In één oogopslag
- Taken: Verbind technisch talent met topwerkgevers en maak impact op carrières.
- Bedrijf: Synsel, een dynamisch bedrijf dat zich richt op technische arbeidsmarkt.
- Voordelen: Salaris tot €5.000, bonussen, 25 vakantiedagen en bedrijfsfitness.
- Overige informatie: Intensieve coaching en groeimogelijkheden binnen een ondersteunend team.
- Waarom deze baan: Maak dagelijks verschil in het werkgeluk van technische specialisten.
- Kwalificaties: HBO-niveau, 2-5 jaar saleservaring en commerciële drive.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 5000 € per maand.
Als Sales Consultant bij Synsel ben je verantwoordelijk voor de verbinding tussen technisch talent en topwerkgevers.
Met jouw commerciële ervaring stuur je op passende matches en maak je zichtbaar verschil in het werkgeluk van technische specialisten.
Je beheert zelfstandig je salespipeline, omzet en relaties binnen duidelijke processen en doelen.
Daarbij stem je nauw af met het Recruitmentteam, volg je trainingen en krijg je intensieve coaching om verder te groeien in Sales.
Wat ga je doen?
- Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.
- Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat.
- Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
- Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om klanten de beste technische profielen te bieden.
- Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.
Functie-eisen
- Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in Sales.
- Je hebt 2 tot 5 jaar relevante ervaring.
- Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
- Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
- Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
Pluspunten
- Je hebt ervaring met technische recruitment.
- Je hebt kennis van de technische sector.
- Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.
Wat bieden we
- Een salaris tussen €2.750 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
- Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
- Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
- Een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
- Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.
Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde door vandaag nog te solliciteren als Sales Consultant in Apeldoorn.
Sales Consultant Technische Arbeidsmarkt werkgever: Synsel Techniek
Als Medewerker Technische Dienst Elektrotechnisch bij dit productiebedrijf in Schoonrewoerd profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar jouw technische vaardigheden worden gewaardeerd en verder ontwikkeld. Met een focus op continue verbetering en een cultuur van samenwerking, krijg je de kans om bij te dragen aan innovatieve verpakkingsprocessen terwijl je geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 25 vakantiedagen en een pensioenregeling. Dit is de ideale plek voor professionals die op zoek zijn naar betekenisvol werk met volop groeikansen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Consultant Technische Arbeidsmarkt kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Synsel Techniek aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Synsel Techniek.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Synsel Techniek, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Consultant Technische Arbeidsmarkt te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Synsel Techniek.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Synsel Techniek aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Synsel Techniek wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Synsel Techniek
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Synsel Techniek
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Synsel Techniek zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
