Startdatum:
zo spoedig mogelijk
Einddatum:
17 juli 2027
Optie op verlenging:
2x 6 maanden
Duur:
6 tot 8 maanden
Sluitingsdatum:
3 november 2026
Publicatiedatum:
23 oktober 2026
Wat ga je doen?
Je brengt scherp in kaart waar het probleem daadwerkelijk zit.
Je schakelt snel met uiteenlopende interne en externe samenwerkingspartners.
Je reageert voortvarend op complexe vraagstukken vanuit samenwerkingspartners en gezinssystemen.
Je denkt en handelt flexibel en vertaalt je bevindingen naar concrete doelen, veiligheidsafspraken en onderzoeksverslagen.
Je zoekt passende hulpverlening waarbij de vraag en het aanbod goed op elkaar aansluiten. Je geeft de benodigde middelen hiervoor vrij en monitort de inzet ervan.
Je blijft zo lang als nodig betrokken bij inwoners, met als doel de situatie weer op de rit te krijgen.
Je hebt oog voor signalen en verbeterpunten in bestaande processen.
Eisen:
De kandidaat beschikt over een geldige SKJ- of BIG-registratie. Het registratienummer en de geldigheidsduur staan expliciet vermeld in het cv
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het werken met jeugdigen en/of gezinnen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het werken met (on)veiligheid in gezinnen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als je hebt ervaring met en voor het werken voor een gemeente
Wensen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van Social Work
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het activeren en monitoren van het netwerk rondom een gezin
Aantoonbare werkervaring met het signaleren, analyseren en aanpakken van complexe veiligheidsvraagstukken binnen gezinssystemen
Aantoonbare ervaring met regievoering en netwerkgericht werken binnen complexe casuïstiek, waarbij meerdere samenwerkingspartners betrokken zijn
Competenties:
Je bent proactief
Je bent een zeer ervaren jeugdprofessional
Je kunt snel doorzien welke ondersteuning nodig is om een kind of gezin verder te helpen
Je kunt systemisch werken
Je bent ervaren in het doen van een brede uitvraag
Je bent analytisch sterk
Je kunt een situatie snel in beeld brengen
Je kunt verrassen met oplossingen voor complexe situaties waar nog niet eerder aan gedacht is
Je denkt creatief mee in de mogelijkheden om je functie te verruimen
Je kunt accelereren naar een hoger niveau
Je bezit over een goede dosis zelfreflectie
Je staat open voor feedback
Je gaat het geven van opbouwende feedback niet uit de weg
Je kunt goed zelfstandig te werk gaan
Je weet wanneer overleg met collega's nodig is
Je kunt flexibel omgaan met werkdruk
Je vindt het leuk om in een veranderende omgeving te werken
Je hebt kennis van de veiligheidsketen
Je hebt ervaring met de veiligheidsketen
#J-18808-Ljbffr
Specialist Jeugd – Procesregisseur Jeugd in Woerden werkgever: S&Z Consultancy
Als Senior Casemanager Omgevingsvergunningen bij onze gemeente krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het vergunningenproces, met directe impact op de leefomgeving. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en professionele groei centraal staan, met flexibele werktijden en mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. Onze cultuur is open en ondersteunend, waardoor je als expert kunt excelleren in je vakgebied en bijdraagt aan een duurzame toekomst voor onze gemeenschap.