In één oogopslag
- Taken: Leer TIG-lassen en werk aan maatwerk staalconstructies zoals deuren en trappen.
- Bedrijf: STYLS, een modern bedrijf met een focus op vakmanschap en technologie.
- Voordelen: Bruto maandsalaris van € 2.600 tot € 3.200 en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Krijg begeleiding en groei naar zelfstandig werk met hoogwaardige machines.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je vaardigheden in een informele werksfeer met ervaren collega's.
- Kwalificaties: Affiniteit met metaal en bereidheid om te leren zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 2600 - 3200 € per maand.
Bij STYLS in Ysselsteyn leer je TIG-lassen in de praktijk, terwijl je meewerkt aan maatwerk deuren, trappen en andere staalconstructies.
Je werkt met EWM-lasapparatuur en krijgt begeleiding van ervaren collega’s die hun kennis graag met je delen.
Zo ontwikkel je stap voor stap de vaardigheden om onderdelen zorgvuldig samen te stellen, te hechten en af te lassen.
Ook maak je kennis met het lezen en toepassen van technische tekeningen, zodat je steeds beter begrijpt hoe losse onderdelen samen een passend eindproduct vormen.
Het werk vindt plaats in een moderne werkomgeving waar vakmanschap en technologie samengaan.
De producten verschillen in vorm en toepassing, waardoor nauwkeurig werken en aandacht voor afwerking belangrijk zijn.
Je overlegt met collega’s over de voorbereiding en uitvoering van het werk en leert hoe je kwaliteit en maatvoering controleert.
Je hoeft nog niet zelfstandig alle werkzaamheden te beheersen: motivatie, affiniteit met metaal en de bereidheid om te leren zijn belangrijk.
Met een opleidingstraject en begeleiding kun je doorgroeien naar zelfstandig werk aan hoogwaardige staalconstructies.
Functie-inhoud
Je leert TIG-lassen met EWM-lasapparatuur en oefent onder begeleiding met het maken van nette, passende lasverbindingen.
Je helpt bij het samenstellen, hechten en aflassen van stalen onderdelen voor maatwerk deuren, trappen en constructies.
Je leert technische tekeningen lezen en gebruikt maatvoering en aanzichten om onderdelen op de juiste plek te verwerken.
Je bereidt materiaal en onderdelen voor, ondersteunt bij het afwerken en houdt je werkplek en gereedschap verzorgd.
Je bespreekt de voortgang en aandachtspunten met ervaren collega’s en controleert samen of het werk aan de gewenste kwaliteit voldoet.
Functie-eisen
Je volgt of hebt een opleiding in lassen of metaalbewerking afgerond, of kunt aantoonbare affiniteit met het vak laten zien.
Je wilt TIG-lassen leren en staat open voor aanwijzingen en begeleiding van ervaren vakmensen.
Je bent leergierig, gedreven en werkt zorgvuldig aan onderdelen waarbij maatvoering en afwerking belangrijk zijn.
Je werkt graag samen en vindt het prettig om kennis en ervaringen met collega’s uit te wisselen.
Je beheerst de Nederlandse taal voldoende om instructies, tekeningen en werkafspraken te begrijpen.
Wij bieden
Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 2.600 tot € 3.200, afhankelijk van je ervaring en ontwikkeling.
Je krijgt een afwisselende juniorfunctie binnen een groeiend en modern bedrijf dat maatwerk in staal maakt.
Ervaren collega’s begeleiden je bij het leren lassen en bij het steeds zelfstandiger uitvoeren van werkzaamheden.
Je werkt met hoogwaardige machines en technieken aan deuren, trappen en andere stalen maatwerkoplossingen.
Een opleidingstraject en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling helpen je om je vakkennis verder uit te bouwen. xbelvxb Je kunt rekenen op een prettige, informele werksfeer met betrokken collega’s en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Junior TIG-lasser in Ysselsteyn werkgever: Synsel Techniek
Als Medewerker Technische Dienst Elektrotechnisch bij dit productiebedrijf in Schoonrewoerd profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar jouw technische vaardigheden worden gewaardeerd en verder ontwikkeld. Met een focus op continue verbetering en een cultuur van samenwerking, krijg je de kans om bij te dragen aan innovatieve verpakkingsprocessen terwijl je geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 25 vakantiedagen en een pensioenregeling. Dit is de ideale plek voor professionals die op zoek zijn naar betekenisvol werk met volop groeikansen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior TIG-lasser in Ysselsteyn kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Synsel Techniek, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Synsel Techniek zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior TIG-lasser in Ysselsteyn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Synsel Techniek.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Synsel Techniek!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Synsel Techniek en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Synsel Techniek
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Synsel Techniek.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
