In één oogopslag
- Taken: Leid de programmalijn Organisatie binnen het Migratie & Integratie programma.
- Bedrijf: Gemeentelijke organisatie met focus op duurzame ontwikkeling.
- Voordelen: Langdurige opdracht tot eind 2028 met mogelijkheid tot verlenging.
- Overige informatie: Zoek een strategische denker met sterke communicatieve vaardigheden.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen en governance te verbeteren binnen de overheid.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor en minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in de publieke sector.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 31 december 2028
Optie op verlenging: 2x 12 maanden
Duur: 31 december 2028
Sluitingsdatum: 16 november 2026
Publicatiedatum: 2 november 2026
De opdracht: Als Projectleider Organisatie & Borging geef je leiding aan de programmalijn Organisatie binnen het programma Migratie & Integratie. Je bent verantwoordelijk voor de organisatorische inrichting, governance, processen, bedrijfsvoering, monitoring en structurele borging van het programma binnen de gemeentelijke organisatie. Je zorgt ervoor dat de resultaten van het programma duurzaam worden verankerd in beleid, uitvoering, werkprocessen, financiën en organisatie. Daarbij vorm je de verbindende schakel tussen het programma, management, bestuur en de lijnorganisatie.
Eisen:
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau, bijvoorbeeld in de richting van Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen, Public Management of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, programmasecretaris, programmamanager en/of organisatieadviseur binnen een overheidsorganisatie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, programmasturing en/of verandertrajecten
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de inrichting en doorontwikkeling van processen, governance en bedrijfsvoering
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met integraal samenwerken binnen complexe maatschappelijke opgaven
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, programmasturing en veranderprocessen
- Aantoonbare werkervaring met en kennis van planning & control, monitoring en governancevraagstukken
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen
- Aantoonbare werkervaring als projectleider, programmacoördinator of organisatieadviseur binnen de overheid
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
Competenties:
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Strategisch denken
- Analytisch vermogen
- Resultaatgerichtheid
- Organisatiesensitiviteit
- Veranderkundig vermogen
- Procesmatig werken
- Plannings- en organisatievermogen
- Overtuigingskracht
- Verbinden en samenwerken
- Kwaliteitsgerichtheid
- Communicatieve vaardigheden
- Adviseringsvaardigheden
- Omgevingsbewustzijn
- Zelfstandigheid
PL Borging Migratie in Hengelo werkgever: S&Z Consultancy
Als Senior Casemanager Omgevingsvergunningen bij onze gemeente krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het vergunningenproces, met directe impact op de leefomgeving. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en professionele groei centraal staan, met flexibele werktijden en mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. Onze cultuur is open en ondersteunend, waardoor je als expert kunt excelleren in je vakgebied en bijdraagt aan een duurzame toekomst voor onze gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je PL Borging Migratie in Hengelo kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Consultancy Community
Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.
✨Bereid Je Voor op Case Interviews
In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.
✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen
Veel consultancybedrijven zoals S&Z Consultancy organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.
✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen
Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij S&Z Consultancy. Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als PL Borging Migratie in Hengelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.
Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.
Pas je motivatiebrief aan op S&Z Consultancy:Maak je motivatie speciaal voor S&Z Consultancy. Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van S&Z Consultancy die jou aanspreekt.
Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij S&Z Consultancy
✨Kom voorbereid met je cijfers
Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.
✨Ken de strategieën en methodologieën
Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Verkoop jezelf als een teamspeler
In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.
✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.
