In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten met NAH/LG en help hen hun eigen regie te behouden.
- Bedrijf: SWZ zorg, een organisatie die waarde hecht aan persoonlijke aandacht en groei.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen €2.000 en €3.000, 8% vakantiegeld en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een zelf organiserend team met ruimte voor initiatief en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en ontvang waardering voor je werk.
- Kwalificaties: Mbo-niveau 4 zorgopleiding en relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 2000 - 3000 € per maand.
Ben jij een zorgprofessional met passie voor het ondersteunen van mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) en/of lichamelijk gehandicapt (LG)? Als Persoonlijk Begeleider of Verpleegkundige maak je het verschil in het leven van cliënten door hen te helpen hun eigen regie te behouden en waar mogelijk te vergroten!
Wat ga je als Persoonlijk Begeleider of Verpleegkundige NAH/LG doen?
- Je bent eindverantwoordelijk voor een aantal cliënten.
- Je stelt een plan op samen met de cliënt zelf en het netwerk daar om heen.
- Dit plan zorgt voor duidelijkheid in zorg- en begeleidingsvragen die jij en je collega’s uitvoeren.
- Zodat de bewoners de zorg en ondersteuning krijgen die ze nodig hebben, zich prettig voelen en elke dag opnieuw de grenzen kunnen verleggen.
Wat dit werk heel erg leuk maakt, is de waardering die je krijgt vanuit de cliënten. Dit doe je door:
- Inzicht te hebben in de zorg- en begeleidingsvragen van de cliënt en weet je deze samen met de cliënt en de betrokken ondersteuners methodisch te vertalen naar een Persoonlijk Plan.
- ADL zorg en begeleiding te verlenen.
- Collega’s te ondersteunen bij de uitvoering van het persoonlijk plan en je vervult een coördinerende rol binnen het netwerk van de cliënt.
Wat krijg je bij SWZ zorg?
- Een bruto maandsalaris tussen €2.,- tot €3.,- o.b.v. 36 uur per week (FWG 40);
- 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van ruim 8% over je bruto jaarsalaris en uitbetaling van onregelmatigheidstoeslag;
- Omdat we vertrouwen hebben in jouw vakmanschap krijg je een vast contract;
- Deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Tot 40% korting op aanschaf van bijvoorbeeld fietsen, fitness abonnement of tablet door een fiscale regeling;
- De mogelijkheid om te groeien door breed aanbod opleidingen en trainingen.
Wat vinden onze cliënten belangrijk?
Mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en/of een lichamelijke beperking (LG) hebben uiteenlopende behoeften in zelfstandigheid en dagelijkse ondersteuning. Sommigen hebben hulp nodig bij ADL-zorg en soms neem je dit helemaal over, anderen bij structuur of het omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag. Vertrouwen is essentieel: een betrouwbare, transparante begeleider die echt luistert en eigen regie ondersteunt, maakt het verschil. Daarnaast is gezelschap waardevol—een praatje, samen iets ondernemen of gewoon samen zijn. De zorg en begeleiding sluiten altijd aan bij de persoonlijke wensen en behoeften van de cliënt.
Waar kom je te werken?
Wij hebben diverse locaties waar je als Persoonlijk Begeleider of Verpleegkundige NAH/LG een waardevolle bijdrage kunt leveren! Met locaties die elk een uniek karakter hebben, kun je werken op een woonvorm met een kleine of grote groep cliënten. Afhankelijk van de locatie bied je bijvoorbeeld structuur, groepsbegeleiding en nabijheid, ADL-zorg en verpleegtechnische handelingen of richt je je juist op gedragsproblematiek of een combinatie hiervan!
Je werkt in een zelf organiserend team, waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en tegelijkertijd de ruimte om samen met je collega’s de beste, mensgerichte zorg voor onze cliënten te realiseren. Daarnaast vervul je met je team verschillende teamtaken die jullie samen verdelen op basis van competenties en kwaliteiten. Het is een uitdagende omgeving waarin initiatief, samenwerking en het streven naar kwaliteit centraal staan.
Wat vragen we van jou?
- Een zorg gerelateerde opleiding op mbo-niveau 4;
- Je beschikt over alle benodigde competenties en ervaring om de functie als Persoonlijk Begeleider succesvol uit te kunnen voeren;
- Je bent flexibel inzetbaar vanwege het onregelmatige dienstpatroon, de diensten liggen tussen 7:00 en 23:00 uur 7 dagen per week. Op sommige locaties komen ook slaapdiensten voor.
- Voor deze functie vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en nemen we contact op met referenten.
Word jij onze nieuwe collega?
Ben jij enthousiast geworden om aan de slag te gaan als Persoonlijk Begeleider of Verpleegkundige NAH/LG bij SWZ zorg? En ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Leuk! We zien graag je sollicitatie tegemoet en we nodigen je snel uit om elkaar te leren kennen. Heb je nog vragen? Neem contact op met Recruitment.
Persoonlijk begeleider of Verpleegkundige NAH/LG werkgever: Swz
Als werkgever biedt onze organisatie een ondersteunende en inclusieve werkomgeving waar je de kans krijgt om echt het verschil te maken in het leven van cliënten met niet-aangeboren hersenletsel of lichamelijke beperkingen. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden, en we waarderen een cultuur van samenwerking en respect. Gelegen in een dynamische omgeving, profiteer je van flexibele werktijden en een competitief salaris dat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Persoonlijk begeleider of Verpleegkundige NAH/LG kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Swz.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Swz goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Swz.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Persoonlijk begeleider of Verpleegkundige NAH/LG te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Swz zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Swz.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Swz.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Swz
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
