Interim Beleidsadviseur Openbare Orde & Veiligheid

Interim Beleidsadviseur Openbare Orde & Veiligheid

Fulltime 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Werk aan beleidsontwikkeling en advisering binnen Openbare Orde & Veiligheid.
  • Bedrijf: Gemeente met focus op veiligheid en samenwerking.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, mogelijkheid tot verlenging en impactvolle projecten.
  • Overige informatie: Samenwerken met diverse partners en bijdragen aan belangrijke veiligheidsvraagstukken.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in de veiligheid van jouw gemeenschap.
  • Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur in Openbare Orde & Veiligheid.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 13 februari 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 30 oktober 2026

Publicatiedatum: 22 oktober 2026

Opdracht: Als interim beleidsadviseur Openbare Orde & Veiligheid werk je aan beleidsontwikkeling, advisering en afstemming met interne en externe veiligheidspartners. Je neemt relevante lopende dossiers en werkzaamheden over en zorgt voor continuïteit binnen het veiligheidsdomein.

Werkzaamheden:

  • Opstellen van gemeentelijk Damoclesbeleid.
  • Opstellen van een deelbeleidsplan Cybercriminaliteit als onderdeel van het Integraal Veiligheidsbeleid.
  • Voorbereiden en coördineren van integrale controles.
  • Deelnemen aan de lokale ondermijningstafel.
  • Ontwikkelingen signaleren op het gebied van ondermijning, openbare orde en digitale veiligheid, en deze vertalen naar beleid en adviezen.
  • Bestuur en organisatie adviseren over vraagstukken binnen het veiligheidsdomein.
  • De gemeente vertegenwoordigen in relevante interne en externe overleggen.

Samenwerking: Je werkt nauw samen met collega’s binnen de gemeente, het bestuur, de politie en andere betrokken veiligheidspartners. Je stemt af over lopende dossiers en neemt deel aan bestaande overlegstructuren.

Eisen:

  • Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en mobiel.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als adviseur gericht beleid voor Openbare Orde & Veiligheid bij een gemeente.

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van Damoclesbeleid, expliciet toegelicht in de werkervaring.
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid gericht op cybercriminaliteit.
  • Aantoonbare werkervaring binnen de lokale driehoek of veiligheidsnetwerken.
  • Aantoonbare werkervaring met ondermijning en integrale controles, expliciet toegelicht in de werkervaring.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur gericht op Openbare Orde & Veiligheid bij een gemeente.

Competenties:

  • Kan zelfstandig werken.
  • Weet snel de weg te vinden binnen een organisatie.
  • Is politiek-bestuurlijk sensitief.
  • Beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Beschikt over goede adviesvaardigheden.

Interim Beleidsadviseur Openbare Orde & Veiligheid werkgever: S&Z Consultancy

Als Senior Casemanager Omgevingsvergunningen bij onze gemeente krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het vergunningenproces, met directe impact op de leefomgeving. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en professionele groei centraal staan, met flexibele werktijden en mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. Onze cultuur is open en ondersteunend, waardoor je als expert kunt excelleren in je vakgebied en bijdraagt aan een duurzame toekomst voor onze gemeenschap.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van S&Z Consultancy

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Interim Beleidsadviseur Openbare Orde & Veiligheid kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken en evenementen

In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij S&Z Consultancy!

✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's

Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of S&Z Consultancy zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.

✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen

Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij S&Z Consultancy.

✨Direct solliciteren via onze website

Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor S&Z Consultancy!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Beleidsadviseur Openbare Orde & Veiligheid te schitteren

Beleidsontwikkeling
Advisering
Afstemming met veiligheidspartners
Opstellen van Damoclesbeleid
Opstellen van beleid gericht op cybercriminaliteit
Coördineren van integrale controles
Signaleren van ontwikkelingen in openbare orde en digitale veiligheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van S&Z Consultancy en hoe jij een positieve impact kunt maken.

Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.

Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van S&Z Consultancy. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.

Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij S&Z Consultancy

✨Ken de relevante wetgeving

In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen S&Z Consultancy.

✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid

Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen S&Z Consultancy kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.

✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen

Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.

✨Maak gebruik van je netwerk

In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over S&Z Consultancy via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.