In één oogopslag
- Taken: Beheer civiele techniek en zorg voor veilige, tijdige uitvoering van projecten.
- Bedrijf: Een dynamische organisatie met focus op civiele techniek en samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werktijden, mogelijkheid tot vaste aanstelling en professionele groei.
- Overige informatie: Veel ruimte voor eigen ideeën en ontwikkeling binnen een collegiaal team.
- Waarom deze baan: Neem de leiding in uitdagende projecten en maak impact in de openbare ruimte.
- Kwalificaties: MBO 4 in bouwkunde of civiele techniek en ervaring in projectbegeleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 20 november 2027
Optie op verlenging: 1 jaar detachering en dan mogelijkheid voor vaste dienst.
Duur: 12 maanden
Sluitingsdatum: 6 november 2026
Publicatiedatum: 26 oktober 2026
Over de functie
Als Regisseur Civiele Techniek ben je verantwoordelijk voor het beheer van het civiele areaal. Je neemt de regie over civieltechnische werkzaamheden en zorgt ervoor dat deze zorgvuldig, veilig en volgens planning worden uitgevoerd.
Wat je gaat doen
- Je adviseert collega’s over het onderhoud en beheer van het civiele areaal.
- Samen met de gegevensbeheerder zorg je voor actuele, volledige en betrouwbare beheerinformatie.
- Je bent betrokken bij opleveringen, inspecties en controles en signaleert veranderingen in de openbare ruimte.
- Je organiseert, begeleidt en bewaakt civieltechnische werkzaamheden van voorbereiding tot uitvoering.
- Je stuurt betrokken partijen aan en houdt overzicht op kwaliteit, planning, voortgang en veiligheid.
- Je houdt informatie uit inventarisaties, inspecties en werkbegrotingen overzichtelijk en actueel, organiseert de benodigde werkzaamheden en zorgt voor een goede vastlegging van gegevens en afspraken.
- Je ondersteunt de senior regisseur civiel bij het opstellen van werkbegrotingen en brengt samen in beeld welke werkzaamheden en middelen nodig zijn.
Samenwerking
Je werkt intensief samen met collega’s van de buitendienst en andere interne teams. Ook stem je af met aannemers, ondernemers, inwoners en andere belanghebbenden.
Ruimte en verantwoordelijkheid
Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om zelfstandig te werken en mee te denken over het in stand houden en verbeteren van het civiele areaal. Je vakkennis, organisatietalent, inzet en ideeën over beheer, onderhoud en ontwikkelingen binnen het vakgebied zijn daarbij van waarde.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau in de richting van bouwkunde of civiele techniek
- Aantoonbare werkervaring in werkvoorbereiding en projectbegeleiding binnen de civieltechnische techniek
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met de RAW-systematiek en assetmanagement / beheer
- Aantoonbare kennis van UAV en/of UAV-GC
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met minimaal 2 opdrachten in de afgelopen 5 jaar binnen het fysieke/ruimtelijke domein in een kleine tot middelgrote gemeente tot 50.000 inwoners
- Aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
- De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring én motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven
Competenties:
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Samenwerken
- Proactief
Regisseur Civiel werkgever: S&Z Consultancy
Als Senior Casemanager Omgevingsvergunningen bij onze gemeente krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het vergunningenproces, met directe impact op de leefomgeving. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en professionele groei centraal staan, met flexibele werktijden en mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. Onze cultuur is open en ondersteunend, waardoor je als expert kunt excelleren in je vakgebied en bijdraagt aan een duurzame toekomst voor onze gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regisseur Civiel kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen S&Z Consultancy kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief S&Z Consultancy. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals S&Z Consultancy, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regisseur Civiel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij S&Z Consultancy.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor S&Z Consultancy wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij S&Z Consultancy
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van S&Z Consultancy.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
