In één oogopslag
- Taken: Verbind de HSE-strategie met de uitvoering op productielocaties en ontwikkel veiligheidsstandaarden.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in snacks met focus op kwaliteit en duurzaamheid.
- Voordelen: Tot €4600 per maand, thuiswerkmogelijkheden en een jaarcontract met uitzicht op vast.
- Overige informatie: Dynamische rol met ruimte voor initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op veiligheid en gezondheid in een innovatieve werkomgeving.
- Kwalificaties: Afgeronde MVK-opleiding en ervaring in projectcoördinatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4140 - 5060 € per maand.
Deze organisatie maakt in Nederland producten zoals chips, noten, popcorn en pindakaas. Het bedrijf produceert zowel A-merken als private labels en richt zich op kwaliteit, duurzaamheid en innovatie. Vanuit de centrale stafafdeling QHSE werken HSE-specialisten samen met de collega's op deze productielocaties. De HSE-aanpak verbindt de centrale strategie met de dagelijkse praktijk op de werkvloer. Daarbij zijn onder meer veilig werken op hoogte, LOTOTO, gevaarlijke stoffen en contractor management belangrijke thema's. De organisatie werkt met aandacht voor veiligheid, gezondheid en milieu en gebruikt ISO-standaarden zoals 45001, 14001 en 50001.
Als HSE Specialist ben je verantwoordelijk voor het verbinden van de centrale HSE-strategie met de uitvoering op de productielocaties. Als HSE Specialist ontwikkel je standaarden voor onder meer werken op hoogte, LOTOTO, gevaarlijke stoffen en contractor management. Je zorgt voor eenduidige communicatie over veiligheid, adviseert collega's en stimuleert kennisdeling tussen de HSE-specialisten. Als HSE Specialist signaleer je trends in incidentdata en KPI's en vertaal je die naar gerichte acties. Je coördineert externe audits, voert interne audits uit en bewaakt de opvolging van verbetermaatregelen.
Je hebt een afgeronde MVK-opleiding en/of hbo Integrale Veiligheidskunde; een HVK-opleiding is een pré. Je kunt zelfstandig projecten oppakken en coördineren en bent bereid regelmatig tussen locaties te reizen. Ruimte om thuis te werken en initiatief te nemen.
Direct een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
HSEQ Manager (Permanent) in Doetinchem werkgever: Synsel Techniek
Als Medewerker Technische Dienst Elektrotechnisch bij dit productiebedrijf in Schoonrewoerd profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar jouw technische vaardigheden worden gewaardeerd en verder ontwikkeld. Met een focus op continue verbetering en een cultuur van samenwerking, krijg je de kans om bij te dragen aan innovatieve verpakkingsprocessen terwijl je geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 25 vakantiedagen en een pensioenregeling. Dit is de ideale plek voor professionals die op zoek zijn naar betekenisvol werk met volop groeikansen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HSEQ Manager (Permanent) in Doetinchem kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Synsel Techniek.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Synsel Techniek. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Synsel Techniek.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Synsel Techniek, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HSEQ Manager (Permanent) in Doetinchem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Synsel Techniek.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Synsel Techniek aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Synsel Techniek. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Synsel Techniek
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Synsel Techniek. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Synsel Techniek zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
