In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer een samenhangende aanpak voor de Omgevingswet.
- Bedrijf: Gemeente met focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door te werken aan belangrijke veranderopgaven binnen de gemeente.
- Kwalificaties: Ervaring in programmamanagement en kennis van de Omgevingswet vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: 2x 6 maanden
Sluitingsdatum: 26 oktober 2026
Publicatiedatum: 16 oktober 2026
De gemeente zoekt een ervaren en zelfstandig werkende Programmamanager voor de tijdelijke verander- en programmaopgave "Werken in de geest van de Omgevingswet". Je ontwikkelt en levert een samenhangende aanpak voor de verdere ontwikkeling van de gemeentelijke werkwijze rondom de Omgevingswet, met een lange termijn horizon.
Ontwikkellijnen
- Inhoudelijke samenhang tussen omgevingsvisie, programma's, omgevingsplan en vergunningverlening.
- Versterking van de "ja, mits"-werkwijze bij initiatieven.
- Verbetering van samenwerking en organisatie tussen betrokken teams.
- Professionalisering en kennisontwikkeling rondom de Omgevingswet.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Programmaplan: opstellen en laten vaststellen van een integraal programmaplan met onder meer aanpak van de ontwikkellijnen, integrale planning, prioritering van opgaven, governance- en sturingsmodel, aanpak voor monitoring en voortgangsbewaking, en benodigde capaciteit, middelen en risicobeheersing.
- Integrale meerjarenplanning: opstellen van een domeinbrede planning waarin omgevingsvisie, omgevingsprogramma's, beleidskaders, omgevingsplan en vergunningverlening in samenhang worden gepland en afgestemd.
- Organisatie en samenwerking: opleveren van een samenwerkings- en sturingsmodel voor betrokken teams, inclusief advies over rol- en taakverdeling, overlegstructuren, besluitvormingsafspraken, gezamenlijke prioritering en versterking van eigenaarschap en integraliteit.
- Voortgang ontwikkellijnen: uitwerken van de ontwikkellijnen in concrete advies- en/of projectproducten, inclusief planning, prioriteiten en vervolgstappen.
- Strategische advisering: periodiek adviseren van management, directie en portefeuillehouder over voortgang, risico's, capaciteit, prioriteiten en bestuurlijke keuzes en dilemma's.
Wie wij zoeken
Een ervaren en zelfstandig werkende Programmamanager met aantoonbare ervaring in programmamanagement en veranderopgaven. Je bepaalt zelfstandig de aanpak, planning en werkwijze en levert resultaatgericht op.
Eisen:
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager of projectmanager
- Aantoonbare werkervaring met implementatie(s) van de Omgevingswet en/of werken met omgevingsvisies, omgevingsprogramma's, omgevingsplannen en vergunningverlening
- Minimaal 2 jaar werkervaring met organisatieverandering, cultuurverandering of complexe samenwerkingsvraagstukken
- Beschikbaar voor gemiddeld 24 per week gedurende de looptijd van de opdracht
Wensen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager met veranderopgaven binnen het fysiek domein van een gemeente
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering aan management, directie en bestuur
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een samenwerkings- en sturingsmodel op het gebied van integraal werken binnen gemeentelijke organisaties
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelor niveau
Competenties:
- Verbindend leiderschap
- Organisatiesensitiviteit
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Omgevingsbewustzijn
- Resultaatgerichtheid
- Strategisch denken
- Overtuigingskracht
- Samenwerkingsgericht
- Communicatief sterk
Programmamanager Omgevingswet in Pijnacker werkgever: S&Z Consultancy
Als Senior Casemanager Omgevingsvergunningen bij onze gemeente krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het vergunningenproces, met directe impact op de leefomgeving. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en professionele groei centraal staan, met flexibele werktijden en mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. Onze cultuur is open en ondersteunend, waardoor je als expert kunt excelleren in je vakgebied en bijdraagt aan een duurzame toekomst voor onze gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Programmamanager Omgevingswet in Pijnacker kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste S&Z Consultancy.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals S&Z Consultancy. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij S&Z Consultancy staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Programmamanager Omgevingswet in Pijnacker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van S&Z Consultancy.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Programmamanager Omgevingswet.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt S&Z Consultancy om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij S&Z Consultancy
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
