In één oogopslag
- Taken: Bied zorg en begeleiding aan cliënten met een beperking in een betrokken team.
- Bedrijf: SWZ zorg, waar je echt het verschil kunt maken.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en kortingen op diverse producten.
- Overige informatie: Ervaar verschillende doelgroepen en vind de plek die bij jou past.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gehandicaptenzorg en groei in je vak met goede begeleiding.
- Kwalificaties: Zorgdiploma en interesse in de gehandicaptenzorg zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2000 - 3000 € per maand.
Ben jij een zorgprofessional en wil je écht iets betekenen voor mensen met een beperking? Werk je nu in de ouderenzorg, GGZ of jeugdzorg en ben je nieuwsgierig naar de gehandicaptenzorg? Dan is dit jouw kans! Bij SWZ zorg bieden we jou de mogelijkheid om te werken met cliënten met een Ernstig Meervoudige Beperking (EMB) of Niet Aangeboren Hersenletsel/lichamelijke beperking (NAH/LG). Ervaring met deze doelgroepen is niet nodig, wij zorgen voor een goede inwerkperiode en begeleiding, zodat jij kunt groeien in jouw vak.
Wat ga je doen? Als (Persoonlijk) Begeleider, Helpende zorg en welzijn, Verzorgende IG, of Verpleegkundige bied je dagelijks zorg en begeleiding die ertoe doet. Je werkt samen in een betrokken team en draagt bij aan een waardevolle dag voor onze cliënten. Afhankelijk van jouw functie bestaan je werkzaamheden uit:
- Ondersteunen bij ADL (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen) zoals wassen, aankleden en mobiliteit;
- Stimuleren van zelfredzaamheid en eigen regie;
- Toedienen van medicatie volgens richtlijnen;
- Begeleiden van activiteiten en daginvulling;
- Verzorgen van maaltijden en een fijne leefomgeving;
- Contact onderhouden met familie, artsen en andere betrokkenen;
- Meedenken en werken met het persoonlijk plan van de cliënt.
Een dag die ertoe doet, samen gaan we ervoor. Bij SWZ zorg gaan we voor een dag die ertoe doet. Voor cliënten én collega’s. Dat klinkt misschien als een mooie zin op een poster, maar wij bedoelen het echt. Iedereen mag bij ons zichzelf zijn. In alles wat we doen, kijken we naar wat voor iemand écht belangrijk is. We zetten slimme technologie in waar die helpt, geven professionals ruimte om hun vak goed te doen en geloven dat goede zorg vooral ontstaat als mensen samenwerken.
Wat bieden wij jou? Een baan waarin jij het verschil maakt én jezelf blijft ontwikkelen:
- Salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg FWG 30 (Helpende zorg en welzijn): €2. – €3.
- FWG 35 (Begeleider/ Verzorgende IG): €2. – €3.
- FWG 40 (Persoonlijk Begeleider/ Verpleegkundige): €2. – €3.
- Daarnaast: 8% vakantiegeld + eindejaarsuitkering van ruim 8%; Onregelmatigheidstoeslag (ORT); Reiskostenvergoeding volgens CAO Gehandicaptenzorg; Tot 40% korting op onder andere fiets, fitness of tablet.
Wat vragen wij van jou? Een zorgdiploma, zoals:
- Helpende zorg en welzijn;
- Mbo-niveau 3 of 4 (bijv. Verzorgende IG, MMZ, Verpleegkunde);
- Affiniteit met of interesse in de gehandicaptenzorg;
- Een open houding om te leren en jezelf te ontwikkelen.
Heb je nog geen ervaring met onze doelgroepen? Geen probleem, wij begeleiden je stap voor stap.
Over onze doelgroepen:
- EMB (Ernstig Meervoudige Beperking): Cliënten hebben intensieve zorg nodig. Jij maakt het verschil met aandacht, rust en kleine momenten die groots voelen. Denk aan nabijheid, structuur en comfort.
- NAH (Niet-Aangeboren Hersenletsel)/LG (Lichamelijke beperking): Cliënten hebben ondersteuning nodig bij structuur, gedrag en zelfstandigheid. Je helpt hen omgaan met veranderingen en stimuleert wat wél kan.
Waarom kiezen voor SWZ zorg? Omdat jij hier écht de tijd en ruimte krijgt om zorg te bieden zoals het bedoeld is. Je werkt samen in betrokken teams, met aandacht voor zowel cliënten als collega’s. Samen zorgen we voor een dag die ertoe doet. Weet je nog niet precies welke plek het beste bij je past? Geen probleem! Dankzij de samenwerking tussen onze woningen en doelgroepen hebben we een goed beeld van waar jij tot je recht komt. Je krijgt de kans om zelf te ervaren hoe het is om op een bepaalde woning te werken of met een specifieke doelgroep. Voelt een plek toch niet helemaal goed? Ook dat is helemaal oké. Samen kijken we verder, totdat jij een plek vindt waar jij je écht thuis voelt!
Voor deze functie vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en nemen we contact op met referenten.
Solliciteren? Wil jij werken in de gehandicaptenzorg en ontdekken welke plek bij jou past? Vast of flexibel? EMB of NAH/LG? Wij denken graag met je mee. Solliciteer direct of neem contact op met recruitment.
(Persoonlijk) Begeleider | Verpleegkundige | Helpende Zorg en Welzijn, Verzorgende IG, | Zonhove Son en Breugel werkgever: Swz
Als werkgever biedt onze organisatie een ondersteunende en inclusieve werkomgeving waar je de kans krijgt om echt het verschil te maken in het leven van cliënten met niet-aangeboren hersenletsel of lichamelijke beperkingen. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden, en we waarderen een cultuur van samenwerking en respect. Gelegen in een dynamische omgeving, profiteer je van flexibele werktijden en een competitief salaris dat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Persoonlijk) Begeleider | Verpleegkundige | Helpende Zorg en Welzijn, Verzorgende IG, | Zonhove Son en Breugel kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Swz.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Swz goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Swz.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Persoonlijk) Begeleider | Verpleegkundige | Helpende Zorg en Welzijn, Verzorgende IG, | Zonhove Son en Breugel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Swz zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Swz.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Swz.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Swz
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
