Agile Coach

Voor onze klant Dienst Justis zijn wij op zoek naar een Agile Coach

Bedrijf informatie
Als Agile coach bij Justis gaat het om de dagelijke begeleiding van de teams in hun (door)ontwikkeling naar een effectieve, transparante en samenhangende manier van werken gebaseerd op de Agile waarden en principes. De focus ligt bij enkele bestaande en nog te starten teams. Tevens ligt er een opgave voor de organisatie om IV portfoliomanagement lean in te gaan richten. De agile coach zet pasende coachingstechnieken en leerinterventies in bij wat een team op dat moment nodig heeft. Je werkt samen met de teams van Justis en onze IT leverancier(s) aan een stevige agile structuur op operationeel en tactisch niveau. Je faciliteert agile events als sprintplanningen, retrospectives en reviews. Je helpt de medewerkers in de teams hun rol te ontwikkelen. Je zorgt er voor dat kennis organisatiebreed gedeeld wordt en legt de basis voor een Justis Way of Working.

Opdracht informatie
Justis heeft een stevige opgave en ambitie, daarbij werkt Justis toe naar een wendbare organisatie. Het SAFe Framwork geeft hierbij handvatten. De IV directie beweegst steeds meer naar Agile werkwijze in de voortbrenging van haar producten (met leveranciers). Inmiddels is er ervaring opgedaan met scrum en de rol van productowner. Op het niveau van de teams is behoefte aan het zetten van een volgende stap; de samenwerking tussen teams versterken en meer focus op het toevoegen van waarden voor onze business partners. De directie IVD&C zoekt een agile coach om de volwassenheid van de teams te laten groeien, een coach die de omgeving goed meeneemt en met ons bouwt aan een duurzame verandering. Dienst Justis is verantwoordelijk voor de uitvoering van wettelijke screenings- en vergunningstaken, zoals het verlenen van Verklaringen Omtrent het Gedrag (VOG) en het toezicht op integriteit binnen verschillende sectoren. Justis werkt als een onafhankelijke toezichthouder en maakt hierbij gebruik van datagedreven processen om integriteitsbeoordelingen uit te voeren. De Directie Informatievoorziening (DIV) van Justis ondersteunt deze taken door te zorgen voor het beheer en de ontwikkeling van de IT-infrastructuur. De directie is verdeeld in vier afdelingen: IT Strategie, Operationeel Beheer, Systeembeheer, en Data Analyse. Deze afdelingen werken nauw samen in multidisciplinaire teams die met behulp van agile methodieken software ontwikkelen en beheren. De aansturing vindt deels projectmatig plaats. Justis bevindt zich momenteel in een fase van transitie waarbij bestaande systemen, waaronder het VOG-systeem, worden vernieuwd en geoptimaliseerd om de efficiëntie te verbeteren en aan de groeiende vraag te voldoen. DIV werkt hierbij intensief samen met andere directies binnen Justis en externe partners zoals politie, gemeenten en internationale toezichthouders. Door de diversiteit aan taken en samenwerkingspartners is flexibiliteit vereist, en DIV biedt advies, expertise en implementeert veranderingen in overleg met alle betrokken partijen. De cultuur binnen Justis kenmerkt zich door een sterke focus op integriteit, betrouwbaarheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel ten aanzien van de publieke taken die zij vervullen. Medewerkers van Justis zijn resultaatgericht, nauwkeurig en zeer betrokken bij de maatschappelijke doelstellingen van de organisatie.

Wat heb je nodig

Je bent in het bezit van de volgende certificaten: Agile en/of Scrum en/ofPrince

Minimaal een afgeronde HBO -opleiding

Gecertificeerd Scrummaster

Aantoonbare ervaring als agile coach in een agile (IT) werkomgeving: 3 jaar

Ervaring met tools en technieken voor agile samenwerking enprojectmanagement w.o. Jira en/of Confluence. 3 jaar

Wat wij bieden

Je bent transparant en communicatief vaardig

Voortdurend verbeteren zit in je bloed

Je weet je prima staande te houden in een dynamische omgeving

Daarnaast ga je voor het resultaat, zonder de mens uit het oog teverliezen

Je (h)erkent daar waar Agile nog niet de optimale waarde levert, en je bentin staat om dit samen met het team en andere stakeholders aan te pakken. Waarbij je niet alleen aandacht hebt voor het "wat" maar ook voor het"waarom". Daarbij ga je op zoek naar de best passende oplossing, ook alsdeze buiten Agile ligt

Aantoonbare ervaring met organisatieverandering

Ervaring in het coachen van meerdere Agile teams in verschillende stadi van volwassenheid

Je beheerst zowel de de Nederlandse en de Engelse taal

Competenties:

Analyseren

Creativiteit

Samenwerken

Motiveren

Bestuurs sensitiviteit

Overtuigingskracht

Plannen en organiseren

Klantgerichtheid

Functie contact imformatie

Een Nederlands CV (max 5 pagina's) in word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum)

Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel

Beschikbaarheid en geplande vakanties

All-in uurtarief (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijf, excl. BTW)

React before
2026-10-30T11:00:00.000000Z