In één oogopslag
- Taken: Neem meldingen aan en voer veiligheidstaxaties uit voor kwetsbare situaties.
- Bedrijf: Veilig Thuis, een organisatie die zich inzet voor de veiligheid van gezinnen.
- Voordelen: Laptop en telefoon in bruikleen, werken in een betekenisvolle rol.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van mensen en help bij het creëren van veilige omgevingen.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in Maatschappelijk Werk of vergelijkbaar en ervaring binnen Veilig Thuis.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 9 februari 2027
Duur: 3 maanden
Sluitingsdatum: 26 oktober 2026
Publicatiedatum: 19 oktober 2026
Over de functie
Als medewerker Veilig Thuis ben je werkzaam aan de voordeur van de organisatie. Je neemt meldingen aan en verzamelt de informatie die nodig is voor een zorgvuldige triage. Je spreekt direct betrokkenen om hoor en wederhoor toe te passen, voert controles uit bij ketenpartners en doet waar nodig dossieronderzoek. Daarna vul je de veiligheidstaxatie zo volledig mogelijk in. Samen met je collega’s bepaal je welke vervolgstappen nodig zijn. Als dat nodig is, zorg je voor een warme overdracht van de melding.
Wat breng je mee?
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Maatschappelijk Werk, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of Social Work.
- Minimaal één jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein, specifiek bij Veilig Thuis.
Ervaring en registratie
- Een SKJ-registratie is een pré.
- Ervaring binnen de jeugdzorg en/of GGZ is een pré.
- Ervaring met huiselijk geweld en kindermishandeling is een pré.
- Ervaring als medewerker Veilig Thuis met frontofficewerkzaamheden, zoals triage, advies en het aannemen van meldingen, is een pré.
- Ervaring als allround medewerker of backofficemedewerker bij Veilig Thuis is eveneens relevant.
Eisen:
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van Maatschappelijk Werk, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of Social Work.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen het sociaal domein en specifiek Veilig Thuis.
Wensen:
- Een aantoonbare SKJ-registratie.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de jeugdzorg en/of GGZ.
- Aantoonbare werkervaring met betrekking tot huiselijk geweld en kindermishandeling.
- Aantoonbare werkervaring in de rol van medewerker Veilig Thuis, specifiek belast met frontofficewerkzaamheden (triage, advies en meldingen aan de voordeur).
- Aantoonbare werkervaring binnen Veilig Thuis als allround medewerker of backofficemedewerker.
Competenties:
- Je weet weerstand om te buigen.
- Je presteert goed onder (tijds)druk.
- Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
- Positioneren.
- Engageren.
- Empathisch confronteren.
- Meerzijdig betrokken zijn.
- Je hebt het vermogen om de juiste verbanden te leggen.
- Je hebt het vermogen om de juiste hulp in te schakelen.
- Op basis van beperkte informatie en tijd een veiligheidstaxatie uitvoeren.
- Actief overleggen bij kernbeslissingen.
Medewerker Veilig Thuis frontoffice werkzaamheden in Bussum werkgever: S&Z Consultancy
Als Senior Casemanager Omgevingsvergunningen bij onze gemeente krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het vergunningenproces, met directe impact op de leefomgeving. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en professionele groei centraal staan, met flexibele werktijden en mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. Onze cultuur is open en ondersteunend, waardoor je als expert kunt excelleren in je vakgebied en bijdraagt aan een duurzame toekomst voor onze gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Veilig Thuis frontoffice werkzaamheden in Bussum kunt binnenhalen
✨Betrek lokale gemeenschappen
In de wereld van maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Probeer lokale gemeenschappen en organisaties te benaderen waar je tijdelijk aan de slag kunt. Neem contact op met sociale diensten of opvanghuizen; ze hebben vaak behoefte aan extra handen en kunnen je misschien direct aan een tijdelijk project helpen.
✨Netwerk met collega’s in het veld
Doe mee aan lokale evenementen of workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit soort netwerkevents zijn een geweldige manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken. Collega’s hebben vaker informatie over tijdelijke vacatures die misschien niet online staan.
✨Gebruik het online platform!
Zorg ervoor dat je je ook aanmeldt op onze site voor tijdelijke functies. Wij hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werk die niet breed worden geadverteerd. Door op de hoogte te blijven van onze updates, krijg je een streepje voor als we nieuwe aanbiedingen hebben.
✨Blijf zichtbaar!
Overweeg om een blog of social media-account op te zetten waar je je werk en ervaringen deelt. Dit kan werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar betrokken en gepassioneerde kandidaten voor tijdelijke functies. Een extra laagje zichtbaarheid kan het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Veilig Thuis frontoffice werkzaamheden in Bussum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key:Bij een rol in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je passie en motivatie voor de sector te tonen. In je motivatiebrief kun je bijvoorbeeld delen waarom je specifiek de kans wilt grijpen om bij S&Z Consultancy aan de slag te gaan. Deel je ervaringen met maatschappelijke kwesties en leg uit hoe deze jou hebben gevormd.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk je relevante (vrijwilligers)ervaring benadrukt. Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je hebt samengewerkt met diverse groepen mensen. Laat ook zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, zoals communicatie en empathie - cruciaal in maatschappelijk werk.
Flexibiliteit en inzetbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit in je sollicitatie duidelijk te maken. Geef aan welke dagen je kunt werken en hoe snel je kunt beginnen. Dit laat zien dat je bereid bent om snel in te springen waar nodig.
Verwijs naar je opleiding en certificaten:In het sociaal werk zijn specifieke diploma's en certificaten vaak belangrijk. Vermeld deze op je CV, vooral als je opleidingen hebt gevolgd die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij S&Z Consultancy te onderbouwen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij S&Z Consultancy
✨Ken je methodieken
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met verschillende methodieken en technieken binnen het maatschappelijk werk. Ze kunnen je vragen stellen over specifieke benaderingen die je in je vorige stage of werk hebt gebruikt. Deel ook voorbeelden van hoe je deze hebt toegepast in de praktijk.
✨Focus op empathie en communicatie
In het maatschappelijk werk draait veel om empathie en goede communicatie. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Een casus waarin je een moeilijke situatie met een cliënt realiseerde kan een sterk gespreksonderwerp zijn.
✨Laat je leerpotentieel zien
Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak weten hoe snel je kunt leren en je in de organisatie kunt inwerken. Wees voorbereid om te vertellen over momenten waarop je je snel hebt aangepast aan nieuwe situaties of leermomenten. Dit laat zien dat je geschikt bent voor een tijdelijke functie.
✨Vraag naar ondersteuning en ontwikkeling
Toon interesse in hoe S&Z Consultancy jou kan ondersteunen tijdens je tijdelijke rol. Dit kan gaan over training, supervisie of mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Dit laat zien dat je niet alleen gericht bent op wat jij kunt bieden, maar ook op wat ze jou kunnen leren.
