In één oogopslag
- Taken: Ondersteun mensen met een ernstig meervoudige beperking in hun dagelijkse leven.
- Bedrijf: SWZ zorg, een warme en betekenisvolle zorgorganisatie.
- Voordelen: Salaris tussen €2.000 en €3.000, vakantiegeld en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kom naar ons Jobcafé en ontdek de mogelijkheden zonder zorgdiploma!
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil voor cliënten en groei in je rol.
- Kwalificaties: Levenservaring en openheid voor trainingen zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wij geloven dat iedereen mag groeien, ongeacht diploma’s. Geen zorgdiploma, maar wel passie om van betekenis te zijn voor een ander? Dan ben je welkom als Begeleider ‘een dag die ertoe doet’ bij SWZ zorg. Wij zetten ons dagelijks in voor mensen met een ernstig meervoudige beperking (EMB) in een warme, huiselijke omgeving.
Wat ga je doen?
Mensen met een ernstig meervoudige beperking hebben geen 24-uurs zorg nodig, maar wel fijne mensen die hen dagelijks ondersteunen. Als Begeleider ‘een dag die ertoe doet’ werk je samen met ervaren zorgprofessionals en leer je van collega’s en cliënten. Bij SWZ zorg variëren de werktijden, met zowel korte als lange diensten, waarbij je samen met collega’s zorgt voor een zinvolle dagindeling die bestaat uit:
- ADL zorg (denk hierbij o.a. aan het ondersteunen bij het wassen, aankleden en eten)
- woon- en dagbestedingsactiviteiten
Jouw inzet zorgt voor tevreden cliënten, naasten en een voldaan gevoel na elke werkdag. Kortom, je zorgt voor een dag die ertoe doet voor onze cliënten!
Wat krijg je bij SWZ zorg?
- Een betekenisvolle baan waarin jij echt het verschil kunt maken voor een ander.
- Salaris in FWG 25 tussen min. €2.,- tot €3.,- bruto per maand, conform je afgeronde vooropleiding;
- Je werkt minimaal 24 uur, vanwege de benodigde trainingen, daarna mag je zelf aangeven hoeveel uur per week je wilt werken (tussen de 24 en 28 uur);
- Je krijgt in eerste instantie een contract voor 7 maanden en een studieovereenkomst. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vaste aanstelling, die bij uitstekende prestaties zelfs eerder kan ingaan;
- 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van ruim 8% over je bruto jaarsalaris, uitbetaling van onregelmatigheidstoeslag en deelname aan het Pensioenfonds Zorg;
- Tot 40% korting op aanschaf van bijvoorbeeld fietsen, fitness abonnement of tablet door een fiscale regeling;
- Naast een interne training in de eerste maand, volg je ook een verplichte scholing voor het certificaat. Bij een goede afronding ontvang je een erkend certificaat welke nodig is om in de functie van een Begeleider een dag die ertoe doet te kunnen werken;
- De mogelijkheid om te groeien door breed aanbod opleidingen en trainingen;
- De leukste en meest spontane cliënten en collega's!
Wat vinden onze cliënten belangrijk:
Mensen met een ernstig meervoudige beperking (EMB) hebben intensieve zorg en begeleiding nodig. Iedereen is uniek, met eigen wensen en behoeften. Een betrouwbare begeleider met oprechte aandacht is voor hen van groot belang. Kinderen krijgen ruimte om zich te ontwikkelen, terwijl bij volwassenen de focus ligt op groei, stabiliteit of comfort. Gezien en begrepen worden maakt het verschil - of dat nu een glimlach, een aanraking of een gedeeld moment van rust is. Door samen op te trekken en hen serieus te nemen, bouwen we aan vertrouwen en betekenisvolle zorg.
Waar kom je te werken?
Als Begeleider ‘een dag die ertoe doet’ draag je bij aan het welzijn van cliënten binnen een kernteam in een unieke sfeer per locatie. Op het terrein van Zonhove in Son staan inmiddels al een aantal moderne Boswoningen en werken we aan nog meer nieuwe woningen voor onze cliënten. Je werkt in een zelf organiserend team, krijgt verantwoordelijkheid en hebt ruimte om de beste kwaliteit van leven voor cliënten te realiseren. Samen met je team verdeel je taken op basis van competenties en kwaliteiten, in een omgeving waar initiatief, samenwerking en kwaliteit centraal staan.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt levenservaring en werkervaring in misschien een heel andere branche, maar je droomt ervan om écht het verschil te maken voor mensen met een ernstig meervoudige beperking.
- Je staat open voor trainingen, zodat je je bekwaam voelt in ADL, dit zijn basisactiviteiten die mensen dagelijks uitvoeren om voor zichzelf te zorgen. Dit zijn essentiële handelingen die nodig zijn voor een goed en gezond leven, denk aan wassen, aankleden, scheren en eten.
- Je verdiept je graag in de bewoners en draagt bij aan hun kwaliteit van leven;
- Je weet dat onregelmatige diensten en avond- en weekenddiensten onderdeel zijn van de zorg; Onze diensten zijn tussen 7.00 uur 's morgens en 23.00 uur 's avonds ook in de weekenden en op feestdagen.
- Je beschikt over MBO-2 werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal B1-niveau in de Nederlandse taal.
- Voor deze functie vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en nemen we contact op met referenten. Ook maakt een Talentscan deel uit van de sollicitatieprocedure.
Droom jij ervan om iets te betekenen voor mensen met een ernstig meervoudige beperking? Maar twijfel je of werken in de zorg zonder diploma mogelijk is? Kom naar ons Jobcafé en ontdek hoe jij een verschil kunt maken!
Waar: in Son en Breugel
Heb je nog vragen? Neem contact op met Recruitment.
Begeleider ‘een dag die ertoe doet’ SWZ- zorg in Son werkgever: Swz
Als werkgever biedt onze organisatie een ondersteunende en inclusieve werkomgeving waar je de kans krijgt om echt het verschil te maken in het leven van cliënten met niet-aangeboren hersenletsel of lichamelijke beperkingen. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden, en we waarderen een cultuur van samenwerking en respect. Gelegen in een dynamische omgeving, profiteer je van flexibele werktijden en een competitief salaris dat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider ‘een dag die ertoe doet’ SWZ- zorg in Son kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Swz.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Swz. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Swz.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Swz, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider ‘een dag die ertoe doet’ SWZ- zorg in Son te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Swz.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Swz aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Swz. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Swz
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Swz. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Swz zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
