In één oogopslag
- Taken: Acquireren van opdrachten en plaatsen van technici bij opdrachtgevers.
- Bedrijf: Synsel Techniek, een dynamische organisatie in arbeidsbemiddeling.
- Voordelen: Salaris tot 7.000 euro per maand, bonussen, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke groei en uitstekende doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Bouw aan duurzame klantrelaties en maak impact in de technische sector.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 7000 € per maand.
Synsel Techniek is actief in arbeidsbemiddeling voor technische specialisten en levert maatwerk in plaats van standaardmatches. Deze organisatie opereert vanuit Apeldoorn en werkt met een uitgebreid netwerk van meer dan 2.500 bedrijven om technici aan passende opdrachten te koppelen. Het bedrijf richt zich op duurzame plaatsingen en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers binnen de sector arbeidsbemiddeling.
De werkomgeving kenmerkt zich door daadkracht, ambitie en ruimte voor professionele groei binnen commerciële functies. Als Recruitment Specialist Senior werk je in een dynamische omgeving waar resultaat en relatiebeheer centraal staan, en waar commerciële prestaties direct invloed hebben op het inkomen.
Als Recruitment Specialist Senior ben je verantwoordelijk voor:
- Het acquireren van opdrachten en het plaatsen van technici bij opdrachtgevers;
- Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties en het uitbreiden van je netwerk;
- Beheren en optimaliseren van je salespipeline en dagelijks sturen op resultaten;
- Samenwerken met het recruitment- en CS-team om kandidaten succesvol te plaatsen;
- Begeleiden van klanten en kandidaten gedurende het gehele plaatsingsproces en zorgen voor langdurige matches.
Vereisten:
- Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met een bewezen track record;
- HBO werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring met sales en het sluiten van grotere opdrachten;
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met relatiemanagement;
- Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels;
- Resultaatgericht, zelfstandig en sterk in onderhandeling en overtuigen.
Wat bieden wij:
- Salaris van 3.500 - 7.000 per maand met bonussen zonder limiet;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Ruimte voor persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Reiskostenvergoeding van 0,21 per kilometer.
Recruitment Specialist Senior werkgever: Synsel Techniek
Als Medewerker Technische Dienst Elektrotechnisch bij dit productiebedrijf in Schoonrewoerd profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar jouw technische vaardigheden worden gewaardeerd en verder ontwikkeld. Met een focus op continue verbetering en een cultuur van samenwerking, krijg je de kans om bij te dragen aan innovatieve verpakkingsprocessen terwijl je geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 25 vakantiedagen en een pensioenregeling. Dit is de ideale plek voor professionals die op zoek zijn naar betekenisvol werk met volop groeikansen.
