In één oogopslag
- Taken: Bied persoonlijke begeleiding en zorg aan cliënten met diverse behoeften.
- Bedrijf: SWZ Zorg, een inspirerende plek voor persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, onbepaalde tijd contract en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een team dat zich richt op groei en zelfstandigheid van cliënten.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en geniet van een dynamische werkomgeving.
- Kwalificaties: MBO-opleiding in de zorg en relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3220 - 3936 € per maand.
Als (Persoonlijk) Begeleider op onze Woonvorm Heriklaan in Son sta jij voor persoonlijke aandacht voor onze cliënten. Jij zorgt voor een dag die ertoe doet, door dagelijkse zorg te combineren met passende activiteiten voor de cliënt.
Wat ga je als Persoonlijk Begeleider doen?
- Je zet jouw inzicht in om de zorg- en begeleidingsvragen van de cliënt te vertalen naar een persoonlijk plan, samen met de cliënt en zijn vertegenwoordiger(s).
- Je bespreekt regelmatig de voortgang, stelt doelen en bepaalt welke ondersteuning nodig is.
- Je biedt stimulerende vrijetijdsbesteding door samen activiteiten te ondernemen, zoals creatieve bezigheden, bewegen of het uitvoeren van huishoudelijke klusjes.
- Je stimuleert zoveel mogelijk de zelfstandigheid van de cliënt en draagt bij aan zijn welzijn.
- Je zorgt voor een fijne en veilige omgeving waarin de cliënt zich kan blijven ontwikkelen.
Dit doe je door:
- Het bieden van zowel begeleiding als algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL-zorg).
- Het verzorgen van een zinvolle dag invulling.
- Opstellen & evalueren van een persoonlijk plan.
- Coördinatie van de zorg.
- Het netwerk van de cliënt uit te breiden en/of te behouden.
- Intensief samen te werken met andere collega’s uit je team en het team Behandeling.
Wat ga je doen als Begeleider op Woonvorm Heriklaan?
- Je werkt samen met je team aan een duidelijk en dagelijks programma dat cliënten houvast biedt.
- Je hebt goed inzicht in hun zorg- en begeleidingsvragen en weet deze te vertalen naar een persoonlijk plan.
- Jouw kracht zit in de combinatie van ADL-zorg verlenen én activiteiten ondernemen.
- Je zorgt voor plezier, structuur en persoonlijke ondersteuning.
Wat krijg je bij SWZ zorg?
- Een bruto maandsalaris tussen €2.,- tot €3.,- op basis van 36 uur per week als Persoonlijk Begeleider en €2.,- tot €3.,- als Begeleider;
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van ruim 8% over je bruto jaarsalaris;
- Een contract voor 24-36 uur per week.
- Direct een contract voor onbepaalde tijd.
- Mogelijkheden om door te groeien en om jezelf te blijven ontwikkelen met opleidingen en trainingen.
- Tot 40% korting op aanschaf van bijvoorbeeld fietsen, een fitness abonnement of een tablet door een fiscale regeling.
Waar kom je te werken?
Aan Woonvorm Heriklaan in Son wonen zestien mensen met een meervoudige (lichamelijke en cognitieve) beperking of niet-aangeboren hersenletsel (NAH), vanaf achttien jaar. Hier staat leren, groeien en zoveel mogelijk zelfstandig leven centraal. Onze begeleiding richt zich op het aanleren én behouden van dagelijkse vaardigheden (ADL), het creëren van structuur en het stimuleren van eigen regie.
Wat vragen we van jou?
- Een zorg gerelateerde opleiding op mbo-niveau 4 of mbo-niveau 3;
- De benodigde competenties en ervaring om de functie als (Persoonlijk) Begeleider succesvol uit te kunnen voeren;
- Beschikbaarheid van minimaal 24 en maximaal 36 uur per week in een onregelmatig dienstenpatroon;
- Bereidheid om af en toe slaapdiensten te werken;
- Voor deze functie vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en nemen we contact op met referenten.
Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer dan direct! We zien jouw reactie graag tegemoet. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Recruitment.
(Persoonlijk)Begeleider Woonvorm Heriklaan in Son werkgever: Swz
Als werkgever biedt onze organisatie een ondersteunende en inclusieve werkomgeving waar je de kans krijgt om echt het verschil te maken in het leven van cliënten met niet-aangeboren hersenletsel of lichamelijke beperkingen. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden, en we waarderen een cultuur van samenwerking en respect. Gelegen in een dynamische omgeving, profiteer je van flexibele werktijden en een competitief salaris dat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Persoonlijk)Begeleider Woonvorm Heriklaan in Son kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Swz.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Swz goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Swz.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Persoonlijk)Begeleider Woonvorm Heriklaan in Son te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Swz zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Swz.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Swz.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Swz
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
