In één oogopslag
- Taken: Combineer technische en commerciële vaardigheden als Accountmanager in de AV-wereld.
- Bedrijf: Toonaangevend bedrijf in audiovisuele oplossingen met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Flexibel hybride werken, competitief salaris en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een afwisselende rol met doorgroeimogelijkheden in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve AV-oplossingen en groei in een hecht team.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in B2B-sales van high-tech oplossingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 60000 - 60000 € per jaar.
Ben jij klaar om jouw technische én commerciële talenten te combineren bij een toonaangevende speler in de AV-wereld?
Bij SYNC. solutions | audiovisual maken we technologie voelbaar. Wij verbinden mensen met ruimtes door slimme audiovisuele oplossingen die samenwerking, communicatie en beleving versterken. Van vergaderzalen en collegezalen tot restaurants en evenementenlocaties: onze techniek werkt onzichtbaar op de achtergrond, terwijl de ervaring op de voorgrond staat. We geloven in maatwerk, in luisteren naar de gebruiker én in perfectie tot in de kleinste details. Zo creëren we oplossingen die intuïtief werken én bijdragen aan betere interactie tussen mensen.
Jouw impact:
- Als Accountmanager ben jij hét gezicht van SYNC. solutions | audiovisual.
- Je creëert kansen bij je netwerk en nieuwe klanten voor SYNC. solutions (new business).
- Je adviseert directies over complete AV-architecturen (>100K) en leidt projecten van eerste visie tot after-care.
- Je maakt de business case, bepaalt de strategie en zorgt dat alles klopt, inhoudelijk, technisch en commercieel.
- Ontwikkelt overtuigende businesscases en ROI-modellen die directies en IT-leiders meenemen in de meerwaarde van onze oplossingen.
- Begeleidt (complexe) solution-selling trajecten van start tot contract – inclusief stakeholdermanagement op topniveau.
- Speelt een sleutelrol in onze accountstrategie en realiseert substantiële omzetgroei (target > 700K p/j).
- Presenteert roadmaps op branche-events, levert input voor whitepapers én vertegenwoordigt SYNC. solutions als thought leader.
Kortom: jij bent de architect van commerciële én technische visie bij onze grotere accounts.
Je past bij ons als je:
- Minimaal 5 jaar bewezen succes in B2B-sales van high-tech oplossingen.
- Trackrecord in deals > €100k en sterk stakeholdermanagement.
- Kennis van AV/IT-architecturen en integratiestandaarden (pre).
- Sterke onderhandelings- en presentatieskills (NL & EN).
- Ondernemende, zelfstandige mindset.
Wat bieden wij:
- Een afwisselende en zelfstandige rol binnen een groeiend AV-bedrijf.
- Een OTE-jaarsalaris vanaf €60.000,- bruto.
- 50/50-pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen.
- Flexibel hybride werken.
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Je komt terecht in een hecht team waar techniek, professionaliteit en plezier hand in hand gaan.
Bij SYNC. solutions | audiovisual zorgen we dat mensen beter kunnen samenwerken, presenteren en communiceren. Onze audiovisuele oplossingen werken moeiteloos op de achtergrond, zodat gebruikers zich volledig kunnen richten op de ervaring. Van vergaderruimtes tot raadzalen en universiteiten.
Vragen? Neem contact op met Yorick Schouteten (Maastricht) +31 (0)43 407 07 00 of Ivo Willemsen (Westervoort) +31 (0)26 364 48 28.
Accountmanager SYNC. solutions | audiovisual in Maastricht werkgever: Syncsolutions
Bij SYNC. solutions krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de verdere professionalisering van de financiële afdeling binnen een dynamische en groeiende organisatie. Met een hybride werkstructuur en een betrokken team, bieden wij niet alleen een competitief salaris en uitstekende pensioenregelingen, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan succes en structuur, waarbij jouw bijdrage direct impact heeft op onze organisatie en de projecten die we realiseren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager SYNC. solutions | audiovisual in Maastricht kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Syncsolutions aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Syncsolutions.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Syncsolutions, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager SYNC. solutions | audiovisual in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Syncsolutions.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Syncsolutions aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Syncsolutions wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Syncsolutions
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Syncsolutions
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Syncsolutions zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
