In één oogopslag
- Taken: Creëer een warme plek voor kinderen en jongvolwassenen met speciale behoeften.
- Bedrijf: SWZ zorg, een betrokken organisatie die persoonlijke aandacht biedt.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een hecht team dat elkaar ondersteunt.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en hun gezinnen.
- Kwalificaties: Mbo-4 diploma in de zorg en ervaring met EMB is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3058 - 3738 € per maand.
Wil jij een plek creëren waar kinderen en jongvolwassenen zich écht welkom voelen? Waar een glimlach, een klein succesmoment of gewoon een fijne dag het verschil maakt? Bij SWZ zorg in Son zoeken we een Persoonlijk Begeleider voor ons Logeerhuis. Een plek waar geen dag hetzelfde is, waar je werkt met een bijzondere doelgroep én waar je niet alleen cliënten, maar ook hun ouders een stukje rust geeft.
Wat ga je doen? Als Persoonlijk Begeleider ben jij een vertrouwd gezicht voor de kinderen en jongvolwassenen die bij ons komen logeren. Je zorgt voor een veilige, warme omgeving waarin zij zichzelf kunnen zijn, nieuwe dingen kunnen ontdekken en vooral: een fijne tijd hebben. Dat kan van alles betekenen. Samen een activiteit doen, muziek luisteren, lekker bewegen, ondersteunen bij de dagelijkse verzorging of juist oefenen met een nieuwe vaardigheid. Jij kijkt naar de persoon achter de beperking en sluit aan bij wat iemand nodig heeft.
Je werkt nauw samen met je collega's én met ouders. Want een verblijf in het Logeerhuis betekent voor ouders vaak meer dan alleen opvang. Het geeft hun de ruimte om even op adem te komen, tijd door te brengen met andere gezinsleden of gewoon een dagje vrij te zijn. Jouw werk maakt dus verschil voor de cliënt én voor het gezin eromheen.
Bij SWZ zorg geloven we in persoonlijke aandacht, vertrouwen en samen kijken naar wat wél kan. Je krijgt de ruimte om écht contact te maken en bij te dragen aan een dag die ertoe doet.
Een medewerker over het werken bij het logeerhuis: "Op het logeerhuis is geen dag hetzelfde. Sta je de ene dag te dansen op Kinderen voor Kinderen, dan ben je de andere dag bezig met zindelijkheidstraining van een cliënt." "Je werkt intens samen met ouders, want je ontzorgt ouders in de zorg van hun kind. Voor hen is het een proces van loslaten en daar hebben ze onze hulp bij nodig. Een dag is voor mij geslaagd als de cliënten een fijne dag hebben gehad én ik ouders daardoor een onbezorgde vrije dag of vakantie heb kunnen bezorgen." "Het is hard werken in het logeerhuis, maar voor mij geeft het zoveel voldoening. Op dit moment hebben we een klein en hardwerkend team dat echt staat voor de kwaliteit van zorg."
Wat krijg je?
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.,- en € 3.,- op basis van 36 uur per week (FWG 40), exclusief onregelmatigheidstoeslag;
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van ruim 8% over je bruto jaarsalaris;
- Een contract tot september voor 24-28 uur per week; en daarna volop mogelijkheden om bij SWZ zorg te blijven werken;
- Een hecht en betrokken team waarin collega's voor elkaar én voor de cliënten klaarstaan;
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen, te leren en nieuwe ervaringen op te doen;
- Aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé.
Over de doelgroep: In het Logeerhuis komen kinderen en jongvolwassenen van 5 tot 35 jaar met een (ernstig) meervoudige beperking en/of NAH. Zij komen bij ons logeren of maken op zaterdag gebruik van de BSO. Dat maakt het werk ontzettend afwisselend. De ene cliënt heeft vooral ondersteuning nodig bij de dagelijkse verzorging, terwijl je met een ander juist werkt aan zelfstandigheid of een nieuwe vaardigheid. Geen dag is hetzelfde. En juist dát maakt werken in het Logeerhuis zo bijzonder.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding in de zorg;
- Ervaring met het begeleiden van mensen met EMB is mooi meegenomen;
- Je beschikt over de competenties en ervaring die nodig zijn om als Persoonlijk Begeleider aan de slag te gaan;
- Je bent betrokken, geduldig en weet goed aan te sluiten bij verschillende cliënten en hun behoeften;
- Het Logeerhuis is om het weekend geopend en uiteraard ook tijdens vakanties. Flexibiliteit is daarom belangrijk.
Voor deze functie vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en nemen we contact op met referenten.
Word jij onze nieuwe collega? Lijkt het jou mooi om kinderen en jongvolwassenen een fijne plek te bieden én ouders een stukje rust te geven? Dan maken we graag kennis met jou! Je hoeft niet alle antwoorden al te hebben. We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent, wat jou drijft en waarom juist het Logeerhuis bij jou past. Solliciteer en wie weet verwelkomen we jou binnenkort in ons team!
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Recruitment.
Persoonlijk Begeleider Logeerhuis -SWZ zorg in Son werkgever: Swz
Als werkgever biedt onze organisatie een ondersteunende en inclusieve werkomgeving waar je de kans krijgt om echt het verschil te maken in het leven van cliënten met niet-aangeboren hersenletsel of lichamelijke beperkingen. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden, en we waarderen een cultuur van samenwerking en respect. Gelegen in een dynamische omgeving, profiteer je van flexibele werktijden en een competitief salaris dat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Persoonlijk Begeleider Logeerhuis -SWZ zorg in Son kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Persoonlijk Begeleider Logeerhuis -SWZ zorg in Son te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Swz. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Swz. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Swz!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Swz
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
