In één oogopslag
- Taken: Behaal commerciële doelstellingen en plaats technici bij topbedrijven.
- Bedrijf: Synsel Techniek, een toonaangevend recruitmentbureau in de techniek.
- Voordelen: Salaris tot €7000, 25 vakantiedagen, en professionele groei.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden en een resultaatgerichte werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op carrières en werk samen met een dynamisch team.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling en sterke commerciële vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 7000 € per maand.
Synsel Techniek is een toonaangevend recruitmentbureau dat zich volledig richt op technische specialisten en opdrachtgevers in de maakindustrie en high-tech machinebouw. Deze organisatie koppelt technici aan passende functies en ondersteunt zowel kandidaten als bedrijven bij duurzame carrièrestappen en personeelsoplossingen. De werkomgeving is resultaatgericht en commercieel ingesteld, met aandacht voor professionele ontwikkeling en continue verbetering van processen. Deze organisatie onderhoudt een uitgebreid netwerk van meer dan 2.500 bedrijven en biedt toegang tot uitdagende opdrachten en vaste posities binnen verschillende technische sectoren.
Werken bij deze organisatie betekent dat je direct impact maakt op de carrière van technici en bijdraagt aan het succes van opdrachtgevers in de regionale techniekmarkt, waaronder opdrachten in Apeldoorn. De functie biedt een concreet salarisbereik van 3.500 - 7.000 per maand en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden die zijn afgestemd op commercieel talent.
Als Sales Consultant Detachering ben je verantwoordelijk voor:
- Het behalen van commerciële doelstellingen en het succesvol plaatsen van technici bij klanten;
- Het sluiten van grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven;
- Strategisch werken aan de salespipeline en realiseren van omzetdoelstellingen;
- Het opbouwen van duurzame relaties met klanten en kandidaten en beheren van relatiemanagement;
- Samenwerken met het recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te garanderen.
Vereisten:
- Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten;
- HBO werk- en denkniveau;
- Sterke commerciële vaardigheden en resultaatgerichtheid;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en relatiemanagement;
- Vloeiend Nederlands en goed Engels.
Aanbod:
- Salaris van 3.500 - 7.000 per maand;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Ruimte voor professionele groei en doorgroeimogelijkheden;
- Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
- Reiskostenvergoeding van 0,21 per kilometer.
Wil jij in regio Apeldoorn tot 7.000 verdienen als Sales Consultant Detachering? Solliciteer dan direct!
Sales Consultant Detachering werkgever: Synsel Techniek
Als Medewerker Technische Dienst Elektrotechnisch bij dit productiebedrijf in Schoonrewoerd profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar jouw technische vaardigheden worden gewaardeerd en verder ontwikkeld. Met een focus op continue verbetering en een cultuur van samenwerking, krijg je de kans om bij te dragen aan innovatieve verpakkingsprocessen terwijl je geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 25 vakantiedagen en een pensioenregeling. Dit is de ideale plek voor professionals die op zoek zijn naar betekenisvol werk met volop groeikansen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Consultant Detachering kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Synsel Techniek aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Synsel Techniek.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Synsel Techniek, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Consultant Detachering te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Synsel Techniek.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Synsel Techniek aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Synsel Techniek wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Synsel Techniek
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Synsel Techniek
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Synsel Techniek zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
