In één oogopslag
- Taken: Beheer en verbeter het KAM-systeem en adviseer het management over risico's en kansen.
- Bedrijf: Internationaal familiebedrijf met focus op technische borsteloplossingen.
- Voordelen: Salaris tot €5000, 25 vakantiedagen, en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Kans om te werken in een team met meer dan 800 medewerkers.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische productieomgeving en groei professioneel.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring in productie en kennis van ISO-normen.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 5000 € per maand.
Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Weert.
Deze organisatie is een internationaal opererend familiebedrijf en fabrikant van klant specifieke borsteloplossingen voor uiteenlopende industrieën. De organisatie ontwerpt en produceert technische borstels volledig in eigen huis en voert engineering, prototyping, fabricage en kwaliteitscontrole op locatie uit. De productieprocessen worden uitgevoerd conform ISO 9001 en ISO 14001 waarmee kwaliteit, veiligheid en milieu structureel worden geborgd. De organisatie maakt deel uit van een groep met meer dan 800 medewerkers verdeeld over meerdere Europese vestigingen en realiseert daarmee een sterke productieachtergrond in regio Weert. De vestiging in Weert richt zich op zowel operationele uitvoering als voortgang van verbeterprojecten en ondersteunt implementatie van juridische en klantgerichte eisen. De KAM-functie is gericht op het onderhouden, verbeteren en implementeren van het KAM-systeem en werkt nauw samen met de preventiemedewerker en het management voor ARBO-zaken en externe audits. Interne audits en minimaal twee externe audits per jaar door LRQA maken onderdeel uit van de kwaliteitsborging en vragen om een praktijkgerichte en zelfstandig opererende KAM-professional in Weert.
Functie-inhoud:
- Als KAM Manager ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en doorontwikkelen van het KAM-systeem en het adviseren van het management.
- Je zet het KAM-beleid op, implementeert het en beheert het KAM-systeem als KAM Manager.
- Je bereidt externe audits van LRQA voor, begeleidt ze en volgt verbeteracties op.
- Je adviseert directie en management over risico's, kansen en verbeteracties.
- Je stelt werkprocessen, procedures en instructies op en optimaliseert deze als KAM Manager.
- Je coördineert ARBO-activiteiten en draagt zorg voor een actuele RIE in samenwerking met de preventiemedewerker.
Functie-eisen:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar technisch profiel.
- Aantoonbare ervaring in een productieomgeving is vereist.
- Ervaring met ISO 9001 en ISO 14001 en ervaring met implementatie is een pré.
- Goede kennis van Arbowetgeving en relevante overheids- en gemeentelijke richtlijnen.
- Analytisch sterk en in staat om structuur te brengen.
- Communicatief vaardig, overtuigend en proactief in een zelfstandige adviesrol.
Wij bieden:
- Salaris: €4000–€5000 per maand.
- 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. Fulltime).
- 8% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
- Ondersteuning bij opleidingen, trainingen en cursussen voor professionele groei.
- Dienstverband van 32 tot 40 uur per week met flexibele werktijden.
- Vitaliteitsbonus en deelname aan de collectieve zorgverzekering en fietsplan.
QHSE Manager in Maastricht werkgever: Synsel Techniek
Als Medewerker Technische Dienst Elektrotechnisch bij dit productiebedrijf in Schoonrewoerd profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar jouw technische vaardigheden worden gewaardeerd en verder ontwikkeld. Met een focus op continue verbetering en een cultuur van samenwerking, krijg je de kans om bij te dragen aan innovatieve verpakkingsprocessen terwijl je geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 25 vakantiedagen en een pensioenregeling. Dit is de ideale plek voor professionals die op zoek zijn naar betekenisvol werk met volop groeikansen.
