In één oogopslag
- Taken: Verbind technische specialisten met topbedrijven en sluit grote deals.
- Bedrijf: Synsel Techniek, dé specialist in technische recruitment.
- Voordelen: Salaris tot €7000, bonussen, 25 vakantiedagen en thuiswerkopties.
- Overige informatie: Persoonlijke ontwikkeling door trainingen en coaching.
- Waarom deze baan: Maak impact in de techniek en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 7000 € per maand.
Synsel Techniek is dé specialist in recruitment voor technische posities en richt zich op het versterken van teams binnen maakindustrie en high-tech machinebouw. De organisatie werkt met een persoonlijk netwerk om kandidaten te koppelen aan toonaangevende bedrijven en zet duurzame relaties centraal. Deze organisatie biedt maatwerkoplossingen voor opdrachtgevers en kandidaten en opereert binnen een breed netwerk van technische werkgevers en productiebedrijven.
Het bedrijf focust op het plaatsen van technici in rollen die bijdragen aan innovatie en kwaliteit binnen de maakindustrie en aanverwante technische sectoren. Synsel Techniek hanteert een persoonlijke aanpak en investeert in ontwikkeling via trainingen en coaching voor recruiters zodat zij commercieel sterk presteren en kandidaten langdurig begeleiden. De cultuur binnen deze organisatie benadrukt samenwerking, professionaliteit en resultaatgericht werken, waardoor medewerkers worden gestimuleerd om impact te maken en door te groeien in hun carrière.
Werken bij deze organisatie betekent bijdragen aan duurzame carrièrepaden voor technische specialisten en het realiseren van waardevolle matches binnen de regio Apeldoorn. Het salarisrange voor deze rol bedraagt 3.500 - 7.000 per maand en reflecteert de commerciële verantwoordelijkheid en het resultaatgerichte verdienmodel.
Als Recruitment Consultant Techniek ben je verantwoordelijk voor:
- Het aantrekken en plaatsen van technische specialisten bij opdrachtgevers en het realiseren van commerciële doelstellingen;
- Sluiten van grote deals door technici te koppelen aan toonaangevende bedrijven;
- Uitvoeren van gerichte sourcing en werven van kandidaten en het assembleren van sterke kandidatenpools;
- Aansturen van je eigen salespipeline en uitvoeren van commerciële acties om omzetgroei te realiseren;
- Onderhouden en uitbouwen van duurzame relaties met klanten en kandidaten.
Functie-eisen:
- Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record;
- HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring met commerciële sales en relatiemanagement in technische markten;
- Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om klanten te bedienen en te overtuigen;
- Vloeiend Nederlands en goed Engels;
- Resultaatgericht, gedreven en gericht op continue verbetering.
Wat bieden wij:
- Salaris van 3.500 - 7.000 per maand met bonussen zonder limiet;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Duidelijke doorgroeimogelijkheden en trainingen voor commerciële ontwikkeling;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Reiskostenvergoeding van 0,21 per kilometer en fietsplan;
- Thuiswerkregeling en een gezonde lunch op kantoor.
Recruitment Consultant Techniek werkgever: Synsel Techniek
Als Medewerker Technische Dienst Elektrotechnisch bij dit productiebedrijf in Schoonrewoerd profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar jouw technische vaardigheden worden gewaardeerd en verder ontwikkeld. Met een focus op continue verbetering en een cultuur van samenwerking, krijg je de kans om bij te dragen aan innovatieve verpakkingsprocessen terwijl je geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 25 vakantiedagen en een pensioenregeling. Dit is de ideale plek voor professionals die op zoek zijn naar betekenisvol werk met volop groeikansen.
