In één oogopslag
- Taken: Adviseer en ondersteun professionals bij complexe veiligheidsvraagstukken in de zorg.
- Bedrijf: Een organisatie die zich richt op zorg en veiligheid met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werkuren, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact maken in de samenleving.
- Overige informatie: Zelfstandige rol met vrijheid in werkvorm en planning.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende casussen en maak een verschil in de levens van anderen.
- Kwalificaties: Hbo-diploma, SKJ-registratie en minimaal 2 jaar ervaring in het sociaal domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 23 juni 2027
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Duur: 7 maanden
Sluitingsdatum: 9 november 2026
Publicatiedatum: 2 november 2026
Als procesregisseur zorg en veiligheid adviseer en ondersteun je professionals bij complexe veiligheidsvraagstukken. Je helpt het team Uitvoering en de consulenten Wmo om de herijkte werkwijze toe te passen en de regie op casussen zelfstandig uit te voeren.
Werkzaamheden:
- Je adviseert en ondersteunt het team Uitvoering bij het opstellen van Top-3-plannen, samen met professionals van het Regionale veiligheidsteam.
- Je adviseert en ondersteunt Wmo-consulenten bij complexe veiligheidscasussen, waaronder casussen zonder kinderen die via politie of Veilig Thuis worden doorgeleid.
- Je draagt kennis en ervaring over, zodat Wmo-consulenten deze casuïstiek na afloop zelfstandig kunnen oppakken en de regie kunnen voeren.
- Je adviseert en ondersteunt de zorgregisseur Jeugd bij de herijkte werkwijze.
- Je richt een procesregiedossier in waarin afspraken, voortgang, evaluaties en eventuele op- of afschaling inzichtelijk zijn vastgelegd.
- Je werkt de wachtlijst voor zorgregie Jeugd weg.
Resultaten:
- Alle toegewezen casussen hebben een compleet Top-3-plan en, bij jeugdcasussen, een actueel perspectiefplan met de ingezette hulp en de onderbouwing daarvan.
- De procesregie is aantoonbaar vastgelegd in een dossier, inclusief evaluaties, voortgangsgesprekken en tijdige op- of afschaling.
- Wmo-consulenten kunnen veiligheidscasuïstiek zelfstandig oppakken volgens de herijkte werkwijze.
- De eindproducten zijn opgeleverd in een compleet en navolgbaar dossier.
Werkwijze:
Je voert de werkzaamheden zelfstandig uit en stemt waar nodig af met betrokkenen binnen het team of met de coördinator Team Uitvoering. Je hebt vrijheid in werkvorm, locatie en planning, zolang je de afgesproken resultaten binnen de gestelde termijn oplevert. Je maakt geen deel uit van de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. Je bewaakt in overleg met de coördinator je inzet, middelen en planning.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie (registratienummer en afloopdatum duidelijk zichtbaar in het cv).
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein en/of zorgdomein.
- Beschikbaar voor 32 uur per week voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen.
Wensen:
- Aantoonbare kennis van huiselijk geweld, kindermishandeling, complexe scheidingen en LVB.
- Aantoonbaar in staat om integraal te werken.
- Aantoonbare kennis van de Wmo en Jeugdwet.
- Aantoonbare werkervaring met de Top 3-methodiek zoals toegepast in de Proeftuin.
- Aantoonbare bekendheid met de sociale kaart van Zaanstreek-Waterland.
Competenties:
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Luisteren
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Plannen en organiseren
Procesregisseur Zorg en Veiligheid in Monnickendam werkgever: S&Z Consultancy
Als Senior Casemanager Omgevingsvergunningen bij onze gemeente krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het vergunningenproces, met directe impact op de leefomgeving. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en professionele groei centraal staan, met flexibele werktijden en mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. Onze cultuur is open en ondersteunend, waardoor je als expert kunt excelleren in je vakgebied en bijdraagt aan een duurzame toekomst voor onze gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Procesregisseur Zorg en Veiligheid in Monnickendam kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals S&Z Consultancy die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als S&Z Consultancy.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Procesregisseur Zorg en Veiligheid in Monnickendam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij S&Z Consultancy. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij S&Z Consultancy
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van S&Z Consultancy op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij S&Z Consultancy en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
