In één oogopslag
- Taken: Be the expert in managing global hub processes for vegetable seeds, from orders to financials.
- Bedrijf: Syngenta, a leader in seed development and agriculture innovation.
- Voordelen: Annual bonus, flexible work options, 25 vacation days, and continuous learning opportunities.
- Overige informatie: Join a diverse team dedicated to solving global food challenges.
- Waarom deze baan: Shape a brand-new role and make a real impact in global operations.
- Kwalificaties: Experience in supply chain or business process management; SAP knowledge is a plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Syngenta is een toonaangevende ontwikkelaar en producent van zaden. We brengen boeren sterkere, meer vitale, resistente planten, waaronder innovatieve hybride variëteiten en biotechnologische gewassen die zelfs in uitdagende groeiomstandigheden kunnen gedijen. Elk van onze 28.000 medewerkers in meer dan 90 landen werkt samen om een van de meest urgente uitdagingen van de mensheid op te lossen: meer voedsel verbouwen met minder middelen. Een diverse workforce en een inclusieve werkomgeving zijn enablers van onze ambitie om het meest samenwerkende en vertrouwde team in de landbouw te zijn.
We zijn op zoek naar een Global Hub Business Process Lead voor Vegetables Seeds om ons Global Supply Planning & Logistics team in Enkhuizen te versterken. Dit is een nieuw gecreëerde, specialistische rol die is ontworpen om toegewijde expertise en eigenaarschap te brengen aan het financiële en operationele beheer van onze Vegetables Seeds globale hubflows.
U zult het bestuur van het hubmodel bezitten – richtlijnen instellen, naleving monitoren en uitzonderingen beheren. U zult ook de go-to expert zijn voor intercompany hubprocessen – van orderbeheer en financiële boekingen tot SAP-operaties en flowregelontwerp. U zult werken binnen een klein, wereldwijd verspreid huboperations team.
De uitdaging
- Bezit en beheer de Vegetables Seeds hubbing flows van begin tot eind, inclusief inkooporders, hubverkooporders, financiële boekingen en factuurbeheer.
- Stel en onderhoud hubrichtlijnen en -regels; monitor naleving en beheer uitzonderingen tussen regio's.
- Monitor, onderzoek en los financiële flow-uitzonderingen, mismatches en onevenwichtigheden op tussen intercompany processen.
- Ontwerp en implementeer regels voor nieuwe hubflows naarmate het Vegetables Seeds-netwerk uitbreidt naar nieuwe oorsprong-bestemmingsroutes.
- Fungeer als de procesontwerpauthoriteit voor Vegetables Seeds Order Management en hubbingoperaties, in lijn met supply chain, financiën, belasting en IT.
- Ondersteun de voortdurende S/4HANA-migratie: neem deel aan testen, procesontwerp en systeemovergangsactiviteiten.
- Vertaal zakelijke en regelgevende wijzigingen (douane, belasting, BTW) in bijgewerkte proces- en systeemvereisten.
- Bouw en volg KPI's om de hubprestaties te monitoren en continue verbetering te stimuleren.
- Zorg voor auditgereedheid van hubdocumentatie en controles.
- Werk samen met regionale belanghebbenden en draag bij aan de meerjarige functionele verbeteringsroadmap voor Vegetables Seeds Hubbing.
Uw profiel
- Ervaring in supply chain, operations of business process management op regionaal of globaal niveau.
- Sterke kennis van SAP; ervaring met S/4HANA of betrokkenheid bij een SAP-migratie is een pluspunt.
- Goede kennis van intercompany financiële stromen, orderbeheer en end-to-end supply chain processen.
- Comfortabel om zelfstandig te werken in een matrixorganisatie met beperkte directe supervisie – zelfgedreven en oplossingsgericht.
- Sterke analytische vaardigheden met het vermogen om complexe processen om te zetten in duidelijke, uitvoerbare stappen.
- Uitstekende stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden over functies, tijdzones en culturen.
- Ervaring in de zaad- of landbouwsector is een voordeel.
Wat wij bieden
- De mogelijkheid om een jaarlijkse bonus en winstdeling te ontvangen – we vieren samen successen!
- Flexibele werkopties waar mogelijk ter ondersteuning van een gezonde werk-privébalans.
- Groei en bloei – onbeperkte toegang tot Learning Edge, ons online leerplatform, waar u uzelf continu kunt ontwikkelen via verschillende trainingsprogramma's en cursussen.
- Toegang tot ons Employee Assistance Program (EAP), dat gratis advies, coaching en ondersteuning biedt op gebieden zoals loopbaanontwikkeling, emotionele ondersteuning en juridische of financiële adviezen.
- 25 vakantiedagen + 1 vitaliteitsdag om op te laden. Vanaf de leeftijd van 35 jaar ontvangt u elke 5 jaar een extra vakantiedag.
- Een aantrekkelijk pensioenplan – omdat uw toekomst belangrijk voor ons is.
- Als u meer dan 5 km van uw werk woont, ontvangt u een reiskostenvergoeding van €0,23 per km, tot een maximum van 50 km enkele reis.
Bij Syngenta geloven we in het creëren van een inclusieve en diverse werkomgeving waar alle medewerkers gewaardeerd worden en de kans krijgen om te groeien. We bieden een competitief salaris en een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.
Neem uw kans! Dit is een gloednieuwe rol – een die u vanaf dag één zult helpen vormgeven. U zult de basis leggen voor de Vegetables Seeds Nederlandse hub: de regels definiëren, de flows ontwerpen en de manieren van werken vaststellen. Als u gedijt in complexe, snel veranderende omgevingen, geniet van het oplossen van operationele en financiële puzzels, en wordt gemotiveerd door de kans om uw stempel te drukken op een wereldwijde operatie, dan is deze rol iets voor u!
Global Hub Business Process Lead - Vegetable Seeds in Enkhuizen werkgever: Syngenta Group
Syngenta is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te werken in een innovatieve en technologische omgeving in Enkhuizen, waar je bijdraagt aan de digitalisering van de agri-sector. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris inclusief bonus en winstdeling, en onbeperkte toegang tot ontwikkelingsmogelijkheden, stimuleert Syngenta jouw groei en welzijn. Daarnaast zorgt een actieve personeelsvereniging voor een levendige werkcultuur, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Global Hub Business Process Lead - Vegetable Seeds in Enkhuizen kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Landbouwgemeenschap
Sluit je aan bij lokale landbouwgroepen en netwerken, zoals boerenverenigingen of themagerelateerde evenementen. Dit is dé manier om mensen uit de industrie te ontmoeten en mogelijk zelfs direct te horen over kansen bij bedrijven zoals Syngenta Group!
✨Bezoek Beurzen en Evenementen
Landbouwbeurzen zijn perfect om je netwerk uit te breiden en bedrijven te leren kennen. Zorg ervoor dat je je visitekaartjes bij je hebt en bereid enkele vragen voor die je kunt stellen aan vertegenwoordigers van Syngenta Group.
✨Toon Je Passie en Ervaring
Als je ervaring of projecten hebt waar je trots op bent, zoals stages of vrijwilligerswerk op een boerderij, zorg ervoor dat je deze kennis deelt. Bespreek dit tijdens gesprekken of toevoegingen aan je LinkedIn-profiel zodat Syngenta Group ziet dat je een echte passie hebt voor de landbouw!
✨Pas je Sollicitatie aan voor Syngenta Group
Als je solliciteert bij Syngenta Group, zorg dan dat je je motivatie voor de landbouwsector en de specifieke rol benadrukt. Dit laat zien dat je niet alleen een goede kandidaat bent, maar ook serieus bent over de bijdrage die je kunt leveren in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global Hub Business Process Lead - Vegetable Seeds in Enkhuizen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je landbouwkennis naar voren:Voor een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk dat je je kennis over agronomische principes, teeltmethoden of duurzame praktijken benadrukt. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien welke specifieke vaardigheden en ervaring je hebt in deze sector.
Documenteer je ervaring met projecten:Als je ervaring hebt met specifieke landbouwprojecten, zoals het beheren van een boerderij of het werken met bepaalde gewassen, zorg dan dat je deze projecten gedetailleerd beschrijft. Dit kan een groot verschil maken, dus maak er een punt van om deze ervaringen zichtbaar te maken in je sollicitatie.
Verbind je passie met je motivatie:In je motivatiebrief moet je jouw passie voor de landbouw sector duidelijk maken. Vertel waarom je deze sector zo leuk vindt en hoe dit jouw motivatie voor de rol bij Syngenta Group versterkt. Laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de drive om bij te dragen aan hun missie.
Toon je bereidheid om te leren:In de landbouw is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste technieken en innovaties. Laat in je sollicitatie zien dat je openstaat voor training en ontwikkeling in het veld. Dit kan een belangrijke factor zijn voor Syngenta Group bij het overwegen van jouw aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Syngenta Group
✨Ken je technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste landbouwtechnologieën en -technieken. We moeten echt kunnen zien dat je in staat bent om moderne machines en software voor landbouwbeheer te gebruiken.
✨Voorbereiding op praktijkcases
Verwacht dat je tijdens het interview praktijkcases of scenario's krijgt voorgelegd, zoals het oplossen van problemen met gewassen of het optimaliseren van oogst- en irrigatieprocessen. Oefen deze gevallen met ons om snel en effectief je denkproces te tonen.
✨Toon je passie voor de sector
Laat zien dat je gepassioneerd bent over landbouw en duurzaamheid. Het is belangrijk dat je kunt vertellen waarom je voor Syngenta Group wilt werken en welke rol jij ziet voor jezelf in het verbeteren van onze processen en impact op het milieu.
✨Bereid vragen voor over huidige trends
We willen ook zien dat je op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen in de landbouwsector. Denk aan vragen over datagestuurde landbouw, circulaire economie of duurzame praktijken, zodat je laat zien dat je voorbereid bent en geïnteresseerd bent in de toekomst van landbouw.
