In één oogopslag
- Taken: Coördineer en verbeter de kwaliteit van testtrajecten voor belangrijke projecten.
- Bedrijf: Werken bij DJI, een organisatie die bijdraagt aan een veiligere samenleving.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door te werken aan innovatieve informatiesystemen binnen de overheid.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in testmanagement en het opstellen van testplannen.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Voor onze klant DJI zijn wij op zoek naar een Sr. Testconsultant.
Het uitvoeren, coördineren, bewaken en verbeteren van de kwaliteit van testtrajecten ten behoeve van projecten Rijkspas en Offender Management System (OMS). Als testmanager (senior testconsultant) rapporteer je aan de Projectmanager(s) en de Testadviseur/teamleider Testteam. Je werkzaamheden kunnen o.a. (maar niet uitsluitend) bestaan uit:
- Opstellen Master- en Detailtestplannen, Test(eind)rapporten, Vrijgaveadviezen
- Het beoordelen van functionele documentatie op testbaarheid, compleetheid en consistentie
- Opstellen teststrategie en acceptatiecriteria ten behoeve van testtraject
- Aansturen van verschillende testsoorten van en/of i.s.m. andere testteam(s)/testconsultants (in dit geval de Justitile ICT Organisatie)
- Voorbereiden, faciliteren en ondersteunen van de o.a. maar niet uitsluitend FAT, GAT, KIT, PAT, Load- en performanc testen en SOAKtesten indien noodzakelijk
- Voortgangsrapportages ten aanzien van het testtraject
- Regie t.a.v. testomgevingen
- Intake testomgeving
- Testuitvoering
Je werkzaamheden zullen initieel plaatsvinden binnen de verdieping Generiek en Verblijf/Detentie m.b.t. in eerste instantie:
- Project Rijkspas, met de Rijkspas creëren we een veiliger, efficiëntere en toekomstbestendige toegangscontrole, waarin toegang tot de locaties optimaal geregeld is met één pas. Er zal in voorkomend geval ook op landelijke locaties gewerkt moeten worden waar Rijkspas geïmplementeerd wordt.
- Project OMS, verwerft een informatiesysteem dat de dagelijkse werkprocessen in de inrichtingen van DJI beter gaat ondersteunen, een zogenoemde Offender Management Systeem, met de volgende scope gebieden:
- A. Basisregistratie: plaatsen, bevolken, capaciteitsmanagement
- B. Operationele registratie: o.a. goederen preciosa, bezoek
- C. Detentieberekening
- D. Zaakmanagement/Werkstroomsturing
- E. Dossiermanagement
Je werkzaamheden kunnen in de toekomst of gelijktijdig (afhankelijk werkdruk) soortgelijke projecten betreffen binnen andere verdiepingen en systeem ketens.
De Directie Informatievoorziening (DI) bestaat uit de volgende onderdelen:
- CIO-Office: De CIO-office is verantwoordelijk voor het stellen van kaders en de sturing hierop om ervoor te zorgen dat de informatievoorziening van de DJI kwalitatief hoogwaardig en toekomstbestendig is en blijft. Daarnaast heeft het een adviesfunctie ten aanzien van opdrachtgevers en de ambtelijke en politieke top.
- Informatiemanagement en Architectuur (IMA): De afdeling Informatiemanagement en Architectuur vertaalt de (functionele) vraag vanuit de DJI-organisatie naar efficiënte en effectieve IV-ondersteuning, initiëert daartoe nieuwe projecten inclusief de voorbereiding van de besluitvorming in de Iboard en stelt domeinarchitecturen op in samenspraak met stakeholders en informatiemanagers.
- Functioneel Beheer en Dienstenmanagement (FBD): De afdeling Functioneel Beheer is verantwoordelijk voor het beheer van de informatievoorziening van DJI met focus op de gebruikersorganisatie. De afdeling Dienstenmanagement definieert en onderhoudt het ICT-dienstenportfolio t.b.v. DJI door o.a. actief contractmanagement en leveranciersmanagement.
- Project Management en Implementatie (PMI): De afdeling Project Management en Implementatie is verantwoordelijk voor de beheersing én het projectmatig realiseren van wijzigingen en nieuwe oplossingen in de informatievoorziening conform standaard methodieken.
Wat heb je nodig:
- Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en aansturen van de functionele acceptatietest, gebruikersacceptatietest en ketenintegratietest.
- Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de functionele acceptatietest, gebruikersacceptatietest en ketenintegratietest.
- Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met het testen van informatiesystemen.
- Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als testmanager en/of Senior testconsultant.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van Master Testplannen en teststrategieën.
- Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met het werken met externe software leveranciers.
- Minimaal een afgeronde Hbo opleiding.
- Een afgerond TMap Next Advanced en/of Suite Test Master en/of Test Manager certificaat en/of ISTQB Testmanagement Advanced certificaat.
Wat wij bieden:
- Ervaring met JIRA.
- Ervaring met Waterval en Agile ontwikkelmethodieken.
- Ervaring met werken binnen de (semi-) Rijksoverheid.
- Ervaring met het uitvoeren van PAT, Load- en performanc testen en SOAK-testen.
- Ervaring met het coördineren en uitvoeren van complexe ketentesten.
- Ervaring met het coördineren van complexe testtrajecten (alle testsoorten) waar meerdere (deel)projecten bij elkaar gebracht moeten worden.
- Kennis van IT processen en methodieken (Prince2, ITIL).
- Ervaring met het aansturen van parallel lopende testtrajecten.
- Ervaring met het aansturen van verschillende testteams.
- Je kunt functionele documentatie beoordelen op testbaarheid, compleetheid en consistentie.
- Hbo werk- en denkniveau.
Competenties:
- Goed kunnen plannen en organiseren.
- Besluitvaardig.
- Slagvaardig.
- Vermogen om snel kennis eigen te kunnen maken.
- Vermogen om kennis over te brengen op management en gebruikersniveau.
- Flexibiliteit.
- Klantgerichte houding.
- Initiatiefrijk.
- Analyserend.
- Overtuigend.
- Probleemoplossend.
- Goed kunnen samenwerken.
- Communicatief vaardig.
- Goed kunnen presenteren.
- Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Om kunnen gaan met tegenstrijdige belangen.
- Humor.
Functie contact informatie:
- Een Nederlands CV (max 5 pagina's) in Word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum).
- Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel.
- Beschikbaarheid en geplande vakanties.
- All-in uurtarief (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijf, excl. BTW).
Deze functie is niet geschikt voor zzp'ers en daarom ontvangen wij graag CV's van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.
Sr. Testconsultant werkgever: SynProfs B.V.
SSC-ICT is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals in de technologie. Met een focus op innovatie en samenwerking, biedt het team van Mobility Specialist niet alleen uitdagende projecten, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Werken bij SSC-ICT betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid, met de unieke kans om te werken in een grote klantomgeving met geavanceerde tools.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sr. Testconsultant kunt binnenhalen
✨Verken de juiste platformen
Voor freelance werk in automatisering en regeltechniek zijn er veel nuttige online platformen zoals Upwork en Freelancer. Creëer een aantrekkelijk profiel en voeg projecten toe die je eerder hebt gedaan om klanten aan te trekken.
✨Word actief in niche community's
Neem deel aan forums en communities die zich richten op automatisering, zoals automationspecialisten op LinkedIn of specifieke subreddits. Je kunt hier onschatbare tips en opdrachten vinden of zelfs in contact komen met potentiële klanten.
✨Maak een indrukwekkend portfolio
Voor freelancers in onze branche is een goed portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je je meest indrukwekkende projecten laat zien, met focus op de impact die je hebt gemaakt. Dit helpt om je skills overtuigend over te brengen.
✨Past bij de planning van bedrijven
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin ze freelancers inschakelen voor automatiseringsprojecten, zoals voor grote productlanceringen. Blijf op de hoogte van belangrijke data of evenementen in de industrie, zodat je goed kunt inspelen op kansen die zich voordoen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sr. Testconsultant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische skills!:In de automatisering en regeltechniek is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te laten zien. Vergeet niet om relevante certificaten, zoals bijvoorbeeld van automatiseringssoftware of programmeertalen, in je portfolio op te nemen. Dit helpt ons bij SynProfs B.V. om te zien wat je kunt en hoe je onze projecten kunt versterken!
Portfolio is koning!:Als freelance professional willen we graag je werk in actie zien. Voeg een portfolio toe waarin je eerdere projecten of opdrachten benadrukt. Denk aan voorbeelden van automatiseringsoplossingen die je hebt geïmplementeerd en de impact die ze hadden. Dit geeft ons een goed beeld van je stijl en aanpak.
Prijzen en beschikbaarheid:Voor freelance opdrachten is het handig om je tarieven en beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je aanvraag. Dit helpt ons bij SynProfs B.V. om snel te beoordelen of we de juiste match voor elkaar zijn. Laat ook weten hoe flexibel je bent met deadlines en werkuren!
Specificeer jouw unieke aanpak:Bij freelance werk in automatisering en regeltechniek is het belangrijk om je unieke aanpak te benadrukken. Hoe ga jij om met complexe processen? Deel voorbeelden van hoe je innovatieve oplossingen hebt gevonden. Dit laten zien in je aanvraag helpt ons om jouw waarde voor SynProfs B.V. te begrijpen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SynProfs B.V.
✨Toon je technische vaardigheden
In de wereld van automatisering en regeltechniek is het belangrijk om je technische vaardigheden goed te demonstreren. Zorg ervoor dat je je ervaring met specifieke tools en software zoals PLC-programmering of MATLAB naar voren brengt. Dit laat zien dat je niet alleen bekwaam bent, maar ook up-to-date met de laatste technologieën.
✨Bereid je voor op praktische cases
Freelance rollen kunnen vaak een praktijktest of case study omvatten als onderdeel van de interviewprocedure. Denk aan scenario's waarin je een automatiseringsprobleem moet oplossen of een efficiëntieverbetering moet ontwerpen. Oefen met dit soort vragen, zodat je snel en effectief kunt reageren tijdens het gesprek.
✨Pitch je portfolio
Als freelancer is je portfolio cruciaal. Breng je beste projecten mee naar het interview en wees bereid om ze in detail te bespreken. Laat zien hoe je specifieke problemen hebt aangepakt en wat de resultaten daarvan waren, zodat ze zien wat voor waarde je kunt bieden.
✨Wees flexibel met je tarieven
Omdat je freelance werkt, kan het zijn dat je moet onderhandelen over je tarieven. Wees bereid om hierover te praten en geef aan dat je openstaat voor verschillende prijzen afhankelijk van de scope van het project. Dit toont dat je serieus bent en samenwerkingsgericht bent in je aanpak.