In één oogopslag
- Taken: Leid een team van mechanical engineers en verbeter engineeringprocessen met hands-on 3D-ontwerpen.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de machinebouw met focus op innovatie en kwaliteit.
- Voordelen: Marktconform salaris, 200 vakantie-uren, opleidingsmogelijkheden en pensioenregeling.
- Overige informatie: Ruimte voor professionele groei en toegang tot een benefits-platform.
- Waarom deze baan: Maak impact door technische kwaliteit te verhogen en teamleden te ontwikkelen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau, minimaal acht jaar ervaring in engineering en leidinggevende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Je bent dé technische verbinder die inhoudelijke kwaliteit en mensenwerk samenbrengt.
In deze rol leid je een team van ongeveer twaalf mechanical engineers en ben je verantwoordelijk voor het professionaliseren van engineeringprocessen.
Je werkt mee in de uitvoering, pakt hands-on 3D-ontwerpen op in Inventor en bewaakt tegelijk de koers richting meer standaardisatie en configureerbare oplossingen.
Dagelijks houd je overzicht over planning, verdeel je werk slim en zorg je dat productie en montage precies krijgen wat ze nodig hebben.
Je fungeert als sparringpartner voor verkoop en directie, en vertaalt praktijkfeedback naar concrete verbeteringen.
Je krijgt ruimte om werkwijzen te introduceren, teamleden te ontwikkelen en de technische kwaliteit naar een hoger niveau te tillen, zonder de flexibiliteit van maatwerk te verliezen.
- Functie-inhoud
- Leid en coach een team van twaalf mechanical engineers, stel prioriteiten en bewaak voortgang en kwaliteit van engineeringwerk.
- Ontwikkel configureerbare modules en standaardblokken die schaalbaarheid vergroten, zonder de mogelijkheid tot projectmatig maatwerk te verliezen.
- Stel praktische standaarden op in Inventor en PDM/PLM en borg dat productie en montage de juiste informatie ontvangen.
- Werk in de beginfase hands-on mee aan 3D-ontwerpen in Inventor en vertaal klantvragen naar RVS-oplossingen voor de foodsector.
- Functie-eisen
- HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur werktuigbouwkunde, met minimaal acht jaar relevante ervaring in engineering.
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende of coachende rol en ervaring met verandertrajecten richting standaardisatie.
- Hands-on ervaring met Autodesk Inventor, 3D-ontwerpen voor RVS en kennis van PLM- en ERP-systemen is gewenst.
- Goede communicatieve vaardigheden, pragmatische instelling en het vermogen om processen te structureren en te implementeren.
- Wij bieden
- Een marktconform salaris tussen €5.000 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en expertise.
- Detavast-constructie: een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
- 200 vakantie-uren bij een 38-urige werkweek, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling conform cao.
- Ruimte voor professionele groei, opleidingsmogelijkheden, toegang tot een benefits-platform en reiskostenvergoeding.
Engineering Manager Machinebouw in Katwijk aan Zee werkgever: Synsel Techniek
Als Medewerker Technische Dienst Elektrotechnisch bij dit productiebedrijf in Schoonrewoerd profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar jouw technische vaardigheden worden gewaardeerd en verder ontwikkeld. Met een focus op continue verbetering en een cultuur van samenwerking, krijg je de kans om bij te dragen aan innovatieve verpakkingsprocessen terwijl je geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 25 vakantiedagen en een pensioenregeling. Dit is de ideale plek voor professionals die op zoek zijn naar betekenisvol werk met volop groeikansen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Engineering Manager Machinebouw in Katwijk aan Zee kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van Synsel Techniek
Neem een kijkje op de website van Synsel Techniek voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Engineering Manager Machinebouw in Katwijk aan Zee te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan Synsel Techniek. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van Synsel Techniek:Neem de tijd om te begrijpen wat Synsel Techniek uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij Synsel Techniek!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Synsel Techniek
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van Synsel Techniek.
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van Synsel Techniek.
