Startdatum:
1 december 2026
Einddatum:
1 juni 2027
Optie op verlenging:
2x 3 maanden
Duur:
6 maanden
Sluitingsdatum:
2 november 2026
Publicatiedatum:
22 oktober 2026
Interim teamleider Wat ga je doen? Je geeft leiding aan een team van professionals en helpt het team om optimaal te presteren. Je voert regelmatig gesprekken met medewerkers, hebt oog voor hun talenten, ambities en ontwikkeling en stimuleert hun persoonlijke en vakinhoudelijke groei. Ook zorg je voor een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden.
Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties op tactisch en operationeel niveau. Je geeft richting, schept voorwaarden voor succes en stimuleert eigenaarschap. Met een coachende aanpak ondersteun je de uitvoering en houd je zicht op de voortgang en resultaten.
Samen met het team ontwikkel je een heldere visie en een ambitieus teamplan. Je werkt aan de standaardisatie en professionalisering van werkprocessen en bewaakt de kwaliteit van informatie, beheer en uitvoering.
Je verbindt medewerkers, netwerkmanagers en directie. Daarnaast draag je bij aan teamoverstijgende opgaven en stimuleer je de samenwerking met andere teams, zodat maatschappelijke vraagstukken gezamenlijk en effectief worden opgepakt.
Als ambtelijk opdrachtnemer ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van bestuurlijke programma’s. Je bent het vaste aanspreekpunt voor de portefeuillehouder voor onderwerpen die het team aangaan en draagt bij aan de kwaliteit van beleid en uitvoering.
Wat breng je mee?
Inzicht in ondernemerschap en kennis van economische zaken.
Kennis van en affiniteit met wijk- en dorpsgericht werken, en met de samenwerking tussen gemeenten, inwonersinitiatieven en groepen.
Eisen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal bachelor niveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als (team)leider
Aantoonbare werkervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke organisatie
Wensen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen een politiek bestuurlijke omgeving
Aantoonbare werkervaring met het vakgebied wijkbeheer
Aantoonbare werkervaring met het vakgebied economische zaken
Aantoonbare werkervaring met coachend leiderschap
Beschikbaar per 1 december (of met opbouw mogelijkheden)
Competenties:
Creatief leiderschap
Coachingsvaardigheden
Resultaatgericht
Verbinder
Omgevingsbewust
#J-18808-Ljbffr
Teamleider Wijken en Economische zaken in Hoogeveen werkgever: S&Z Consultancy
Als Senior Casemanager Omgevingsvergunningen bij onze gemeente krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het vergunningenproces, met directe impact op de leefomgeving. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en professionele groei centraal staan, met flexibele werktijden en mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. Onze cultuur is open en ondersteunend, waardoor je als expert kunt excelleren in je vakgebied en bijdraagt aan een duurzame toekomst voor onze gemeenschap.
