Functioneel Beheerder in Rijswijk

Functioneel Beheerder in Rijswijk

Rijswijk Full Time Op locatie
S

Voor onze klant Rijkswaterstaat zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder.

Bedrijf informatie De verbindende factor tussen het bedrijfs- en IT-proces: dat ben jij. Je bent verantwoordelijk voor een kennisrijke, complexe en door regelgeving gestuurde applicatie die wordt gebruikt door bedrijven, burgers en overheidsdiensten. Deze verantwoordelijkheid begint met het ondersteunen van de beheerorganisatie rondom applicaties in het domein ‘gemeenschappelijke inspecties’ GIR: gemeenschappelijke inspectie ruimte, een centrale plek voor uitwisseling van inspectiegegevens van SEVESO+ bedrijven.

In afstemming met het team en als het eerste aanspreekpunt binnen het team voer je de functioneel beheertaken uit. Hierbij ga je uit van de behoefte van de gebruikers, ketenpartners en de opdrachtgever en stem je dit af op de mogelijkheden van de beheerorganisatie en het team. Je kunt de opzet en het belang van een goed ingerichte beheerorganisatie helder overbrengen en concretiseren. De grote bijdrage van je gaat om inhoudelijke testen, inhoudelijke kennis en voorstel tot uniform testproces.

Door proactief de verwachtingen en voortgang af te stemmen met alle betrokkenen houd je de regie op je opdracht. Je werkt nauw samen met onder meer (kern)gebruikers, informatiemanagers, functioneel beheerders en leveranciers binnen en buiten de organisatie. In dit netwerk breng je nadrukkelijk je expertise in.

Wat wij aan jou waarderen Een verbinder: dat ben jij. Dankzij je goede inlevingsvermogen breng je verschillende partijen en belangen bij elkaar. Je communiceert op een heldere en gestructureerde manier, en in begrijpelijke taal. Wat nog meer opvalt aan jou? Je natuurlijke bereidheid tot samenwerken, je proactieve houding en je vermogen te plannen en organiseren.

Opdracht informatie Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat Water, Verkeer en Leefomgeving Bij Water, Verkeer en leefomgeving (WVL) kennen we de uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland.

Nieuwsgierig, met open vizier en met brede blik zorgen we voor de uitvoerbaarheid van het beleid, voor de kennis en strategie die Rijkswaterstaat, mede‑uitvoerders en beleidsmakers nodig hebben om Nederland veilig, leefbaar en bereikbaar te houden. Zo werken we met elkaar aan het Nederland van overmorgen.

Visie en verantwoordelijkheid WVL ontwikkelt voor Rijkswaterstaat de visie op het hoofdwegennet, het hoofdvaarwegennet en het hoofdwatersysteem en op onze leefomgeving. WVL geeft met die visie aan:

Hoe het hoofdwegennet, het hoofdvaarwegennet en het hoofdwatersysteem zich moeten ontwikkelen.

Welke kwaliteit aan de gebruikers wordt geleverd.

Welke zorg aan de leefomgeving moet worden besteed.

WVL is ook verantwoordelijk voor het overzicht van de kennisbehoefte bij Rijkswaterstaat, nu en in de toekomst. In dit kader heeft WVL de taak om:

De inkoop van kennis te organiseren en opdrachtgever te zijn voor heel Rijkswaterstaat. WVL is het eerste aanspreekpunt bij Rijkswaterstaat voor alle kennisinstituten en -organisaties.

De beschikbare kennis te delen met collega’s en externe partijen. Onder meer door te participeren in samenwerkingsverbanden, het vormen van strategische allianties met partners uit de kenniswereld en het stimuleren van kennisontwikkeling en innovatie met en bij marktpartijen.

Wat heb je nodig

Je hebt kennis op HBO-niveau in de richting van bedrijfsinformatie management, een vergelijkbare studie of vergelijke ervaring

Je hebt kennis van de toezichthoudende taken van de afzonderlijke SEVESO-inspectiediensten.

Wat wij bieden

Je hebt minimaal drie jaar ICT-ervaring met het vernieuwen, actualiseren enbeheren van applicaties met voor vernieuwing een SCRUM methodiek alsproduct owner of als (beheer) lid van het team van de product owner

Je hebt affiniteit met het domein ‘gemeenschappelijke inspecties’, geodata,zaakgericht werken of registers waarin datakwaliteit een grote rol speelt

Je bent bekend met BISL en hebt in een BISL georganiseerde omgevinggewerkt

Je hebt ervaring met het opzetten van de beheerorganisatie voor applicatieswaarbij meerdere ketenpartners/stakeholders betrokken zijn

Je hebt ervaring met het werken aan projecten of programma’s waarbij meerdan tien professionals betrokken zijn, afkomstig uit verschillendeorganisaties

Functie contact imformatie

Een Nederlands CV (max 5 pagina's) in word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum)

Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel

Beschikbaarheid en geplande vakanties

All-in uurtarief (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijf, excl. BTW)

Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag CV’s van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.

React before 2026-10-26T11:00:00.000000Z

#J-18808-Ljbffr

Functioneel Beheerder in Rijswijk werkgever: SynProfs

Bij RVO bieden we een stimulerende werkomgeving waar data-analyse en beleidsvorming samenkomen om het mkb te ondersteunen bij verduurzaming. Onze hybride werkcultuur, met mogelijkheden voor thuiswerken en flexibele reistijden, bevordert een goede werk-privébalans. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van uitdagende projecten en samenwerking met diverse stakeholders, wat zorgt voor een betekenisvolle impact op de samenleving.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van SynProfs