In één oogopslag
- Taken: Coördineer en behandel zelfstandig aanvragen voor omgevingsvergunningen, vooral bouwaanvragen.
- Bedrijf: Een dynamische organisatie binnen de omgevingsdienst.
- Voordelen: Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.
- Overige informatie: Uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door vergunningen te verlenen en werk samen met diverse adviseurs.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor diploma en minimaal 1 jaar ervaring met vergunningverlening.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Startdatum: 1 november 2026
Einddatum: 1 januari 2027
Optie op verlenging: 2x 6 maanden
Duur: 2 maanden
Sluitingsdatum: 27 oktober 2026
Publicatiedatum: 20 oktober 2026
Wat ga je doen?
Je coördineert en behandelt zelfstandig aanvragen voor een omgevingsvergunning. Het gaat voornamelijk om bouwaanvragen. Soms bestaat je werkpakket ook uit aanvragen voor reclame, een inrit, kap of sloop. Je legt contact met (wettelijke) adviseurs en verwerkt hun adviezen in de beschikking.
Eisen:
- Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor gemiddeld 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring bij een omgevingsdienst
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met vergunningverlening
Wensen:
- Aantoonbare afgeronde bouwkundige en/of rechten opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbaar in bezit van diploma ABW 1, of vergelijkbaar niveau
- Aantoonbare werkervaring bij een omgevingsdienst
- Aantoonbare werkervaring met vergunningverlening
Competenties:
- Communiceren
- Plannen en organiseren
- Oordeelsvorming
- Pragmatische 'hands on' mentaliteit
- Hoog werktempo
- Outputgericht
Casemanager die zelfstandig een Omgevingsvergunning kan verlenen in Nijmegen werkgever: S&Z Consultancy
Als Senior Casemanager Omgevingsvergunningen bij onze gemeente krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het vergunningenproces, met directe impact op de leefomgeving. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en professionele groei centraal staan, met flexibele werktijden en mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. Onze cultuur is open en ondersteunend, waardoor je als expert kunt excelleren in je vakgebied en bijdraagt aan een duurzame toekomst voor onze gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Casemanager die zelfstandig een Omgevingsvergunning kan verlenen in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Zet in op Seizoenswerk
In de bouw is er vaak meer vraag naar tijdelijk personeel tijdens drukke seizoenen. Houd de werkzaamheden in de gaten en solliciteer bij S&Z Consultancy tijdens piekperiodes. Ze hebben vaak extra handen nodig voor projecten die snel afgerond moeten worden!
✨Bezoek Bouwevenementen
Loop een paar vakbeurzen of bouwgerelateerde evenementen af. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met werkgevers, zoals S&Z Consultancy. Maak een praatje met mensen, vraag naar kansen en laat jezelf zien!
✨Gebruik Lokale Netwerken
Word lid van lokale bouwverenigingen of community's. Deze netwerken zijn een goudmijn voor het ontdekken van tijdelijke vacatures. Mensen binnen de branche weten vaak als er iemand dringend hulp nodig heeft.
✨Solliciteer via onze Website
Vergeet niet om ook direct op de website van S&Z Consultancy te kijken en je daar aan te melden. Zij hebben vaak tijdelijke vacatures die niet altijd op jobboards staan. Door rechtstreeks aan te melden, vergroot je de kans om opgemerkt te worden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Casemanager die zelfstandig een Omgevingsvergunning kan verlenen in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je bouwervaring stralen:Voor een tijdelijke rol in de bouw is het belangrijk om je specifieke ervaring te benadrukken. Denk aan projecten waar je aan hebt gewerkt, de technieken die je hebt geleerd en eventuele certificaten die je hebt behaald, zoals VCA. Dit laat zien dat je de juiste vaardigheden hebt en snel aan de slag kunt.
Een praktische CV is key:Zorg ervoor dat je CV niet alleen je opleidingsachtergrond vermeldt, maar ook je praktische ervaring in de bouw. Vermeld specifieke technieken, materialen en gereedschappen waarmee je hebt gewerkt. Dit helpt ons bij S&Z Consultancy om snel een goed beeld van jouw kwaliteiten te krijgen.
Motivatie is essentieel:In je sollicitatiebrief moet je duidelijk maken waarom je geïnteresseerd bent in deze tijdelijke functie. Leg uit wat je hoopt te leren of bereiken tijdens deze periode. Wij waarderen kandidaten die niet alleen willen werken, maar ook willen groeien.
Pas je beschikbaarheid aan:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het slim om je beschikbaarheid in je sollicitatie te vermelden. Laat ons weten wanneer je kunt beginnen en voor hoe lang je beschikbaar bent. Dit maakt het makkelijker voor ons om je in te plannen bij S&Z Consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij S&Z Consultancy
✨Ken de Bouwtekeningen
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met bouwtekeningen en technische specificaties die relevant zijn voor de rol. Dit laat zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook kunt communiceren over de projectdetails, wat ontzettend belangrijk is in de bouwsector.
✨Flexibiliteit is de sleutel
Als je solliciteert voor een tijdelijke functie, benadruk dan je flexibiliteit en de bereidheid om verschillende taken op je te nemen. Werkgevers zoeken vaak naar mensen die kunnen omgaan met veranderingen en die snel kunnen schakelen in hun werkzaamheden.
✨Bring Your Own Prototype
Als je al eerder met bouwprojecten hebt gewerkt, zorg dan dat je je portfolio meeneemt of voorbeelden van je eerdere werk. Dit kan variëren van foto's tot beschrijvingen van projecten waar je aan hebt meegwerkt. Een goed visueel overzicht maakt je verhaal veel sterker!
✨Wees voorbereid op praktijkvragen
Bereid je voor op technische vragen die te maken hebben met constructiemethoden, materialen en veiligheidsnormen. Het kan ook zijn dat je ter plekke een situatieschets krijgt en moet uitleggen hoe je een bepaald probleem zou aanpakken. Dit soort scenario's komt vaak voor in de bouwsector.
