In één oogopslag
- Taken: Leid het project voor de vervanging van een maatwerkapplicatie en coördineer interne stakeholders.
- Bedrijf: Werken bij een overheidsinstelling met impact op sociaaljuridische dienstverlening.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor carrièreontwikkeling en samenwerking met diverse teams.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de publieke sector en leid innovatieve ICT-projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager en kennis van aanbestedingsregelgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Startdatum: 16 november 2026
Einddatum: 16 augustus 2027
Optie op verlenging: 2x 1 maand
Duur: 9 maanden
Sluitingsdatum: 9 november 2026
Publicatiedatum: 2 november 2026
Functie: Projectmanager
Als projectmanager leid je het project voor de vervanging van Webtop, een maatwerkapplicatie die hulpverlening aan rechtzoekenden ondersteunt. De opdracht omvat ook de on-premise infrastructuur en loopt door tot de overdracht naar beheer.
Wat ga je doen?
- Je stelt het projectplan op en bewaakt dit, inclusief governance, fasering en besluitmomenten.
- Je bereidt de implementatie en transitie voor.
- Je coördineert interne stakeholders en vormt en stuurt een projectteam aan.
- Je richt de transitie- en implementatieregie in, waaronder de test- en acceptatieplanning, migratieafspraken en overdracht naar de beheerorganisatie.
- Je rapporteert over de voortgang en legt risico’s en besluitvoorstellen voor aan de manager IV/Regie en de stuurgroep.
Wat lever je op?
- Een door de stuurgroep vastgesteld projectplan voor de transitie.
- Een transitie- en implementatieplan met test- en acceptatiecriteria.
- Een overdrachtsdossier voor beheer.
- Een eindrapportage met geleerde lessen en aanbevelingen voor de regievoering.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met het teamhoofd IV/Regie, Inkoop en specialisten binnen IV. Je verbindt de organisatie, creëert draagvlak en motiveert betrokken medewerkers om samen tot een beheerst en acceptabel resultaat te komen.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectmanager.
- Aantoonbare werkervaring met relevante aanbestedingsregelgeving, inclusief de Aanbestedingswet en Europese procedures, bij minimaal één afgeronde aanbesteding in de afgelopen 5 jaar.
Wensen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar bij een overheidsinstelling of publieke organisatie in de rol van projectmanager voor aanbesteding en implementatie van ICT-applicaties.
- Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en leiden van Europese aanbestedingen voor applicatieontwikkeling, inclusief opstellen van PvE, gunningscriteria en beoordelingsmethodiek, in ten minste één afgerond traject in de afgelopen 5 jaar.
- Aantoonbare certificering en/of aantoonbare toepassing van Prince2 of MSP in projectcontext.
- Aantoonbare werkervaring met het leiden van multidisciplinaire teams en stakeholders, inclusief voorbeelden van draagvlakcreatie, besluitvoorbereiding voor stuurgroepen en advies aan management.
- Aantoonbare werkervaring met het managen van applicatieontwikkeling en beheer in een on-premise context, inclusief aspecten van transitie, migratie en overdracht naar beheer.
- Aantoonbare werkervaring met Scrum/Agile werkwijzen als complementaire werkwijze bij ontwikkelingstrajecten.
- Aantoonbare werkervaring met projecten gericht op sociaaljuridische dienstverlening of vergelijkbare landelijke publieke dienstverlening.
Competenties:
- Projectmanagement
- Stakeholdermanagement
- Communicatie
- Resultaatgerichtheid
- Organisatievermogen
- Veranderkracht
- Analytisch vermogen
- Leveranciersmanagement
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Projectmanager aanbesteding applicatieontwikkeling in Utrecht werkgever: S&Z Consultancy
Als Senior Casemanager Omgevingsvergunningen bij onze gemeente krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het vergunningenproces, met directe impact op de leefomgeving. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en professionele groei centraal staan, met flexibele werktijden en mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. Onze cultuur is open en ondersteunend, waardoor je als expert kunt excelleren in je vakgebied en bijdraagt aan een duurzame toekomst voor onze gemeenschap.
