en knopen door te hakken, en voert besluiten door.
- Je beweegt je soepel in een complex politiek-bestuurlijk speelveld en brengt rust en richting in een dynamische omgeving.
- Je bent hands-on, pakt zaken snel op en weet samen te werken met een ambitieus gemeentebestuur.
- Je geeft een impuls aan de beweging van denken naar doen, zonder de verbinding met de gemeente uit het oog te verliezen.
- Je hebt gevoel voor humor en kunt zaken relativeren.
Eisen:
- Aantoonbare werkervaring in de rol van gemeentesecretaris in een gemeente tot 100.000 inwoners.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van gemeentesecretaris.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie bij een gemeente.
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring in de rol van gemeentesecretaris in een gemeente tot 500.000 inwoners.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van gemeentesecretaris.
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring in de regio Stedendriehoek Apeldoorn-Deventer-Zutphen.
Competenties:
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Luisteren
- Samenwerken
- Besluitvaardigheid
- Bestuurlijke sensitiviteit
Directeur Gemeentesecretaris in Zutphen werkgever: S&Z Consultancy
Als Senior Casemanager Omgevingsvergunningen bij onze gemeente krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het vergunningenproces, met directe impact op de leefomgeving. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en professionele groei centraal staan, met flexibele werktijden en mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. Onze cultuur is open en ondersteunend, waardoor je als expert kunt excelleren in je vakgebied en bijdraagt aan een duurzame toekomst voor onze gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Directeur Gemeentesecretaris in Zutphen kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals S&Z Consultancy en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij S&Z Consultancy en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij S&Z Consultancy zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Directeur Gemeentesecretaris in Zutphen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor S&Z Consultancy.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Directeur Gemeentesecretaris. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij S&Z Consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij S&Z Consultancy
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor S&Z Consultancy en de rol van Directeur Gemeentesecretaris.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij S&Z Consultancy wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij S&Z Consultancy en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
