In één oogopslag
- Taken: Lassen van stalinrichting met MIG/MAG en bewerken van materialen.
- Bedrijf: Wopereis Agrarische Systemen, een ervaren speler in de agrarische sector.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Werken in een collegiaal team met aandacht voor kwaliteit en veiligheid.
- Waarom deze baan: Combineer werkplaatswerk met afwisselende klussen op pad en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring met MIG/MAG-lassen en bereidheid om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 34650 - 42350 € per jaar.
Voor Wopereis Agrarische Systemen zoeken we een lasser die graag praktisch bezig is en afwisseling prettig vindt.
Je gaat na een gedegen inwerkperiode aan de slag met het lassen van stalinrichting.
Dat werk vindt deels plaats in de werkplaats en kan je ook op pad brengen; je bent dus niet voortdurend op dezelfde plek aan het werk.
Met MIG/MAG maak je sterke verbindingen die bijdragen aan veilige, duurzame producten voor de agrarische sector.
Ook bewerken van materiaal, bijvoorbeeld door te boren, zagen of buigen, hoort erbij.
Je controleert je eigen werk zorgvuldig en stemt met collega’s af wanneer iets anders loopt dan gepland.
Wopereis heeft een lange geschiedenis in de industriële en agrarische sector en werkt met een ervaren, hecht team.
Je krijgt begeleiding om de werkzaamheden goed te leren kennen en kunt verschillende vaardigheden verder ontwikkelen.
Daar staat een functie tegenover met zelfstandigheid, duidelijke aandacht voor kwaliteit en veiligheid en uitzicht op een langere samenwerking.
Scroll naar beneden om alle bijbehorende functie-eisen en eventuele verantwoordelijkheden voor succesvolle kandidaten te zien. Functie-inhoud
Je last onderdelen en samenstellingen voor stalinrichting met MIG/MAG, volgens de technische specificaties en met aandacht voor sterke, veilige verbindingen.
Je voert na je inwerkperiode werkzaamheden uit in de werkplaats en gaat waar nodig op pad voor werkzaamheden aan stalinrichting.
Je bewerkt materialen door onder meer te boren, zagen of buigen, zodat onderdelen passend en klaar voor montage zijn.
Je controleert je eigen laswerk en dat van collega’s, signaleert afwijkingen en bespreekt hoe deze zorgvuldig kunnen worden opgelost.
Je stemt de voortgang en eventuele knelpunten af met collega’s en werkt volgens de geldende veiligheidsafspraken.
Functie-eisen
Je hebt aantoonbare ervaring met lassen, bij voorkeur in de agrarische of industriële sector.
Je bent gekwalificeerd voor MIG/MAG-lassen op niveau 3 en werkt nauwkeurig aan een verzorgd eindresultaat.
Je hebt ervaring met handwerk en bent bereid aanvullende werkzaamheden en vaardigheden in de praktijk te leren.
Je beschikt over rijbewijs B en vindt het prettig om naast werkplaatswerk ook op pad te gaan.
Je neemt verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig en zoekt tegelijk actief de samenwerking met collega’s op.
Een VCA-certificaat is welkom; heb je dit nog niet, dan wordt de benodigde certificering gefaciliteerd.
Wij bieden
Je krijgt een veelzijdige functie met zelfstandigheid en afwisseling tussen werk in de werkplaats en werkzaamheden op pad.
Je ontvangt een competitief salaris dat aansluit bij je kennis en ervaring.
Je krijgt 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, volgens de arbeidsvoorwaarden zoals vermeld in de vacature.
De functie valt onder de cao Metaal en Techniek en biedt een pensioenregeling via PMT.
Je kunt rekenen op werk voor langere tijd, met kans op een vast contract. xbelvxb Je werkt in een ervaren, collegiaal team waar begeleiding, veilig werken en kwaliteit belangrijk zijn.
Meesterlasser in Nederland werkgever: Synsel Techniek
Als Medewerker Technische Dienst Elektrotechnisch bij dit productiebedrijf in Schoonrewoerd profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar jouw technische vaardigheden worden gewaardeerd en verder ontwikkeld. Met een focus op continue verbetering en een cultuur van samenwerking, krijg je de kans om bij te dragen aan innovatieve verpakkingsprocessen terwijl je geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 25 vakantiedagen en een pensioenregeling. Dit is de ideale plek voor professionals die op zoek zijn naar betekenisvol werk met volop groeikansen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Meesterlasser in Nederland kunt binnenhalen
✨Verken Agrarische Netwerken
Duik in netwerken zoals Young Farmers of lokale agrarische verenigingen. Deze plaatsen zijn goud waard voor het ontmoeten van professionals uit de sector en het horen over vacatures die misschien nog niet online staan. Neem deel aan hun evenementen en sluit je aan bij hun online groepen!
✨Bezoek Agrarische Beurzen
Agrarische beurzen en tentoonstellingen zijn niet alleen leuk om te bezoeken, maar ze zijn ook perfect om contacten te leggen met aanbieders en mogelijk toekomstige werkgevers. Wees proactief, stel vragen, en geef je visitekaartje of CV aan mensen die je tegenkomt!
✨Publiceer je Werk
Als je projecten hebt gedaan in agrarische techniek, denk er dan aan om die te delen op platforms zoals LinkedIn of zelfs op je eigen blog. Dit laat werkgevers zien dat je gepassioneerd en bekwaam bent in wat je doet. Je bouwt zo ook een portfolio op dat je kan laten zien tijdens sollicitaties!
✨Direct Solliciteren via Synsel Techniek
Vergeet niet je interesse te tonen bij Synsel Techniek! Solliciteer rechtstreeks via hun website en schrijf een persoonlijke boodschap waarin je uitlegt waarom je een goede match bent voor de functie. Dit kan je kansen zeker vergroten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Meesterlasser in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor agrarische techniek zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in agrarische techniek te benadrukken. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan waarbij je je passie voor dit vakgebied hebt laten zien. Dit maakt je sollicitatie authentiek en aantrekkelijk voor Synsel Techniek.
Vergeet je vaardigheden en kennis niet:Zorg ervoor dat je CV de juiste technische vaardigheden vermeldt die relevant zijn voor agrarische techniek. Denk aan specifieke kennis over landbouwtechnieken, machinebediening of software die gebruikt wordt in de sector. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van wat je in huis hebt!
Ondersteun je sollicitatie met relevante certificaten:Heb je certificaten behaald in agrarische technieken of aanverwante cursussen? Vermeld deze dan zeker in je CV! Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in het vakgebied.
Maak je motivatie persoonlijk en doelgericht:Bij een fulltime functie zoals de rol bij Synsel Techniek is het belangrijk om te laten zien waarom jij specifiek bij ons wilt werken. Licht toe wat je hoopt te leren en bijdragen binnen ons team. Dit laat zien dat je serieus bent over de rol en onze organisatie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Synsel Techniek
✨Toon je technische kennis
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in agrarische techniek. Interviewers kunnen je vragen stellen over specifieke technologieën of machines, zoals precisie landbouw of automatisering. Laat zien dat je niet alleen de basis begrijpt, maar ook de innovatieve aspecten van de sector.
✨Bereid je voor op praktijkvragen
In de agrarische techniek zijn praktische vaardigheden essentieel. Wees voorbereid op scenario's waarin je technische problemen moet oplossen of waarbij je een project moet presenteren. Misschien willen ze zelfs zien hoe je bepaalde technieken zou toepassen op een landbouwmachine. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere stages.
✨Trek relevante ervaring uit je achterzak
Omdat je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze zien dat je een solide basis hebt. Praat over je stages, projectwerk of freelance ervaringen die relevant zijn voor agrarische techniek. Zorg ervoor dat je bewijs van je vaardigheden kunt laten zien, zoals portfolio’s met projecten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd.
✨Kijk naar de cultuur van Synsel Techniek
Elke onderneming heeft zijn eigen cultuur, en dat geldt ook voor bedrijven in de agrarische techniek. Zorg ervoor dat je weet wat voor soort team ze hebben en welke waarden belangrijk zijn. Dit geeft niet alleen inzicht in hoe je zou kunnen passen in het team, maar het kan ook je motivatie en commitment aan de rol versterken tijdens het gesprek.
