In één oogopslag
- Taken: Vind en plaats technische specialisten, bouw duurzame relaties op met kandidaten en klanten.
- Bedrijf: Synsel Techniek, dé recruitmentbureau voor technische specialisten in Apeldoorn.
- Voordelen: Salaris tussen €3500-€7000, 25 vakantiedagen, en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Krijg toegang tot exclusieve trainingen en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Verdien tot €7000 per maand en ontwikkel je carrière in een professionele omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling en sterke salesvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 7000 € per maand.
Job ID: 74646Location: Apeldoorn, NLSalary: EUR 3500-7000 per MONTHPosted: 2026-02-05Contact: Synsel Tel
- Contact Email: talent@synsel. nl
- Contact Phone: 0883231315Company: Synsel Techniek
Locatie: Apeldoorn.
Synsel Techniek is hét recruitmentbureau voor technische specialisten.
Deze organisatie werkt met een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers en biedt op maat gemaakte carrièremogelijkheden voor technici.
De focus ligt op het begeleiden van kandidaten naar functies waar zij duurzaam kunnen groeien en ontwikkelen.
In Apeldoorn werkt deze organisatie vanuit een resultaatgerichte en professionele cultuur waarin training en scholing nadrukkelijk aanwezig zijn.
Medewerkers krijgen ruimte om vaardigheden verder te ontwikkelen en te groeien binnen commerciële en recruitmentfuncties.
De organisatie combineert een hands-on aanpak met strategische samenwerking tussen recruitment- en zorgteams om plaatsingen te optimaliseren.
Voor kandidaten en opdrachtgevers betekent dit aandacht voor kwaliteit en langdurige samenwerking.
Synsel Techniek biedt bij deze functie een marktconform salaris tussen 3.500 - 7.000 per maand en extra arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan professionele groei en werkplezier.
Wil jij in regio Apeldoorn tot 7.000 verdienen als Recruiter Werving & Selectie?
Solliciteer dan direct!Als Recruiter Werving & Selectie ben je verantwoordelijk voor het vinden en plaatsen van technische specialisten.
Als Recruiter Werving & Selectie sluit je grote deals met technische opdrachtgevers en vergroot je de omzet.
Je bouwt duurzame relaties op met kandidaten en klanten en begeleidt kandidaten tijdens het plaatsingsproces.
Je koppelt technici aan passende vacatures en optimaliseert plaatsingen voor langdurig succes.
Je stuurt je salespipeline aan, voert targetgerichte acties uit en rapporteert resultaten.
Je werkt samen met het recruitmentteam en het zorgteam en neemt het voortouw in verbeterinitiatieven.
HBO werk- en denkniveau.
Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten.
Commercieel en resultaatgericht, met sterk ontwikkelde salesvaardigheden.
Sterk in communicatie en relatiemanagement richting kandidaten en klanten.
Vloeiend Nederlands en goed Engels in woord en geschrift.
Zelfstandig kunnen werken en samenwerken in een team.
Salaris: 3.500 - 7.000 per maand.25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
Ruimte voor groei: doorgroeimogelijkheden en exclusieve trainingen.
Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
Reiskostenvergoeding van 0,21 per kilometer.
Fietsplan, bedrijfsfitness en gezonde lunch op kantoor.
Recruiter Werving & Selectie werkgever: Synsel Techniek
Als Medewerker Technische Dienst Elektrotechnisch bij dit productiebedrijf in Schoonrewoerd profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar jouw technische vaardigheden worden gewaardeerd en verder ontwikkeld. Met een focus op continue verbetering en een cultuur van samenwerking, krijg je de kans om bij te dragen aan innovatieve verpakkingsprocessen terwijl je geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 25 vakantiedagen en een pensioenregeling. Dit is de ideale plek voor professionals die op zoek zijn naar betekenisvol werk met volop groeikansen.
