NetSuite Finance Systems Administrator – Hybrid Role

NetSuite Finance Systems Administrator – Hybrid Role

Full Time 55000 - 55000 € / jaar (geschat) Hybride
S

In één oogopslag

  • Taken: Be the go-to expert for NetSuite support and help over 200 users thrive.
  • Bedrijf: Join SystemsAccountants Inc., a dynamic team focused on finance systems.
  • Voordelen: Enjoy a competitive salary and a hybrid work environment.
  • Overige informatie: Great opportunity for career growth in a supportive team.
  • Waarom deze baan: Make a real difference by optimizing finance systems and user experiences.
  • Kwalificaties: Experience with NetSuite and strong problem-solving skills are a must.

Het verwachte salaris ligt tussen 55000 - 55000 € per jaar.

Systems Accountants Inc. is seeking a Net Suite Finance Systems Administrator to join their team in a hybrid role.

The position involves hands-on Net Suite support for 200+ users, from BAU activities to troubleshooting and problem solving.

The salary is £50,000 - £55,000 per annum.

Key duties include managing user access, permissions, approval workflows, saved searches, configurations and reports, plus testing and implementing system changes.

#J-18808-Ljbffr

NetSuite Finance Systems Administrator – Hybrid Role werkgever: SystemsAccountants Inc.

Bij SystemsAccountants Inc. bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Data Readiness Lead krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in een belangrijke SAP S/4HANA-transformatie, met volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Onze cultuur bevordert open communicatie en teamwork, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het succes van het project, maar ook aan je eigen carrière.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van SystemsAccountants Inc.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je NetSuite Finance Systems Administrator – Hybrid Role kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij SystemsAccountants Inc..

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar SystemsAccountants Inc..

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor SystemsAccountants Inc..

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als NetSuite Finance Systems Administrator – Hybrid Role te schitteren

NetSuite
Troubleshooting
Problem Solving
User Access Management
Permissions Management
Approval Workflows
Saved Searches

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij SystemsAccountants Inc. te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij SystemsAccountants Inc. waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij SystemsAccountants Inc..

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij SystemsAccountants Inc.. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SystemsAccountants Inc.

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.