In één oogopslag
- Taken: Leid de implementatie van een nieuw financieel SaaS-systeem en zorg voor goede adoptie.
- Bedrijf: Een dynamische overheidsorganisatie met focus op innovatie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en een uitdagende werkomgeving.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor groei binnen de gemeentelijke organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact door financiële processen te vernieuwen en medewerkers te ondersteunen.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-bachelorniveau en 5 jaar ervaring als projectleider in financiële processen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4437 - 5423 € per maand.
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 9 november 2027
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Duur: 12 maanden
Sluitingsdatum: 26 oktober 2026
Publicatiedatum: 16 oktober 2026
Projectleider implementatie nieuw financieel systeem
De opdracht
Als projectleider leid je de implementatie van een nieuw financieel SaaS-systeem. Je vertegenwoordigt de financiële functie en werkt intensief samen met Informatie en de projectleider vanuit dat team. Je belangrijkste doel is dat medewerkers het systeem goed adopteren en ermee kunnen werken volgens vernieuwde processen en werkwijzen.
Wat ga je doen?
- Je stelt een plan van aanpak op waarin je de opgave, de implementatie en de betrokkenheid van partijen beschrijft.
- Je geeft richting aan de vernieuwing van financiële werkprocessen en maakt duidelijk wat managers en medewerkers nodig hebben om het systeem te adopteren.
- Je leidt de uitvoering van het plan en werkt samen met de betrokken partijen.
- Je zorgt voor goede communicatie tussen de stuurgroep, projectgroep en betrokken teams.
- Je werkt met team Informatie samen aan de afstemming rond de architectuur.
- Je voert regie op de veranderopgave en de adoptie van het systeem binnen de organisatie.
Wat breng je mee?
- Je hebt goede kennis van financiële processen.
- Je weet dat de vernieuwing van processen, werkwijzen en de adoptie binnen de organisatie belangrijke uitdagingen zijn bij de implementatie.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider van implementatieprojecten
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met financiële processen binnen een overheidsorganisatie
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring van gemeentelijke financiële processen en BBV-voorschriften
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van implementatie van financiële soft- of ERP-systemen binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met veranderopgaves
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke overheidsorganisatie
Competenties:
- Aanpassingsvermogen
Financieel projectleider implementatie nieuw financieel systeem in Houten werkgever: S&Z Consultancy
Als Senior Casemanager Omgevingsvergunningen bij onze gemeente krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het vergunningenproces, met directe impact op de leefomgeving. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en professionele groei centraal staan, met flexibele werktijden en mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. Onze cultuur is open en ondersteunend, waardoor je als expert kunt excelleren in je vakgebied en bijdraagt aan een duurzame toekomst voor onze gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financieel projectleider implementatie nieuw financieel systeem in Houten kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij S&Z Consultancy.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar S&Z Consultancy.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor S&Z Consultancy.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieel projectleider implementatie nieuw financieel systeem in Houten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij S&Z Consultancy te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij S&Z Consultancy waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij S&Z Consultancy.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij S&Z Consultancy. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij S&Z Consultancy
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
