In één oogopslag
- Taken: Lassen van pijpen en leidingdelen voor industriële klanten, zowel in de werkplaats als op locatie.
- Bedrijf: Mourik, een toonaangevend bedrijf in de techniek met een focus op vakmanschap.
- Voordelen: Marktconform salaris, afwisselend werk en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Ruimte voor groei van leerling naar junior lasser met begeleiding en opleidingen.
- Waarom deze baan: Combineer praktisch laswerk met teamwork en groei in je vakgebied.
- Kwalificaties: MBO-opleiding in techniek of bereidheid om te leren, ervaring met lassen is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 24750 - 30250 € per jaar.
Bij Mourik werk je als lasser aan pijpen en leidingdelen die na het lassen worden ingezet bij klanten in de industrie.
Je last de onderdelen af die door pijpfitters zijn samengesteld en werkt daarbij met verschillende materialen, waaronder RVS en staal.
De ene opdracht voer je uit in de moderne werkplaats; voor andere werkzaamheden ga je met collega’s naar een projectlocatie bij de klant.
Die afwisseling vraagt om vakmanschap, aandacht voor kwaliteit en veilig werken, zowel binnen als buiten.
Je maakt deel uit van een team met pijpfitters en montagewerkers.
Samen stemmen jullie de werkzaamheden af, zodat onderdelen passend en zorgvuldig worden opgeleverd.
Er is ruimte voor mensen die hun eerste stappen in het lasvak zetten én voor lassers die al ervaring meebrengen.
Een leerling kan zich bijvoorbeeld ontwikkelen tot junior lasser en daarna verder groeien door nieuwe werkzaamheden en projecten op te pakken.
Zo combineer je praktisch laswerk met samenwerking en mogelijkheden om je vakkennis uit te breiden.
Functie-inhoud
Je last pijpen af die door pijpfitters zijn samengesteld, zodat de leidingdelen gereed zijn voor toepassing bij industriële klanten.
Je werkt met RVS en staal en stemt je aanpak af op het materiaal en de opdracht.
Je voert laswerk uit in de werkplaats en gaat regelmatig met collega’s naar projectlocaties bij klanten.
Je overlegt met pijpfitters en montagewerkers over de volgorde, aansluiting en voortgang van de werkzaamheden.
Je controleert je eigen werk zorgvuldig en houdt tijdens het lassen aandacht voor kwaliteit en veilig werken.
Functie-eisen
Je hebt een MBO-opleiding in een technische richting of bent bereid het lasvak in de praktijk verder te leren.
Je hebt ervaring met lassen of bent gemotiveerd om je als leerling of starter tot lasser te ontwikkelen.
Je hebt belangstelling voor pijpwerk en werkt graag met materialen zoals RVS en staal.
Je kunt technische instructies volgen en stemt je werkzaamheden duidelijk af met collega’s.
Je werkt nauwkeurig, neemt veiligheid serieus en voelt je thuis in zowel een werkplaats als een projectomgeving.
Wij bieden
Je krijgt afwisselend laswerk in de werkplaats en op projectlocaties bij klanten in de industrie.
Je kunt je ontwikkelen van leerling tot junior lasser en daarna nieuwe werkzaamheden en projecten oppakken.
Je werkt samen met pijpfitters en montagewerkers die hun werkzaamheden onderling afstemmen.
Je kunt rekenen op een marktconform salaris, passend bij je ervaring en vakmanschap. xbelvxb Er is ruimte om je kennis en vaardigheden verder uit te bouwen met begeleiding en passende opleidingen of cursussen.
Pijplasser in Botlek-Rotterdam in Zevenhuizen werkgever: Synsel Techniek
Als Medewerker Technische Dienst Elektrotechnisch bij dit productiebedrijf in Schoonrewoerd profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar jouw technische vaardigheden worden gewaardeerd en verder ontwikkeld. Met een focus op continue verbetering en een cultuur van samenwerking, krijg je de kans om bij te dragen aan innovatieve verpakkingsprocessen terwijl je geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 25 vakantiedagen en een pensioenregeling. Dit is de ideale plek voor professionals die op zoek zijn naar betekenisvol werk met volop groeikansen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pijplasser in Botlek-Rotterdam in Zevenhuizen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Synsel Techniek, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Synsel Techniek zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pijplasser in Botlek-Rotterdam in Zevenhuizen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Synsel Techniek.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Synsel Techniek!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Synsel Techniek en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Synsel Techniek
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Synsel Techniek.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
