Leider Versterking Financiële Functie in Westervoort

Leider Versterking Financiële Functie in Westervoort

Westervoort Full Time Op locatie
S

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 23 november 2027

Optie op verlenging: 3x 24 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 9 november 2026

Publicatiedatum: 27 oktober 2026

Opdracht: verdere ontwikkeling van de financiële functie
Als zelfstandig professional ondersteun je de verdere uitwerking, implementatie en borging van de ontwikkelagenda voor de financiële functie. Je werkt aan een financieel robuuste functie die betrouwbare informatie levert voor sturing, verantwoording en besluitvorming.

Wat ga je doen?
Versterken van de financiële basis

Verbetermaatregelen voor financiële beheersing verder implementeren en borgen.

De kwaliteit, betrouwbaarheid en voorspelbaarheid van financiële informatie versterken.

Rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken binnen de financiële functie verder ontwikkelen.

Doorontwikkelen van Planning & Control

Forecasting en budgetsturing verder professionaliseren.

Maandcyclisch werken borgen.

De kwaliteit en voorspelbaarheid van de planning- en controlcyclus versterken.

Professionaliseren van financiële advisering

De adviesrol van financiële professionals richting management en bestuur versterken.

Integraal samenwerken binnen de financiële keten bevorderen.

Eigenaarschap en verantwoordelijkheidsbesef binnen de financiële functie vergroten.

Borgen en overdragen

Werkprocessen, werkwijzen en afspraken vastleggen.

Een ontwikkelagenda opstellen voor de vervolgfase richting de herindeling.

Resterende verbeterpunten en risico's in kaart brengen en daarover adviseren.

Beoogde resultaten

Een geactualiseerde en bestuurlijk afgestemde ontwikkelagenda voor de financiële functie.

Een aantoonbaar verder ontwikkelde en geborgde Planning & Control-cyclus.

Een uitgewerkt en geïmplementeerd pakket verbetermaatregelen voor financiële beheersing, financiële processen, interne controle en concerncontrol.

Een beschrijving van rollen, verantwoordelijkheden en samenwerkingsafspraken binnen de financiële keten.

Een eindrapportage met de bereikte resultaten, resterende aandachtspunten en aanbevelingen voor verdere borging richting de herindeling.

Werkwijze
Je werkt binnen de vastgestelde kaders, prioriteiten en beoogde resultaten. Je bepaalt zelfstandig de aanpak, planning, werkmethode en inzet die nodig zijn om de afgesproken resultaten te realiseren. Je organiseert en bewaakt je eigen werkzaamheden en neemt deel aan interne overleggen wanneer dat nodig is voor de opdracht.

Eisen:

Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke financiën

Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en professionalisering van financiële functies binnen een gemeentelijke organisatie

Aantoonbare werkervaring met Planning & Control-processen, financiële beheersing en concerncontrol

Aantoonbare werkervaring met de implementatie van organisatiebrede verbeter- en veranderopgaven

Wensen:

Aantoonbare werkervaring met versterking en doorontwikkeling van gemeentelijke financiële functies

Aantoonbare werkervaring met implementatie van verbeterprogramma's op het gebied van financiële beheersing, Planning & Control en concerncontrol

Aantoonbare werkervaring in organisaties die zich bevinden in een herindelings-, fusie- of organisatieontwikkelingscontext

Visie op het duurzaam borgen van veranderingen binnen een financiële functie en organisatie, inclusief de aanpak om verbeteringen structureel te verankeren

Aantoonbare werkervaring met het versterken van eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling binnen financiële teams

Competenties:

Organisatiesensitiviteit

Veranderkundig vermogen

Verbindend vermogen

Ontwikkelgericht coachen

Plannen en organiseren

Proces- en resultaatgerichtheid

Leider Versterking Financiële Functie in Westervoort werkgever: S&Z Consultancy

Als Senior Casemanager Omgevingsvergunningen bij onze gemeente krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het vergunningenproces, met directe impact op de leefomgeving. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en professionele groei centraal staan, met flexibele werktijden en mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. Onze cultuur is open en ondersteunend, waardoor je als expert kunt excelleren in je vakgebied en bijdraagt aan een duurzame toekomst voor onze gemeenschap.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van S&Z Consultancy