In één oogopslag
- Taken: Sluit grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven en begeleid plaatsingen van begin tot eind.
- Bedrijf: Synsel Techniek, een toonaangevende speler in recruitment voor technische specialisten.
- Voordelen: Salaris tussen 3.500 - 7.000 per maand, 25 vakantiedagen en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ondersteuning van collega-teams en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de technische sector met ruimte voor persoonlijke groei en exclusieve trainingen.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 7000 € per maand.
Synsel Techniek is een toonaangevende speler binnen recruitment voor technische specialisten en opereert vanuit Apeldoorn. Deze organisatie richt zich op het verbinden van technisch talent aan een breed netwerk van bedrijven in uiteenlopende technische sectoren. De opzet is gericht op carrières op maat waarbij de kandidaat centraal staat en duurzame matches tot stand komen. De organisatie werkt met meer dan 2.500 bedrijven in het netwerk en biedt daarmee een groot bereik voor het plaatsen van technici op functies waar zij echt op hun plek zijn.
In Apeldoorn biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en continue training. Het salaris ligt tussen 3.500 - 7.000 per maand en er zijn aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. De rol geeft ruimte voor commerciële groei en vakinhoudelijke ontwikkeling door exclusieve trainingen en coaching. De organisatie stimuleert resultaatgericht werken en biedt ondersteuning vanuit collega-teams om succesvolle plaatsingen te realiseren.
Als Recruitment Adviseur Senior ben je verantwoordelijk voor:
- Het sluiten van grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven;
- Strategisch werken aan je salespipeline en realiseren van resultaatgericht inkomen;
- Het assembleren van duurzame klant- en kandidatenrelaties en begeleiden van plaatsingen van begin tot eind;
- Ondersteunen van het team Recruitment en afstemmen met collega's om de beste kandidaten te vinden en te plaatsen;
- Volgen van exclusieve trainingen en uitvoeren van commerciële acties om je marktpositie en persoonlijke groei te versterken.
Vereisten:
- Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record;
- HBO werk- en denkniveau;
- Sterk in communicatie en relatiemanagement;
- Gedreven en resultaatgericht met een bewezen commerciële focus;
- Vloeiend Nederlands en goed Engels;
- Ervaring met het werken in netwerken binnen technische sectoren is een pré.
Aanbiedingen:
- Salaris van 3.500 - 7.000 per maand;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Doorgroeimogelijkheden en exclusieve trainingen om je expertise te vergroten;
- Thuiswerkregeling en flexibele werktijden;
- Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
- Reiskostenvergoeding van 0,21 per kilometer.
Recruitment Adviseur Senior werkgever: Synsel Techniek
Als Medewerker Technische Dienst Elektrotechnisch bij dit productiebedrijf in Schoonrewoerd profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar jouw technische vaardigheden worden gewaardeerd en verder ontwikkeld. Met een focus op continue verbetering en een cultuur van samenwerking, krijg je de kans om bij te dragen aan innovatieve verpakkingsprocessen terwijl je geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 25 vakantiedagen en een pensioenregeling. Dit is de ideale plek voor professionals die op zoek zijn naar betekenisvol werk met volop groeikansen.
