In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel robuuste data pipelines en gebruik geavanceerde technologieën zoals Python en PySpark.
- Bedrijf: Sytac, een innovatieve techorganisatie met een focus op groei en samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werkuren, jaarlijkse groeibudgetten en legendarische teamuitjes.
- Overige informatie: Een cultuur van continue verbetering en uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring in softwareontwikkeling en expertise in Python en SQL.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Bij Sytac bouwen we hoogpresterende engineeringteams voor toonaangevende organisaties. We combineren een pragmatische, mensgerichte cultuur met technische vakmanschap, waardoor engineers autonomie hebben in echte productieomgevingen.
Voor een van onze belangrijkste klanten in Nederland zijn we op zoek naar een Senior Data Engineer die datastromen behandelt als hoogwaardige software. We zoeken niet alleen iemand om data te verplaatsen; we willen een engineer met een achtergrond in softwareontwikkeling, iemand die schone code, schaalbaarheid en robuuste automatisering boven handmatige configuratie stelt.
Wat je gaat doen:
- Toepassen van best practices in softwareontwikkeling, zoals modulaire ontwerpen, versiebeheer en testen, op complexe data-architecturen.
- Ontwikkelen van robuuste ETL/ELT-workflows met Python, PySpark en SQL, waarbij ze net zo onderhoudbaar zijn als elke productieapplicatie.
- Ontwerpen van schaalbare omgevingen met behulp van Medallion-architectuur (Bronze, Silver, Gold) en Star Schema-modellering binnen Azure en GCP.
- Gebruik maken van Terraform of Bicep voor Infrastructure as Code (IaC) en containerized deployments beheren via Docker en Kubernetes.
- AI-ondersteunde ontwikkeling (Copilot, Cursor) benutten om slimmere pipelines te bouwen en LLM-capaciteiten te integreren waar ze waarde toevoegen.
- Een cultuur van continue verbetering bevorderen met CI/CD (Azure DevOps/GitHub Actions) en Apache Airflow voor orkestratie.
- Nauw samenwerken met belanghebbenden om bedrijfslogica om te zetten in hoogwaardige technische specificaties, en fungeren als technisch leider voor het datadomein.
Wat we zoeken:
- Een sterke achtergrond in softwareontwikkeling, met minimaal 6 jaar ervaring en een HBO/WO-niveau van denken.
- Expertise in Python en SQL (PostgreSQL, MS SQL, Oracle). Je schrijft code die schoon, getest en herbruikbaar is.
- Diepe ervaring met Apache Spark en PySpark voor gedistribueerde gegevensverwerking.
- Praktische ervaring met Azure (Databricks, Synapse) en/of GCP (BigQuery, Dataflow).
- Solide ervaring met Kafka, Docker, Kubernetes en Apache Airflow.
- Sterke vaardigheid in Git en het bouwen van geautomatiseerde CI/CD-pijplijnen.
- Ervaring met Data Lake/Lakehouse-omgevingen en dimensionale modellering.
Aanvullende vaardigheden:
- Ervaring met Scala, Java of Kotlin is een grote plus gezien je softwareachtergrond.
- Ervaring met dbt, pandas/polars of FastAPI.
- Vloeiend in het Nederlands is zeer gewaardeerd.
Werken bij Sytac:
Werken bij Sytac betekent deel uitmaken van een gemeenschap die jouw groei prioriteit geeft. Ons voordelenpakket is ontworpen voor flexibiliteit, leren en avontuur:
- Onbeperkte Groeidagen: Geniet van je professionele ontwikkeling en Sytac-activiteiten!
- De Beste Apparatuur: Kies een privé laptop (Investeer in jezelf: Een jaarlijks groeibudget van €2.400 voor training en conferenties.
- Toekomstbestendig: Wij dragen 3,75% bij aan je pensioen.
- Legendarische Trips: Doe mee aan onze jaarlijkse skireizen, strand-BBQ's en epische feesten!
Senior Data Engineer werkgever: Sytac
Sytac is een uitstekende werkgever die een dynamische en samenwerkende omgeving biedt voor Senior DevOps Engineers. Met aantrekkelijke voordelen zoals 25 vakantiedagen, een pensioenbijdrage van 3,85%, en mogelijkheden voor persoonlijke groei door Sytac Days voor conferenties of certificeringen, stimuleert het bedrijf innovatie en ontwikkeling. Gelegen in de Randstad, biedt Sytac niet alleen een competitief salaris, maar ook een sterke focus op werk-privébalans en een levendige bedrijfscultuur vol evenementen en teamactiviteiten.
