In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het binnenhalen van opdrachten en begeleiden van kandidaten naar passende functies.
- Bedrijf: Synsel Techniek, een dynamisch recruitmentbureau in Apeldoorn.
- Voordelen: Salaris tot €7000, bonussen, 25 vakantiedagen en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Thuiswerkregeling, laptop en telefoon van de zaak, en reiskostenvergoeding.
- Waarom deze baan: Bouw aan carrières en ontwikkel jezelf in een commerciële omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 7000 € per maand.
Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten en bemiddelt professionals naar passende functies binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw. Deze organisatie werkt met een uitgebreid netwerk van meer dan 2.500 bedrijven en legt de focus op de juiste match tussen kandidaat en opdrachtgever.
In Apeldoorn heeft Synsel Techniek een dynamische werkomgeving waar het team zich richt op kwaliteit van plaatsing, duurzame relaties en groei van kandidaten in hun loopbaan. De organisatie ondersteunt kandidaten in hun ontwikkeling en biedt opdrachtgevers gespecialiseerde werving en selectie binnen technische disciplines.
Als medewerker werk je in een commerciële, resultaatgerichte omgeving waarbij samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je draagt bij aan carrières van technische specialisten en aan de ontwikkeling van klanten binnen de regio Apeldoorn.
Als Recruitment Specialist Medior ben je verantwoordelijk voor:
- Het binnenhalen en uitbouwen van opdrachten;
- Het begeleiden van kandidaten naar passende functies;
- Acquireren van nieuwe opdrachtgevers en sluiten van commerciële deals;
- Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met klanten en kandidaten;
- Strategisch onderhouden en optimaliseren van je salespipeline en commerciële activiteiten;
- Samenwerken met het team Recruitment en het CS-team om detacheringen succesvol te bedienen;
- Volgen van trainingen en doorlopende ontwikkeling om resultaten te verhogen.
Vereisten:
- Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten;
- HBO werk- en denkniveau;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterk in relatiemanagement;
- Resultaatgericht, gedreven en continu gericht op verbetering;
- Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels.
Wat bieden wij:
- Salaris van 3.500 - 7.000 per maand met bonussen zonder limiet;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Groei naar grotere opdrachten en persoonlijke ontwikkeling;
- Thuiswerkregeling en flexibele werktijden;
- Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
- Reiskostenvergoeding van 0,21 per kilometer.
RECRUITMENT SPECIALIST MEDIOR werkgever: Synsel Techniek
Als Medewerker Technische Dienst Elektrotechnisch bij dit productiebedrijf in Schoonrewoerd profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar jouw technische vaardigheden worden gewaardeerd en verder ontwikkeld. Met een focus op continue verbetering en een cultuur van samenwerking, krijg je de kans om bij te dragen aan innovatieve verpakkingsprocessen terwijl je geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 25 vakantiedagen en een pensioenregeling. Dit is de ideale plek voor professionals die op zoek zijn naar betekenisvol werk met volop groeikansen.
