In één oogopslag
- Taken: Sluit grote deals en bouw strategische klantrelaties op.
- Bedrijf: Synsel Techniek, een toonaangevend bedrijf in de recruitmentsector.
- Voordelen: Tot €7000 per maand, bonussen, 25 vakantiedagen en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Professionele ontwikkeling met exclusieve trainingen en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de technische sector met een duidelijk carrièrepad.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling en sterke commerciële vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 56250 - 68750 € per jaar.
Job ID: 74658Location: Apeldoorn, NLSalary: EUR 3500-7000 per MONTHPosted: 2026-02-04Contact: Synsel Tel
- Contact Email: talent@synsel. nl
- Contact Phone: 0883231315Company: Synsel Techniek
Locatie: Apeldoorn.
Deze organisatie opereert binnen de recruitmentsector en richt zich op technische specialisten.
Het bedrijf, Synsel Techniek, heeft een groot netwerk van opdrachtgevers in de maakindustrie en high-tech machinebouw.
In Apeldoorn biedt deze organisatie een professionele werkomgeving waarin resultaat en kwaliteit centraal staan.
De aanpak is gericht op het vinden van duurzame matches tussen kandidaten en opdrachtgevers.
De organisatie investeert in ontwikkeling en biedt trainingen en doorgroeimogelijkheden voor salesprofessionals.
In deze rol werk je in Apeldoorn met ervaren teams die kandidaten en klanten ondersteunen bij complexe wervingsvraagstukken.
De cultuur is gedreven, prestatiegericht en gericht op directe impact voor kandidaten en opdrachtgevers.
Dit bedrijf biedt een duidelijk carrièrepad en kansen om commercieel te groeien binnen de organisatie.
De functie vraagt om zelfstandigheid en het vermogen om grote commerciële processen te managen, terwijl je samenwerkt met recruitment- en service-teams.
De combinatie van marktbereik, professionele ondersteuning en ontwikkelkansen maakt de rol aantrekkelijk voor ervaren salesmedewerkers.
Wil jij in regio Apeldoorn tot 7.000 verdienen als Key Account Manager?
Solliciteer dan direct!Als Key Account Manager ben je verantwoordelijk voor het sluiten en uitbouwen van strategische klantrelaties.
Sluit grote deals en bestuur commerciële trajecten als Key Account Manager gericht op technische opdrachtgevers.
Bouw en beheer een gezonde salespipeline en converteer leads naar langdurige contracten.
Werk nauw samen met Recruitment en Customer Success om de juiste kandidaten te koppelen en detacheringen succesvol te laten verlopen.
Rapporteer resultaten en stuur acties aan om commerciële groei te realiseren als Key Account Manager.
Onderhoud duurzame relaties met klanten en kandidaten en ondersteun beide partijen in het gehele proces.
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de Arbeidsbemiddeling.
HBO werk- en denkniveau.
Sterke commerciële vaardigheden en bewezen track record in sales.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en relatiemanagement.
Resultaatgericht, zelfstandig en proactief in het behalen van targets.
Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels.
Salaris van 3.500 - 7.000 per maand met bonussen zonder limiet;25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Groeimogelijkheden met exclusieve trainingen en interne doorgroeipad; Thuiswerkregeling en flexibele werktijden; Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; Reiskostenvergoeding van 0,21 per kilometer en een fietsplan.
Key Account Manager werkgever: Synsel Techniek
Als Medewerker Technische Dienst Elektrotechnisch bij dit productiebedrijf in Schoonrewoerd profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar jouw technische vaardigheden worden gewaardeerd en verder ontwikkeld. Met een focus op continue verbetering en een cultuur van samenwerking, krijg je de kans om bij te dragen aan innovatieve verpakkingsprocessen terwijl je geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 25 vakantiedagen en een pensioenregeling. Dit is de ideale plek voor professionals die op zoek zijn naar betekenisvol werk met volop groeikansen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Key Account Manager kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Synsel Techniek aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Synsel Techniek.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Synsel Techniek, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Key Account Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Synsel Techniek.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Synsel Techniek aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Synsel Techniek wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Synsel Techniek
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Synsel Techniek
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Synsel Techniek zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
