In één oogopslag
- Taken: Ondersteun gemeenten bij volwasseneneducatie en inburgering, verbeter contracten en ontwikkel voorstellen.
- Bedrijf: Gemeente of GR met focus op sociaal domein en samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werkuren, laptop van de opdrachtgever en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei in het sociaal domein.
- Waarom deze baan: Maak impact op de kwaliteit van onderwijs en integratie in jouw regio.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring binnen gemeente, projectleiding en beleidsadvisering.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Startdatum: 1 december 2026
Duur: 7 maanden
Optie op verlenging: 2x 6 maanden
Sluitingsdatum: 2 november 2026
Publicatiedatum: 23 oktober 2026
Opdracht: Je ondersteunt gemeenten bij de ontwikkeling van een passend en kwalitatief goed aanbod op het gebied van Volwasseneneducatie en Inburgering. Je helpt de kwaliteit en resultaten van het aanbod inzichtelijk te maken en ontwikkelt voorstellen voor verbetering en toekomstige inkooptrajecten.
Wat ga je doen?
- Je brengt in kaart in hoeverre contractuele afspraken worden nageleefd, waaronder afspraken over indexatie, verantwoording en kwaliteit.
- Je doet concrete aanbevelingen om de uitvoering, beheersing en kwaliteit van bestaande contracten te verbeteren.
- Je bereidt inkoopdocumentatie en inhoudelijke voorstellen voor de verdere ontwikkeling van het regionale aanbod voor.
- Je adviseert over de aansluiting tussen contractuele afspraken, beleidsdoelstellingen en de behoeften van gemeenten en inwoners.
- Je maakt de prestaties van aanbieders inzichtelijk aan de hand van contractuele afspraken en kwaliteitscriteria.
- Je bespreekt afspraken, knelpunten en mogelijke verbeteringen met gemeenten, aanbieders en beleidsmedewerkers.
- Je werkt voorstellen uit om de samenwerking en de aansluiting van het aanbod op regionale behoeften te verbeteren.
Wat lever je op?
Je levert concrete voorstellen voor optimalisatie en een uitgewerkt perspectief op toekomstige inkooptrajecten. Ook maak je de kwaliteit, prestaties en ontwikkelmogelijkheden van het aanbod inzichtelijk, zodat gemeenten onderbouwde keuzes kunnen maken over de verdere ontwikkeling van Volwasseneneducatie en Inburgering in de regio.
Eisen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of GR.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering, procesverbetering en samenwerkingsafspraken.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Uiterlijk beschikbaar per 1 december 2026 voor 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief mogelijke verlengingen.
- Aantoonbare werkervaring met MS Teams, SharePoint, Office 365 en MS Excel.
- Voor deze opdracht moet de kandidaat gebruikmaken van een eigen mobiel. De opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar.
Wensen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van volwasseneneducatie en/of inburgering binnen een gemeente of GR.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van advisering en kwaliteitsontwikkeling.
- Aantoonbare afgeronde opleiding, training en/of cursus verandermanagement gericht op het team en processen, of contractmanagement in het sociaal domein.
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of GR.
Competenties:
- Je voelt je als een vis in het water in het sociaal domein.
- Je kunt analytisch denken.
- Je kunt praktisch denken.
- Je werkt graag samen om het beste resultaat te bereiken.
- Je kent de relevante wet- en regelgeving of bent in staat je die snel eigen te maken.
- Je werkt gestructureerd.
- Je neemt initiatief.
- Je schroomt niet om verbeteringen aan te dragen.
- Je bent communicatief sterk.
- Je weet met humor verbinding te maken.
- Je weet met sensitiviteit verbinding te maken.
- Je beschikt over analytisch vermogen.
- Je beschikt over financieel inzicht.
- Je werkt nauwkeurig.
- Je bent bestuurlijk sensitief.
- Je bent resultaatgericht.
Projectleider Basisvaardigheden en Contractmanager Taal en Inburgering werkgever: S&Z Consultancy
Als Senior Casemanager Omgevingsvergunningen bij onze gemeente krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het vergunningenproces, met directe impact op de leefomgeving. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en professionele groei centraal staan, met flexibele werktijden en mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. Onze cultuur is open en ondersteunend, waardoor je als expert kunt excelleren in je vakgebied en bijdraagt aan een duurzame toekomst voor onze gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Basisvaardigheden en Contractmanager Taal en Inburgering kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale onderwijsnetwerken
Sorteer een beetje door de lokale onderwijsnetwerken en communities. Deze zijn vaak goud waard voor het vinden van fulltime posities in het volwassenenonderwijs. Praat met andere professionals en maak gebruik van hun connecties om meer te leren over vacatures bij bedrijven zoals S&Z Consultancy.
✨Vijf keer netwerken!
Neem deel aan conferenties en workshops die te maken hebben met volwassenenonderwijs. Dit is dé plek om niet alleen te leren, maar ook om je zichtbaarheid te vergroten. En hey, misschien ontmoet je wel iemand van S&Z Consultancy!
✨Focus op je persoonlijke passie
Zorg ervoor dat je jouw persoonlijke passie voor onderwijs en ontwikkeling duidelijk maakt in gesprekken met mensen. Dit past goed bij fulltime functies in het volwassenenonderwijs en laat zien dat je echt bent toegewijd aan het vak!
✨Solliciteren via onze website!
Laat geen kans liggen en solliciteer rechtstreeks via de website van S&Z Consultancy. Zo kom je sneller in contact met het team en laat je een sterke indruk achter—al vóór je officieel in gesprek gaat.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Basisvaardigheden en Contractmanager Taal en Inburgering te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor leren zien:Als je solliciteert voor een rol in het volwassenenonderwijs, is het belangrijk dat je je motivatie voor het onderwijs benadrukt. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je gefascineerd bent door lesgeven aan volwassenen en hoe je deze ervaring kunt gebruiken om onze studenten te inspireren.
Verwijs naar je ervaring en opleidingen:Zorg ervoor dat je relevante ervaringen en diploma's opneemt in je CV. Heb je specifieke certificaten of opleidingen in onderwijs of pedagogiek? Vermeld ze! Dit laat zien dat je het juiste kennisniveau hebt om met volwassenen te werken.
Praat over je lesmethoden:In je sollicitatie, geef een kort overzicht van je lesmethoden of -strategieën. Hoe engageer je je studenten? Wat zijn enkele voorbeelden van tools of technieken die je hebt gebruikt? Dit kan ons helpen begrijpen hoe jij ons team kunt versterken.
Toon je bereidheid om te groeien:Vergeet niet om te benadrukken dat je openstaat voor professionele ontwikkeling. Vraag je bijvoorbeeld naar bijscholing of training? Dit laat zien dat je niet alleen wilt lesgeven, maar ook wilt blijven leren en groeien in je rol.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij S&Z Consultancy
✨Ken de Didactische Vaardigheden
In het volwassenenonderwijs draait alles om effectiviteit in het lesgeven. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt die je didactische vaardigheden onderbouwen. Denk aan het aanpassen van je lesmethoden aan de verschillende leerstijlen van volwassenen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook weet hoe je die kunt overdragen.
✨Bereid Real-life Scenario's Voor
Tijdens het interview voor een fulltime rol in het volwassenenonderwijs, kunnen ze je vragen stellen over situaties die je mogelijk in de klas tegenkomt. Bereid jezelf voor met voorbeelden van hoe jij met specifieke uitdagingen bent omgegaan. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen aan, maar ook je ervaring en betrokkenheid in het onderwijs.
✨Blijf Op de Hoogte van Trends
Volwassenenonderwijs is een vakgebied dat voortdurend evolueert. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste pedagogische technieken en digitale tools. Dit is iets waar werkgevers veel waarde aan hechten. Misschien willen ze echt zien dat je enthousiast bent over levenslang leren, dus bespreek eventuele recente cursussen of trainingen die je hebt gevolgd.
✨Toon je Passion for Teaching
Bij een fulltime functie draait het niet alleen om ervaring maar ook om je passie voor het onderwijs. Laat tijdens het interview zien waarom je werkt in het volwassenenonderwijs en wat je drijft. Dit helpt om een connectie te maken met de interviewer en laat je motivatie doorschijnen. Mensen willen weten dat je echt om je studenten geeft!
