Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 16 mei 2027
Optie op verlenging: 2x 6 maanden
Duur: 6 maanden
Sluitingsdatum: 2 november 2026
Publicatiedatum: 22 oktober 2026
Opdracht Als interim-teammanager Informatiediensten zorgt u voor continuïteit en doorontwikkeling van het team Informatieadvies. U werkt aan de overgang naar een organisatie die de IV/ICT-dienstverlening deels door leveranciers laat uitvoeren en zelf de regie voert. Daarbij houdt u samen met de andere interim-teammanager de samenhang tussen organisatie en mensen, sourcing en regie, bestuurbare dienstverlening en interne beheersing in het oog.
U rapporteert aan de directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening. De teams Informatieadvies en Informatiediensten en de bijbehorende inrichting worden vastgesteld op basis van besluitvorming.
Uw verantwoordelijkheden U vertaalt besluiten en strategische personeelsplanning naar de inrichting, bezetting en ontwikkeling van het team. Ook zorgt u dat:
Portfolio en prioritering binnen de CIO-besturing werken, met inzicht in wat wordt ontwikkeld en welke capaciteit daarvoor nodig is.
Sourcingkeuzes per perceel zijn vertaald naar de gevolgen voor dienstverlening, architectuur, vraag en benodigde regie.
De budgetstructuur voor ontwikkeling conform besluitvorming is ingevoerd.
Verantwoordelijkheden, afspraken, controles en stuurinformatie zo zijn ingericht dat zichtbaar is hoe besluiten over portfolio, architectuur en ontwikkeling tot stand komen en worden uitgevoerd.
Bestuurbare dienstverlening U helpt de beweging voort te zetten van sturen op afzonderlijke werkzaamheden naar sturen op diensten en processen. Daarbij werkt u vanuit het 3-laags model voor publieke diensten en het USM-procesmodel. De gemeenschappelijke proceswerkwijzen die binnen Optimalisatie Interne Dienstverlening zijn ontwikkeld, past u toe en borgt u in de dagelijkse dienstverlening; u ontwerpt deze niet opnieuw.
U maakt diensten verder expliciet en bestuurbaar: voor wie ze zijn, welke afspraken en verantwoordelijkheden gelden en waarop wordt gestuurd. Ook verbindt u mensen, competenties, applicaties, assets en voorzieningen aan de diensten, met belegd eigenaarschap, beheer en mutatieroutes. Daarbij bouwt u voort op de ontwikkeling van de CMDB en de aansluiting op assetmanagement.
Voor Informatieadvies maakt u inzichtelijk hoe vragen, projecten en sourcingkeuzes bijdragen aan diensten en wat de gevolgen daarvan zijn.
Samenwerking U werkt samen met de teammanager Informatiediensten. Onderwerpen die nog definitief moeten worden belegd, zoals contract- en leveranciersmanagement, dienstmanagement en proceseigenaarschap, bereidt u samen voor ter besluitvorming. Na besluitvorming voert u deze in.
Resultaat van de opdracht De opdracht is afgerond wanneer:
Het team werkt binnen de vastgestelde mandaten en budgetstructuur.
De diensten waaraan het team bijdraagt een aangewezen dienstmanager hebben en volgens de gemeenschappelijke werkwijzen worden aangestuurd.
Vraag en levering tussen de teams aantoonbaar op elkaar aansluiten, met werkende afstemming en escalatie.
De vaste teammanager een werkend team, de mandaten, openstaande besluiten en lopende afspraken heeft overgenomen.
Eisen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van leidinggevende in een IV/ICT-organisatie
Aantoonbare werkervaring met een organisatie- en/of regietransitie in IV/ICT
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met het inrichten van portfolio en prioritering van IV-ontwikkeling
Aantoonbare werkervaring met het inrichten van CIO-besturing, mandaten en escalatie
Aantoonbare werkervaring met het bestuurbaar maken van dienstverlening
Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente en/of andere overheidsorganisatie
Teammanager Informatieadvies werkgever: S&Z Consultancy
Als Senior Casemanager Omgevingsvergunningen bij onze gemeente krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het vergunningenproces, met directe impact op de leefomgeving. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en professionele groei centraal staan, met flexibele werktijden en mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. Onze cultuur is open en ondersteunend, waardoor je als expert kunt excelleren in je vakgebied en bijdraagt aan een duurzame toekomst voor onze gemeenschap.
